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嗨!來讀書!新鮮的2月書訊準時送達~
很多時候,我們不是不愛讀書,而是讀了,卻沒真正用上。
買回來一摞新書,翻過幾頁就放下;學了很多理論,工作中還是用不上;感覺大腦越來越累,注意力越來越短;被推到更重要的位置,卻發現判斷力跟不上責任……
問題不在“讀得不夠多”,而在于——我們缺少那些真正能幫你解決現實難題的書。
這份 2 月書訊,我們挑選的不是“好看”的書,而是值得反復使用的書——
關于大腦、溝通、領導力,關于社會的共識與邏輯,資本與經濟,也關于個人的成長系統。它們共同指向同一件事:在不確定的時代,持續進化,比短期努力更重要。
(點擊加入 ,完成【輸入(直面源頭)??建模(獨立思考)?? 輸出(行動與變現)】的進化閉環~)
湛廬|2月書訊·BOOKS BOOKS
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01
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點擊書封,入手好書
限時65折,截至2月3日晚24時
世界先鋒腦科學家馬克·米爾斯坦博士重磅力作!海內外專家學者、跨界大咖都在追隨的腦科學抗衰指南,揭秘7天大腦逆齡的科學方案。
大腦不是孤島,認知功能不是天賦,是科學塑造的結果。記憶力衰退不是衰老的必然,你的記憶力衰退,其實是未被開發的神經可塑性。
一本書揭示免疫系統、腸道菌群、心臟健康與大腦的驚人聯系。世界先鋒腦科學家揭秘“7天大腦抗衰訓練計劃”,帶你掌握"全身-大腦協同抗衰"模型,將焦慮轉化為認知優勢。
02
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點擊書封,入手好書
限時65折,截至2月3日晚24時
普通管理者聽匯報,頂尖領導者建共識。
世界級會議專家為你揭示,如何將一對一溝通從管理成本,轉變為打造高效團隊的核心資本。
本書提供一套從開場到跟進的完整溝通系統,內含80個關鍵提問清單,助你告別90%的管理難題。
內附6大測評工具與議程模板,幫你把溝通“手感”變為可復制的領導力“算法”。還提供全套工具與話術,將世界500強的溝通方法論,變成你即學即用的管理利器。
03
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點擊書封,入手譯者親簽版
限時65折,截至2月3日晚24時
《共同知識》堪稱史蒂芬·平克思想圖譜的宏大總匯。共同知識乃是我們大部分社會生活賴以支撐的核心現象。
它不再孤立探討語言、心智或理性,而是揭示了這些維度如何交織成人類社會賴以協同與創造的隱秘基石,標志著其學術生涯的一次深邃整合與飛躍。
生活在這個社會中的每一個個體若想成功地進行溝通,或者成功地進行行為上的協調,通常都需要具備共同知識這個層面上的共識和背景知識。
04
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點擊書封,入手好書
限時65折,截至2月3日晚24時
100張全彩珍貴腦影像,100個神經科學重大突破,本書是一份神經科學百年視覺簡史,也是一份腦科學發展的典藏圖史。
在人工智能快速發展的當下,《看見心智》不是為了讓你掌握更多概念,而是讓你理解:一個人真正的成長,并不取決于天賦或工具,而取決于是否理解并順應心智的工作方式。
正是這種結構與學習機制的張力,決定了我們如何理解世界、如何習得知識、又如何在技術浪潮中保持不可替代性。
05
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點擊書封,入手作者親簽版
限時65折,截至2月3日晚24時
組織在變輕,個體在變重,決策在前移。越來越多的人,被提前推到“1號位”的位置上,但還在用“執行者思維”應對復雜局面。位置與能力的錯配,才是焦慮的根源。
其實,真正成熟的 1 號位思維,包含四個彼此聯動的維度——觸動、激發、引領、共識。
誰對結果負責,誰就是1號位!它不是一種職位、頭銜或權力,價值不在于自己“得分”,而在于引領團隊制勝。
06
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限時65折,截至2月3日晚24時
人類已經經歷了五次完整的技術革命,但每一次革命,都不是“一路向上”,而是都會經歷幾個階段:技術突破→金融狂熱→泡沫破裂→制度重構→黃金時代→技術耗竭。
此時此刻,在全球深陷生成式AI的狂熱,科技巨頭萬億估值與初創公司非理性繁榮交織之際——如果你把今天的AI發展放回這張“歷史地圖”中,你會發現:這是一種通用技術,正在重塑整個社會的組織方式。
因此,這本書提供的"泡沫-崩潰-制度重建"模型更具現實意義,將幫助人們在AI投資狂潮中理性地識別泡沫與機遇,并加以利用。
07
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限時65折,截至2月3日晚24時
這是一部真正看懂“資本之王”的書,《黑石傳》并不是一本成功學,也不是“方法”合集。它是一部從第一性原理出發,系統記錄全球私募股權行業如何成形的資本史詩。
這不是黑石的又一本“官方”傳記——作者通過數百次深度訪談、第三方視角、跨學科研究,還原了一個復雜、充滿沖突與選擇的黑石。
資本的真正力量,不在規模,而在智慧。《黑石傳》揭示:頂級投資者不是掠奪者,而是價值的發現者。唯有真正理解企業與產業,才能穿越周期、贏得長期回報。
08
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限時65折,截至2月3日晚24時
這不只是一本書,更是個人與組織持續進化的操作系統——停止單線程蠻力,開啟雙核驅動,讓努力更具價值,讓成長成為生活方式。
讀這本書,你能獲得科學成長方案:
破解“慢性表現炎癥”,區分“學習區”與“表現區”,拒絕低水平重復,在忙碌中擠時間升級;掌握“做時學”藝術,以小規模試驗、針對性練習、系統復盤,把抽象成長變成日常微習慣;打造“學習型團隊”,無論管理者或個人,都能建心理安全感、借錯誤創新,讓團隊從“內卷”轉向“共同進化”。
09
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限時65折,截至2月3日晚24時
這是一部融合了科學偵探、政治驚悚與人文關懷的深度紀實。
作者以長達25年的IPCC核心科學家和氣候歸因學奠基人的親歷者視角,罕見地呈現了IPCC報告背后各國科學家如何克服政治與文化差異,追求極致嚴謹的協作圖景。
也坦誠講述了包括作者本人在內的研究者,在遭遇有組織的污蔑、郵件被竊取歪曲(“氣候門”事件)時,所經歷的困惑、壓力與堅守。
《謊言的溫度》,一部為我們提供思想武器與行動地圖的震撼之作。
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本期策劃:蘆丁
編輯:蘆丁
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