陽城縣陽泰集團實業有限公司
公開招錄井下從業人員公告
陽泰集團成立于2005年,注冊資本10億元,資產總額198億元,現有員工1.2萬余人,是一個以煤炭生產、洗選加工為主業,兼營瓦斯綜合利用、光伏發電、餐飲服務等多種產業于一體的地方國有企業。集團下轄各類企業53個,其中煤礦企業12個,其它控股、參股等各類地面企業41個。為保障下屬煤礦企業安全生產工作的有序開展,依據各企業生產系統崗位人員配置實際情況,需面向社會公開招錄井下從業人員。現將有關事項公告如下:
一、招錄原則
堅持公平公正、公開透明、擇優錄用的原則。
二、招錄崗位及數量
招錄井下從業人員376名。
三、招錄條件
(一)遵紀守法、誠實守信、品行端正、愛崗敬業,服從工作安排。
(二)男性,年齡在25-40周歲(1986年1月至2001年12月期間出生)。持有煤礦井下十種特種作業證書者年齡可放寬至45周歲(1981年1月及以后出生)。
(三)具有中專(同等學歷)及以上學歷。
(四)身體健康,能夠勝任井下崗位工作要求。無心腦血管類、精神類、傳染類、肺功能障礙、類風濕疾病、物質濫用和藥物依賴癥以及妨礙從事煤礦井下崗位的禁忌癥等。
(五)具備以下條件者優先:煤炭相關專業中專、技校及以上學歷;持有井下特殊工種證書;具有煤炭相關專業技術職稱;具有煤礦井下工作經驗;持有退役軍人證書。
以下人員不接受報名:
1.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
2.已在集團及下屬煤礦注冊備案的人員。
3.曾經在集團及下屬煤礦企業注冊備案后解除勞動關系的人員。
四、招錄流程
本次招錄工作按照報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、錄用分配等程序進行,具體流程如下:
(一)報名與資格審查
1.報名時間
報名時間為2026年2月4日上午9時至2026年2月5日下午5時。應聘者須在規定時間內前往陽城縣愚公廣場(宇佳廣場)陽城縣2026年“春風行動暨就業援助季”招聘會現場完成報名。
2.應聘者提供資料
應聘者需按照要求提供個人簡歷、身份證、畢業證(大專及以上學歷需同時上傳電子注冊備案表)、學位證(本科及以上學歷提供)、開具時間為近一個月內的無犯罪記錄證明、技能證(非必須)、特殊工種證(非必須)、一寸免冠彩色照片、從事煤礦井下工作經歷證明等相關資料。退役軍人需提供退伍證。
以上報名材料的掃描件,按規定程序自行投遞。
3.資格審查
報名截止后,對報名人員相關資料進行資格審查。報名人員應準確、完整地提供簡歷信息,并對所提供信息的真實性負責。凡提供虛假信息者,一經查實,取消錄用資格。
(二)筆試
筆試內容包含煤礦安全生產常識及基礎文化知識,筆試時間120分鐘,總分100分。未在規定時間內參加筆試的人員,視為自動放棄,取消本次招錄資格。應聘者的基礎評分和筆試成績將按從高到低進行排名,根據招錄人數1:2的比例,確定參加體能測試的人員名單。
(三)體能測試
體能測試總分值為100分,包含五個測試項目。未能在規定時間內參加體能測試的人員,將被視為自動放棄,并取消其本次招錄資格。應聘者的基礎評分、筆試和體測的綜合得分將按從高到低進行排名,根據招錄人數1:1.1的比例,確定參加體檢的人員名單。
(四)體檢
進入體檢環節的人員將統一組織到指定醫院進行體檢,時間和地點以通知為準。對于體檢不合格的人員不予錄用。
(五)錄用和待遇
對通過體檢人員的基礎評分、筆試成績和體能成績進行綜合評定,依據綜合評定分數排序,擇優錄用376名。錄用人員將根據集團所屬煤礦實際用工需求及招錄計劃,統籌安排至集團下屬煤礦企業井下崗位工作,經參加崗前培訓合格后,依法簽訂勞動合同書,薪酬福利待遇按照相關制度執行。
五、注意事項
(一)本次招錄工作全程接受媒體和社會各界監督。集團紀委將全程進行跟蹤監督,并設立監督舉報電話0356-4296265,以保障招錄過程的透明與公正。
(二)招錄流程中的各個節點將通過報名人員個人郵箱或短信方式告知,請應聘人員及時關注,逾期視為自動放棄。
(三)本次招錄工作不委托任何個人或中介機構進行組織招錄活動,謹防上當受騙。
陽城縣陽泰集團實業有限公司
2026年1月 30 日
來源:陽城就業
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