上海
文/子安
（識局微信公共賬號zhijuzk）
一
年底人事變動，小劉調到了新單位。
關系近的幾個人都清楚，小劉為了這次調動可謂煞費苦心。從最初走正常程序，到主動往組織部門“匯報工作”，屢屢碰壁后，又轉而啟用了“場外力量”。
得知小劉職位有變動時，同事們都以為他總算能拿掉頭上的“副”字。可聽說只是平級調動，而且是去另一個同樣辛苦的鄉鎮，不少人都滿臉不解。
欠了一屁股人情債，就為這么個結果，值得嗎？
二
小劉心里門兒清，當然值得。
幾年前，小劉被提拔為鄉鎮副職時，班子成員已經配齊，他在一眾副職里只能排到老末。
這屆班子成員年紀都不大，而且提拔時間相差無幾，所以班子結構格外穩定，這幾年幾乎沒什么變動。
眼看著和自己同期提拔的小馬，在鄰鄉班子里已經排到了副職第二位，再看看排在自己前面的一個個班子成員，小劉慌了。
沒錯，同樣是副職，也是分座次、論排名的。即便都是鄉鎮副職，排名靠前的提拔機會也會更多、更快；可要是排名太靠后，提拔的日子就遙遙無期了。
三
和他同一批提拔到“兩辦”的那些人，靠著信息靈通的優勢，早挑了個班子本就不齊的鄉鎮，一到任順位就很靠前。靠著這份先天優勢，他們中不少人已經成功拿掉了“副”字。
前幾年有個新的街道成立，等小劉聽說消息時，班子名額早就被人“預定”得差不多了。
新單位、新班子，只要能擠進去，排名自然能往前挪一挪。
而小劉，連爭取的資格都沒有。
四
看透了這背后的門道，小劉卯足了勁奮發圖強，想盡一切辦法，總算完成了排名順位的提升。
新單位不如老單位熱鬧，位置也更偏遠，就連辦公室都沒以前的亮堂。
但這些都不是重點。重點是，他的排名順位往前靠了些，辦公室位置挪到了中間區域，就連在主席臺上，也終于不再被擠在最邊上了。
同樣是副職，當然不都一樣。
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