清晨的楊梅茶園還籠罩在晨霧之中,貴州省第十四屆人大代表、六盤水市水城區茶葉發展有限公司產品質量管理部負責人劉興,就已踏著露水行走在茶山小徑上。這樣的清晨,他一堅持就是二十七年。從茶學專業學子到黔茶工匠,從技術帶頭人到省人大代表,劉興始終扎根基層,以技術賦能茶產業,以履職架起連心橋,用實干書寫著以茶興農、以責履職的初心答卷。
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劉興(左)正在與茶廠負責人交流茶樹生長情況。王蕾攝
筆者見到劉興時,他正和茶廠同事穿梭在茶園中,仔細察看茶芽長勢,不時俯身指導茶農管護技巧。1998年從貴州大學茶學與貿易專業畢業后,劉興懷揣著讓荒山變綠、助百姓增收的初心,一頭扎進了水城的茶產業發展中。這一干,就是二十七個春秋。
劉興告訴筆者:“當時選擇茶葉這個專業,覺得茶葉能把一座座荒山變綠,而且老百姓還能多一條增收的路子。我進入茶葉產業已經二十七年了,看著自己經手過的一片片荒山變成綠水青山,有可能以后變成金山銀山,我覺得所有的付出和堅守都是值得的。”
1998年畢業來到水城時,這里的茶產業剛起步,茶園面積小、技術薄弱、品種雜亂,茶農增收無門。作為專業人才,劉興主動扎根2000米海拔的楊梅鄉試驗基地。為讓技術真正落地田間,劉興白天手把手教農戶栽種管護,晚上組織集中培訓,累計指導建設茶園超1.5萬畝。
楊梅加工廠負責人祝燦燦告訴筆者:“劉興主任作為我們生產部的負責人,對我們各個加工廠的生產技術和質量要求,一直都是很嚴格的。他自己經常到點上來進行茶葉加工技術指導、安全生產監督。”
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劉興正在查看茶廠加工設備維護情況。王蕾攝
二十多年來,劉興始終堅持“傳幫帶”,從2005年開始,陸續為水城、鐘山、盤州等地茶農開展培訓,累計培訓超3000人次,手把手培養的50余名茶葉加工技術人員,如今遍布六盤水各茶區,不少人成為技術骨干甚至自主創業當起了茶企老板。他創立的勞模創新工作室也成長為省級平臺,為茶產業培育了大批技術人才。
2023年,劉興當選貴州省第十四屆人大代表,這份榮譽在他心中,更是一份沉甸甸的責任。他始終牢記“人民選我當代表,我當代表為人民”,深入走訪茶農、茶企,傾聽基層訴求,將茶產業發展中的難點、堵點精準傳遞到決策層面。2025年,他提交的茶產業發展相關建議被列為重點督辦建議,推動相關部門出臺技術培訓補貼、品牌宣傳扶持等一系列舉措,切實為中小茶企紓困解難,拓寬了茶農增收渠道。
劉興表示:“我當選人大代表,我覺得不僅是一種榮譽,更是人民對我的一種沉甸甸的信任。作為茶葉產業來說,經過這么多年的發展,我認為應該抓住特色山地化去實現;作為特色農產品,我呼吁更多的政策傾斜于抓住特色,走精品化,讓我們水城的茶葉和其他的農特產品,有自己獨特的一面,占據更多市場。”
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劉興正在查看今年的茶葉長勢。周瑞平攝
在劉興的帶領下,他牽頭建立起了企業專屬質量標準體系,規范了十余款茶葉工藝流程,歷經上百次試驗破解了高海拔紅茶苦澀味重的行業難題,定型的加工工藝為企業年增銷售收入80萬元以上,多款水城茶葉斬獲國家級、省級大獎,他本人也獲評“貴州制茶大師”“黔茶工匠”等榮譽稱號。
二十七載風雨兼程,二十七載初心如磐。如今,水城茶區已形成規模化種植格局,茶產業已成為當地鄉村振興的重要支柱產業。2026年是“十五五”開局之年,劉興又有了新的規劃,他將繼續深入基層開展個性化技術指導,持續呼吁政策向茶產業特色化、精品化傾斜,加強水城春茶品牌建設,讓水城好茶走出大山、走向全國。(周瑞平、王蕾)
來源:水城融媒
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