地處黃海之濱,連云港師范學院自1914年江蘇省立第八師范發軔,歷經十多次校名更迭與校址變遷,學校始終恪守“敬業樂群,師表八荒”的校訓精神。近年來,學校黨委錨定立德樹人根本任務,謀篇布局、統籌設計,深耕師范文化、激活紅色文化、浸潤傳統文化、厚植校友文化、培育科技文化,構建融文化滋養與環境熏陶于一體的立體育人體系,為培養扎根教育、服務社會的優秀人才奠定了堅實基礎。
深耕師范文化,筑牢育人根基
作為連云港唯一的師范院校,學校立足“地方性、應用型、開放式、現代化”師范院校定位,將“為黨育人、為國育才”融入辦學治校全過程,扎根港城,服務地方基礎教育,構建起特色鮮明的師范文化育人格局。通過開設“教育家精神”系列講堂、舉辦教學基本功大賽、建設教師教育實訓中心、打造“未來教師成長檔案”等舉措,營造濃厚的尊師重教氛圍。一是以“青藍相繼”工程引領,打造涵養教育家精神的師資隊伍。突出立德樹人第一要務,培育教書育人第一能力,堅持師德師風第一標準,注重職業精神第一引領,引導教師樹立“躬耕教壇、強國有我”的理想信念。4個教學團隊入選江蘇高校“青藍工程”優秀教學團隊培養對象名單。4名教師獲評“江蘇省教學名師”。1名教師獲江蘇省五一勞動獎章。二是以“文化浸潤”鑄魂潤心,厚植傳承教育家精神的校園土壤。創新構建“五講”育人格局,將時代楷模、最美教師等“港城好人”事跡融入校本教材,讓師范精神在言傳身教中傳承。校園內,“一湖三廣場四園五館六中心”的人文景觀體系,讓師范辦學特色深度融入校園每一處空間。從鐫刻教育名言的景觀石,到展示優秀校友從教風采的長廊,處處彰顯師范文化的浸潤力量。三是以“知行融合”實踐賦能,培育踐行教育家精神的未來師資。鼓勵青年教師赴海內外訪學進修,并通過優化評價激勵機制,制定赴企交流與“雙師型”教師認定等管理辦法,引導教師深入行業一線提升實踐能力,激發發展內生動力。創新打造“實訓+”育人品牌,開展鄉村教育振興實訓、科技教育先鋒計劃等實踐項目,引導師生在課程開發與教學實踐中錘煉本領、涵養仁愛之心,推動其自覺踐行“躬耕教壇、強國有我”的使命。
激活紅色文化,賡續精神血脈
連云港作為底蘊深厚的紅色熱土,為學校紅色文化建設提供了豐富的地域滋養與不竭的精神源泉。回溯歷史,紅色基因早已融入校史血脈。1928年,海屬地區第一個黨支部——中共東海特別支部宣告誕生,學校前身“江蘇省立東海中學”師范班學生惠浴宇,以宣傳干事身份投身革命洪流,用青春與熱血為校史鐫刻下鮮明的紅色印記,也為學校埋下了薪火相傳的紅色種子。
立足地域資源,學校深耕課程建設,讓紅色文化自然融入教學全過程。通過編寫出版《開放多元 魅力港城——連云港市市情教育》等特色教材,將本土紅色資源、發展成就與鮮活案例有機整合,精準融入思政課堂與日常教學。
創新教學模式,讓紅色課堂“活”起來、“實”起來。師生創作的紅色主題版畫《青口十八勇士》被市革命紀念館收藏,用筆墨丹青定格革命榮光,讓紅色文化可感可觸。
強化示范引領,以青春之力傳播紅色聲音。學校推動黨建與紅色育人深度融合,2個學生黨支部獲評“全國黨建工作樣板支部”,多個社團入選全國大學生“兩彈一星”精神志愿宣講團,青年學子以青春之聲宣講黨的創新理論,讓紅色信仰在交流中傳遞。
浸潤傳統文化,涵養人文底蘊
