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廈門市民政局公開招聘非在編人員公告 (2026年2月)
因工作需要,廈門市民政局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘非在編人員3名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘非在編工作人員3名,其中駕駛員崗位1名、輔助崗位2名。
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二、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2026年2月3日至2026年2月9日。
(二)報(bào)名方式
采取電子郵件方式報(bào)名。
報(bào)考者據(jù)實(shí)填寫報(bào)名表和報(bào)名匯總表(詳見附件2、3),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至郵箱mzj_rsc@xm.gov.cn,其中報(bào)考輔助崗人員還需提交一篇自擬文稿,逾期不予受理。文稿內(nèi)容要求:僅限于報(bào)考人員對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)、理解和對(duì)未來的展望、職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容,400字以內(nèi),不得涉及個(gè)人及家庭情況信息,系個(gè)人真實(shí)想法,體現(xiàn)文字水平,不得抄襲、捏造,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格。
三、考試方法
(一)資格復(fù)核
報(bào)名結(jié)束后,市民政局對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核。對(duì)資格審核合格的,通知報(bào)考者在指定時(shí)間參加考試。
(二)考試方式
駕駛員崗位采取“筆試+面試”的考試形式,輔助崗位采取“文字能力測(cè)評(píng)+筆試+面試”的考試形式。當(dāng)崗位進(jìn)入筆試人數(shù)低于1:3時(shí),不予開考。
1.文字能力測(cè)評(píng)
對(duì)符合條件的報(bào)考輔助崗人員提交的文稿進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)成績(jī)從高到低排名,按照各崗位招聘人數(shù)1:10的比例,確定進(jìn)入筆試人員名單(例如:招聘1人的崗位,取該崗位文字能力測(cè)評(píng)成績(jī)前10名進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),如筆試前棄考的,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ))。對(duì)文字能力測(cè)評(píng)合格的,另行通知報(bào)考者在指定時(shí)間參加筆試。
2.筆試
(1)駕駛員崗位
筆試采取閉卷方式進(jìn)行(參照科目一,對(duì)交通安全法律、法規(guī)與相關(guān)知識(shí)進(jìn)行考試),卷面分100分,合格線90分。
(2)輔助崗位
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分100分,合格線60分。
所有招聘崗位的筆試時(shí)長(zhǎng)均為1小時(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名,按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人員名單,如面試前棄考的,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
(1)駕駛員崗位
面試采取實(shí)操考核的方式。面試滿分為100分,面試成績(jī)合格線為60分。
(2)輔助崗位
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。面試滿分為100分,面試成績(jī)合格線為60分。
所有招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實(shí)際參加考試人數(shù)為準(zhǔn))與崗位擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,該崗位面試合格成績(jī)不得低于70分(含)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。參加面試人員需攜帶材料復(fù)核備查。
4.綜合總分
綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。從筆試、面試和綜合總分均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。若綜合成績(jī)并列的,則面試成績(jī)排名靠前者優(yōu)先錄取。
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