辦好“小切口”案件 推動全鏈條治理

本報(bào)記者 倪 弋

最高人民檢察院日前發(fā)布了一批個(gè)人信息保護(hù)檢察公益訴訟典型案例，涉及智慧停車場、小區(qū)人臉識別、網(wǎng)絡(luò)虛假招聘等場景。這些案例展現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)在個(gè)人信息保護(hù)領(lǐng)域的履職實(shí)踐，為深化網(wǎng)絡(luò)空間安全綜合治理提供了司法樣本。

小區(qū)人臉識別信息的收集與管理應(yīng)當(dāng)遵循怎樣的規(guī)范？

重慶市某區(qū)人民檢察院在履職中發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)部分物業(yè)公司存在違規(guī)處理人臉信息的問題。調(diào)查顯示，某科技公司的物業(yè)管理居住場所儲存了多達(dá)150萬條人臉信息，且存在多重安全隱患：信息通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸、未對未成年人信息獲取監(jiān)護(hù)人單獨(dú)同意、缺乏本地化加密存儲措施。

檢察機(jī)關(guān)邀請網(wǎng)信部門專家協(xié)助調(diào)查，查明3家企業(yè)在人臉信息處理中普遍存在未簽署安全協(xié)議、未進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏和未進(jìn)行加密存儲等問題。2025年7月，檢察機(jī)關(guān)向區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會制發(fā)檢察建議，建議其依法履行監(jiān)管職責(zé)。監(jiān)管部門不僅督促涉案企業(yè)整改，還出臺了全區(qū)性規(guī)范文件，明確要求處理人臉信息須取得個(gè)人單獨(dú)同意、嚴(yán)格限定使用場景、采用加密技術(shù)存儲并定期刪除。這一案例從個(gè)案辦理延伸至行業(yè)規(guī)范，為《人臉識別技術(shù)應(yīng)用安全管理辦法》的落地提供了實(shí)踐樣本。

網(wǎng)絡(luò)招聘平臺應(yīng)當(dāng)如何建立有效的個(gè)人信息保護(hù)機(jī)制？

廣東省廣州市天河區(qū)人民檢察院在辦理刑事案件時(shí)發(fā)現(xiàn)，不法分子通過虛假注冊企業(yè)在招聘平臺發(fā)布虛假招聘廣告，非法獲取求職者簡歷信息3.7萬余條并出售牟利。這些行為不僅侵害求職者個(gè)人信息權(quán)益，也擾亂了正常的就業(yè)市場秩序。

檢察機(jī)關(guān)研發(fā)大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型，通過數(shù)據(jù)碰撞分析發(fā)現(xiàn)61條虛假招聘線索。經(jīng)確認(rèn)，招聘平臺存在對企業(yè)賬戶審核不嚴(yán)、未對求職者信息進(jìn)行脫敏處理等問題。檢察機(jī)關(guān)分別向人社部門和市場監(jiān)管部門制發(fā)檢察建議，推動開展專項(xiàng)整治行動。監(jiān)管部門對虛假招聘企業(yè)采取封禁賬號等措施，推動平臺升級技術(shù)防護(hù)措施，完善內(nèi)部審核機(jī)制。這一案例體現(xiàn)了“檢察監(jiān)督+行政執(zhí)法+平臺自律”的多元共治模式在網(wǎng)絡(luò)個(gè)人信息保護(hù)領(lǐng)域的應(yīng)用價(jià)值。

最高檢公益訴訟檢察廳負(fù)責(zé)人表示，要抓住“可訴性”這個(gè)關(guān)鍵，精準(zhǔn)規(guī)范辦理個(gè)人信息保護(hù)檢察公益訴訟案件，高質(zhì)效辦好重點(diǎn)場景“小切口”案件；注重發(fā)揮檢察一體化辦案優(yōu)勢，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的協(xié)同履職，探索完善跨地區(qū)協(xié)作機(jī)制，推動強(qiáng)化全鏈條治理和綜合監(jiān)管；打造專業(yè)化、復(fù)合型辦案團(tuán)隊(duì)，推動構(gòu)建更加完善的個(gè)人信息保護(hù)法治體系。

《 人民日報(bào) 》( 2026年02月02日 10 版)