以文載道,以文化人。學校深耕中華優秀傳統文化沃土,構建“傳承+創新”雙輪驅動的文化浸潤體系,讓千年文脈在校園煥發時代新生。一是深化校地協同育人,筑牢思政育人根基。堅持以馬克思主義“魂脈”引領中華優秀傳統文化“根脈”,與市委宣傳部共建馬克思主義學院,培育形成“問漁思政”省級優秀教學團隊,建成江蘇省理論宣講共建共享平臺賈雯工作室、“山海連韻”前沿理論研究中心等優質載體。二是將中華優秀傳統文化系統性融入人才培養全過程,強化思政育人核心支撐。開設40余門傳統文化特色課程,以琴棋書畫、詩詞歌賦為重要載體,通過多元化教學滋養學子心靈,厚植青年一代人文素養。三是深耕非遺傳承與詩教育人特色,打造文化育人新標桿。積極引進非遺項目,常態化開展成果展演、技藝體驗等特色活動,讓學子在動手實踐中體悟傳統文化魅力。打造“港城詩教講堂”品牌,持續開展問漁詩會、經典誦讀進校園等活動,主辦《花果山詩詞》刊物及全國詩詞大賽,師生詩作屢獲佳績并刊發于《中華詩詞》等權威刊物,學校成功獲評“全國詩教先進單位”。四是深入踐行“五育并舉”理念,推動傳統文化與實踐育人有機融合。依托耕讀園搭建實踐平臺,將農耕文化與勞動教育深度綁定,構建“實踐勞作+文化浸潤+精神傳承”三位一體育人模式。學校“思源致遠 文韻港城”社會實踐隊入選全國重點項目,“推普助力鄉村振興”工作獲教育部通報表揚。
厚植校友文化,凝聚奮進合力
百余載薪火相傳、弦歌不輟,學校涌現出江恒源、朱智賢、王玖興、彥涵、陳吉余等一大批名家大師,他們的治學精神與高尚品格,通過校園雕塑、樓宇命名等文化載體固化為有形印記,在歲月沉淀中代代賡續,構筑起學校獨樹一幟的精神根基。辦學以來,學校不僅培育出全國優秀教師、全國模范教師、“中國好人”等一批杰出校友,更成為地方基礎教育人才培養的重要搖籃——連云港市在職特級教師、蘇教名家中,近半數畢業于本校;累計為蘇北地區培育中小學校長、園長近千人,為區域教育事業發展注入了強勁動力。
學校始終將校友文化建設擺在重要位置,著力搭建“校地協同、校企聯動、校友連心”的多元交流平臺,推動校友資源轉化為學校高質量發展的強大助力,構建起校友情系母校、反哺母校的良好生態。一是校院雙軌驅動,織密工作網絡。構建起覆蓋全校、縱向貫通、橫向聯動的網格化校友工作體系,確保校友服務精準落地。二是強化思政引領,構建育人共同體。深化與校友企業合作,共建一批高質量實習實踐基地,為學子搭建理論聯系實際的成長平臺。三是數字平臺賦能,拉緊聯結紐帶。開發校友專屬小程序,以數字化手段賦能校友文化建設,打造集信息查詢、交流互動、服務對接于一體的一站式校友服務平臺。
培育科技文化,賦能創新發展
立足新時代教育發展需求,學校以科技賦能文化建設,推動科技文化與教育教學、科研創新深度融合。一是以科技賦能教育教學,建設智慧課堂。依托VR/AR、AI定制課程等打造沉浸式教學場景,強化“科技+實訓”育人模式。依托江蘇省鋰電池電極材料工程研究中心、連云港市重點智庫等平臺,構建“項目培育—成果產出—社會服務”一體化科研生態。云仿真實訓室、全媒體編輯實訓室等現代化教學設施投入使用,讓學生在實踐中感受科技魅力。二是構建“以賽促學、以賽促創、以賽育人”的良性生態。以“智能時代 逐夢成長”為主題設置多賽道比拼,不僅為全市青少年提供科創展示舞臺,更讓本校學生在賽事組織與技術交流中錘煉本領、拓寬視野。在“挑戰杯”等賽事中斬獲多項省級以上獎項。學生社團“科技模型運動協會”及“青·共享融創”沙龍融合紅色文化與雙創教育,培育跨學科人才。三是以數字賦能創新形式,讓價值引領“潮”起來。學校加快網絡思想政治工作中心建設,引入“AI輔導員”等數字化平臺,“一站式”學生社區獲評全國高校B級社區,不斷提升管理效能與育人活力。打造特色校園IP“連小思”,構建青春話語體系,強化網絡思政的親和力。
五脈相融成氣象,文化鑄魂啟新程。連云港師范學院通過五大文化維度的有機融合與協同發力,構建起立體多元、特色鮮明的文化育人生態。站在新的發展起點,連云港師范學院將繼續深耕校園文化建設,以文化育人滋養初心使命,以特色發展書寫教育新篇,為培養擔當民族復興大任的時代新人作出新的更大貢獻。
作者:陳琳 李曼曼
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