深冬時節,正是農民工返鄉的高峰期,也是技能提升的“黃金期”。為精準對接農民工就業需求與市場崗位供給,民樂縣人社局以“技能照亮前程”培訓行動為抓手,深入推進冬春季勞動力就業技能培訓工作,助力返鄉農民工靠技能立身、憑本領就業,實現“一技在手,就業不愁”。
為確保培訓工作精準對接群眾需求,民樂縣人社局組建專項工作專班,深入鄉鎮村組開展調研,詳細摸排農村勞動力的年齡結構、技能基礎、就業意向及市場用工需求,建立動態培訓需求臺賬;結合調研結果,聚焦現代服務業、先進制造、鄉村振興等重點領域,精心設置培訓課程,涵蓋家政服務員、養老護理員、健康管理師、農藝工等多個工種,形成“群眾點單、部門派單、機構接單、群眾評單”的閉環培訓模式,切實解決“學非所用”的問題。
培訓采用“理論授課+實操演練+企業見習”三維教學模式,邀請行業資深講師、企業技術骨干授課,將理論知識與實操緊密結合,讓學員快速掌握核心技能。針對不同工種特點,靈活調整教學時長與授課方式,其中電工、焊工等技術類工種側重實操訓練,配備專業實訓設備保障學員練習;互聯網營銷、無人機駕駛員等新興工種引入實景模擬教學,提升學員實踐應用能力;農藝工等鄉村實用工種則結合本地農業生產實際,開展田間地頭現場教學,確保培訓內容接地氣、能聽懂、用得上。同時,民樂縣人社局依托全省職業技能監管平臺,對開班審批、教學實施、考核認定等關鍵環節進行全流程監管,通過實地巡查、遠程監控、滿意度測評等方式,確保培訓取得實效。
民樂縣人社局同步開展就業跟蹤服務,聯動本地企業、勞務中介機構開發優質崗位資源,定期舉辦專場就業推介會,為學員精準推送崗位信息,推動“培訓+就業”無縫銜接,全力促進培訓成果轉化為實實在在的就業實效。截至目前,全縣已累計開展各類就業技能培訓1390人次,學員培訓合格后統一組織參加相應職業技能等級認定,為后續就業創業筑牢基礎。
下一步,民樂縣人社局將繼續深化“需求+培訓+評價+就業”四位一體服務模式,持續擴大培訓覆蓋面,優化培訓工種設置,提升培訓服務質量,讓更多群眾通過技能培訓實現人生價值,為縣域經濟高質量發展提供人才支撐。(李振山)
來源:張掖市人力資源和社會保障局
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