河北
1月23號遼寧隊輸給新疆隊19分，第四節只拿到4分，主教練楊銘在比賽結束后直接辭職，兩天后1月25號新教練烏戈帶隊去客場打四川隊，結果是109比57贏了52分，12名隊員全都上場了，一個都沒少。
之前楊銘帶隊的時候，球隊基本就靠張鎮麟和弗格這幾個主力球員撐著，替補隊員加起來平均每場得分還不到5分，輪換的人太少，主力球員打得很累，連著四場都輸球，最后一場比賽到了第四節那4分，不是他們不會投籃，是真的跑不動了，戰術也完全僵住了。
烏戈一上來就讓所有人都上場，王化東、李曉旭、付豪這些平時坐在板凳上的球員，下半場都得到機會，十二個人輪流打，平均每人不到十五分鐘，體能負擔減輕了，失誤也跟著減少，全場助攻達到二十八次，三分命中率是百分之四十二，都是新高，十二人輪換聽起來簡單，其實不容易做到，國內很多教練擔心人多配合亂，寧愿只用七八個人硬拼，烏戈反過來做，反而把節奏帶起來了。
四川隊今年連續輸了二十場球，平均每場丟掉118分，外援只剩下一個人可用，內線球員身高不夠，外線投籃也不準，整體實力在聯盟里排到最后，遼寧隊這場贏了52分，表面看比分差距很大，但實際上打弱隊經常出現這種大比分，真正讓人想不通的是，為什么這支隊伍遇到強隊就輸，碰上弱隊反而表現得好一些。
年輕球員劉雁宇和郭福林第一次首發上場，賽后他們提到感覺被信任了，這句話雖然簡單，卻對球員心理產生很大影響，以前坐在替補席上，練得再好也沒有機會表現，現在有了上場時間，敢于出手投籃，動作也變得自然流暢。
楊銘離開的原因不只是輸球，他后期很少調整戰術，臨場反應也慢，這跟俱樂部想要爭奪冠軍的預期對不上，他的辭職不是一時沖動，而是長期積累的結果。
烏戈這一招，沒有改變戰術體系，只是把人員分散開來使用，結果發現每個隊員都能發揮實力，只不過以前沒有得到機會。
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