曾幾何時,學術會議是觀點交鋒、思想碰撞的殿堂,學者們跨越地域與學科,為了同一個研究議題各抒己見、激烈辯論,哪怕爭得面紅耳赤,也能在交流中收獲新知、啟發思考。
但如今,這樣的場景愈發罕見,取而代之的是形式化、表層化、功利化的參會風氣。現在的學術會議,基本上都有一個固定的流程,先是大佬做個匯報,然后基本就沒有什么交流,大家忙于社交,社交的目的當然很簡單,就是為了今后的利益。
例如項目申請,帽子申請,至少要混個臉熟。試想一下,圈子那么小,你如果不進行社交,別人進行社交,你的項目,給你個C就掛了。
還有一些人是趕場的參會,一周輾轉數城,一日連赴數場,來不及打磨新內容,只能拿著同一份 PPT 反復宣講,內容陳舊、缺乏新意成為常態。參會只是為了打卡露臉,上午出席開幕式刷個存在感,午餐后便匆匆離場,留下下午的會場空空蕩蕩,學術討論淪為走過場。
會議中的交流環節,更是徒有其表。往往是各說各話,發言者自說自話完成報告,聽眾低頭刷手機鮮有回應,整場會議沒有提問、沒有辯論、沒有思想的交鋒。
茶歇與晚宴的社交環節,反倒成了會議的重頭戲,學者們忙著結識大咖、交換名片,琢磨著如何搭建人脈網絡,為后續的課題申報、論文發表、資源對接鋪路。
“你哪個學校的,你導師是誰” 的追問,便成了快速判斷對方價值的標尺,方便進行篩選。
出身名校、師門顯赫者,自然能獲得更多關注與交流機會;而普通院校的青年學者,往往在這場身份篩查中被邊緣化。
現在的評價體系是唯項目、唯帽子,本質就是唯關系。學術會議就是維護關系,擴大圈子的的最佳場所。
因為能夠參加同一個學術會議的,基本就是研究方向的大小同行,這樣很容易積累學術社會資本,尋找利益共同體。
只要圈子有了很多事情就變得非常好辦了,例如論文投稿,大概率會分到這些同行手上;項目申請評審的人,也大概率是這樣人。
認識了,混好了,大家相互抬轎子,相互給過,到時候圈子內的人可以名利雙收。只是苦了那些不擅長社交,踏實肯定,又沒有背景的青年科研工作者。
留給他們就兩條路,要么加入這個游戲,進行社交,要么內卷中被淘汰。
因為在學術圈內馬太效應是非常明顯的,名校與資深學者掌握著更多的課題、期刊、評審資源,青年學者為了獲得發展機會,不得不通過攀附人脈、融入圈子尋求突破。否則,只能逃離學術圈或者被邊緣化。
青年學者失去了公平展示成果的機會,容易滋生學術圈靠關系的認知;而那些真正潛心研究、不善社交的學者,往往被邊緣化,讓踏實做學問的人寒心。
這種功利化的風氣會形成惡性循環,讓越來越多的人相信,學術發展的關鍵不是研究能力,而是背景與人脈,最終導致學術良知的缺失。
總之,現在的學術會議不是為了學術交流,主要是為了社交,為了利益了,先問“你哪個學校的,你導師是誰”這樣有助于篩選,減少無效社交。
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