服務近3萬人次 濟南能源產研基地擦亮培訓管理“金字招牌”

當前，能源行業綠色轉型提速、安全生產標準持續提升，專業化、系統化人才培養成為行業高質量發展的關鍵支撐。2025年，濟南能源集團教育咨詢有限公司錨定“安全強基、數字賦能”主線，深耕培訓主業，全年累計開展培訓612期，服務學員近3萬人次，在課程創新、資質拓展、服務升級等方面交出亮眼答卷，成為濟南能源行業培訓領域的中堅力量。

精準對接需求 課程體系“量身定制”

依托自有成熟師資團隊與完善的研發機制，公司緊緊圍繞能源行業政策導向與企業實際需求，構建起多層次、精準化的課程矩陣。2025年，除完成能源管家服務提升、中高層管理人員履職培訓、安全關鍵崗位數字化素養專項培訓等一系列精品課程外，公司更緊密結合行業發展趨勢，全新開發“能源企業數字化轉型路徑”“供熱服務卓越提升實戰訓練”“安全隱患排查治理實訓”等前沿課程，幫企業在轉型中把握主動。

打破“標準化課程輸出”傳統模式，公司轉向“定制化咨詢+培訓”深度融合。針對不同企業的個性化需求，提供從需求診斷、方案設計、集中培訓到效果復盤的全流程服務，特別是在安全管理體系優化、服務流程標準化、數字化工具落地等方面，形成“培訓—咨詢—跟蹤指導”的閉環解決方案，切實幫助企業破解發展難題，提升管理效能。

內外市場聯動 培訓實效廣受認可

2025年，公司在對內強化集團人才培養的同時，積極拓展外部市場，實現培訓服務“內外雙豐收”。內部培訓聚焦安全關鍵崗位、能源管家、技術骨干等重點人群，開展專項培訓103期，覆蓋1萬余人次，有效提升從業人員的專業能力和崗位勝任力。外部業務多點突破，先后承接山東省住房和城鄉建設廳燃氣信息化培訓、省外多家熱力企業供熱管家培訓等重點項目34期，服務2000余人次；常規安全類、特種作業類、安全取證類培訓達到471期，覆蓋1萬余人次。全年累計頒發特種作業操作證、安全管理人員合格證等各類證書1200余張，培訓質量得到山東省住建廳、濟南市總工會、濟南市國資委等多家上級單位的書面肯定與好評。

資質平臺雙升 綜合服務能力再進階

一年來，公司在資質建設與平臺拓展上連獲突破：成功獲批“中共濟南市委黨校分校”“濟南能源工匠學院”等8家權威機構掛牌單位。其中，濟南能源工匠學院在濟南市總工會組織的綜合驗收中位列第一，入選全市第二批重點支持工匠學院名單。順利取得低壓電工、高壓電工等特種作業培訓資質，通過“揭榜掛帥”方式成功備案為高技能人才實訓基地，進一步拓寬培訓服務邊界，增強政策承接與行業賦能能力。

依托設施完備的實訓基地，公司2025年成功保障國家級、省市級技能競賽、行業會議及文體賽事近20場，包括2025年“技耀泉城”海右技能人才大賽、全國燃氣行業工會聯委會年會等重要活動，展現出“學、訓、食、宿、體”于一體的綜合服務實力。

堅守安全底線 全方位保障培訓開展

安全是一切工作的生命底線。公司通過建立常態化安全檢查機制、組建專職應急隊伍、開展“雙盲”演練、強化全員全員安全培訓等舉措，2025年累計組織安全培訓18場，排查并整改安全隱患143項，員工培訓合格率達100%，實現基地運行“零重大安全事故”，為各類培訓與活動的開展筑牢堅實的安全屏障。

2026年是“十五五”規劃的開局之年。濟南能源集團教育咨詢有限公司相關負責人表示，公司將對標國家能源發展戰略與行業規劃，持續聚焦能源行業綠色化、數字化、安全化發展對人才發展的新要求，進一步深化“培訓+咨詢+服務”三維業務模式，著力構建更開放、更融合、更智能的能源行業人才發展平臺，為行業高質量發展持續輸送技能型人才。