浙江舟山“守島人”招聘引數百人電話咨詢 負責人：沒有工資，但包食宿、有補貼

封面新聞記者 宋瀟

“一天接了幾百個電話，已經被打爆了?！苯眨憬凵揭还景l布一則2026年“守島人”的招聘計劃，意外爆火，不到兩天，公司的應聘電話被打爆，每天都有來問詢的人。

1月30日，封面新聞記者聯系到該公司總經理樂先生。他告訴記者，自從招聘計劃發出去后，他兩天反復接到各種前來咨詢工作的電話，“打聽工資的多，湊熱鬧的也多，但我們還是會按照要求嚴格審核，不是說只要報名就適合的?！睒废壬f，他對此次招聘的真實性完全負責，但是需要強調，首期招募不會發工資但包食宿，有相關的保障和補貼，綜合起來可以達到3000–5000元/月，“要看具體工作的完成程度?！?/p>

記者注意到，在該公司的招聘下方，有數百人評論并且發出自己的“簡歷”，而相關負責人也呼吁大家理性看待招聘信息，“海上公司也不是看起來那么輕松的，環境還是很艱苦的?！?/p>

公司招聘“守島人”

負責人回應：電話被打爆

2026年1月29日，浙江中惟東寨島養殖有限公司在其官方微信公眾號上發出一則《號外號外！舟山岱山東寨島大黃魚圍欄基地招聘守島人啦！》的招聘啟事，消息迅速引發全網熱議。

“守島人”招聘啟事

在這個招聘啟事中注明，舟山岱山東寨島大黃魚圍欄養殖基地坐落于風光旖旎的海島之上，專注于深遠海圍欄生態魚類養殖，現誠聘守島人 2 名。要求負責養殖區域日常管理，每日巡檢養殖設備、設施運行狀態，精準記錄水溫、氣溫等環境數據，按標準執行投喂操作并詳實記錄投喂量、頻次等信息；監測魚類生長及健康狀況，整理歸檔養殖質量相關記錄，形成完整的質量追溯臺賬； 拍攝與記錄日常生活，并在相關網絡平臺發布等等。

這則招聘對學歷沒有要求。但年齡須在 25-50 周歲，身體健康，無傳染性疾病，能適應海島駐場工作節奏；熱愛海島生活，認同生態養殖理念，服從工作安排，能獨立完成日常巡檢、記錄等工作，熟練使用專業攝影設備（單反/運動相機）、無人機航拍；能獨立完成腳本策劃、視頻拍攝、剪輯、發布全流程。公司包食宿。

一時間，“守島人”的招聘火了。1月30日，記者聯系到該公司執行董事兼總經理樂先生，他告訴記者，截至當天上午，他的個人工作電話已“被打爆”，“從昨天到現在估計有幾百個電話了，所以我都不敢隨便接?！睒废壬f，該招聘是真實存在，崗位為期一個月，但是需要強調，崗位并不是網上所描述的那么“愜意”，海上工作環境比較艱苦，也有很多不確定性，雖然公司會負責“守島人”的相關保障，但是并非人人能干。

“守島人”無工資，有3000–5000元補貼

條件艱苦 應聘者需有心理準備

樂先生強調，該崗位是沒有工資的，但是他們會視工作人員的任務完成度，發放3000–5000元補貼，并全額包食宿與人身保險，所有應聘者須通過資質初篩與實地適應性考核，“比如你的身體狀況，還有與工作的匹配度，這兩天打電話的人里面，湊熱鬧的比較多，這我們也理解，但是要工作的還是需要嚴格執行。”

樂先生告訴記者，按照招聘要求，公司會提供駐島保障，包括駐島住宿，生活用品（被褥）等等，也會定期配送新鮮食材（含基地自產大黃魚、海鮮、本地蔬菜、肉類、米面油、調味品等），宿舍配備烹飪廚具（燃氣灶、電飯煲、炒鍋等）。守島人駐島滿1個月后發放“守島紀念禮包 ”，工作表現優秀者，發放現金補貼，授予“優秀守島人 ”榮譽證書，并可以轉正。

記者注意到，在該公司招聘啟事下方，已經有上百人在評論發出自己的簡歷：有說自己是職業戶外愛好者，想體驗海島生活的，也有抱著試一試的想法，吃苦耐勞，會操作各種設備的......對此，樂先生說，他們會嚴格進行篩選，并且跟公眾強調，“這個是一項具體的工作，并非體驗生活，希望大家理性看待，相應的風險和待遇也有心理準備?！?/p>