人社部傳來(lái)好消息！2026年養(yǎng)老金會(huì)繼續(xù)調(diào)整嗎？企退人員能漲3%嗎

近期人社部傳來(lái)了多個(gè)利好消息，而且關(guān)于2026年養(yǎng)老金調(diào)整的可能性，我認(rèn)為還是比較大的，這是因?yàn)槿松绮吭谛侣劙l(fā)布會(huì)當(dāng)中，披露了關(guān)于社保基金的運(yùn)行情況，2025年度整體社保基金的總體收入情況要多出了10,000億，也就是說(shuō)累計(jì)基金結(jié)余變得更充裕，達(dá)到了10.2萬(wàn)億，除此之外，還有參保人數(shù)，也創(chuàng)下新高，2025年全年提高了316萬(wàn)人。

通過(guò)這些方面可以看出，社保基金的大池子實(shí)際上是越來(lái)越充足，它也是能夠有力的推動(dòng)養(yǎng)老金，能夠按時(shí)足額的增長(zhǎng)奠定了重要的基礎(chǔ)。當(dāng)然，人們普遍比較關(guān)心的是，如果2026年養(yǎng)老金迎來(lái)調(diào)整，對(duì)于我們企業(yè)單位退休人員，具體的漲幅能不能夠達(dá)到3%呢？

近5年以來(lái)，養(yǎng)老金的調(diào)整比例呈現(xiàn)一個(gè)不斷下降的態(tài)勢(shì)

從2020年起，養(yǎng)老金的調(diào)整比例是按照5%來(lái)實(shí)施的，但是到了2025年，我們看到養(yǎng)老金的調(diào)整比例只有2%，所以連續(xù)5年的時(shí)間，出現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整比例的不斷下調(diào)，那么這也就充分說(shuō)明，養(yǎng)老金的調(diào)整比例，其實(shí)很難說(shuō)后一年的調(diào)整比例會(huì)超過(guò)前一年，所以說(shuō)即便是企業(yè)單位退休人員，其實(shí)原則上來(lái)講，他和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，養(yǎng)老金的調(diào)整比例都是完全一致的。

而且從2016年起，就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的并軌調(diào)整，也就是說(shuō)無(wú)論自己是企業(yè)單位退休，還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，都是按照相同的辦法來(lái)進(jìn)行調(diào)整，所以作為企業(yè)單位退休人員想要達(dá)到3%以上的整體調(diào)整比例，我認(rèn)為還是有很大的困難，所以2026年養(yǎng)老金的整體調(diào)整比例大概率可能性會(huì)低于2%，所以作為企業(yè)單位退休人員，想要達(dá)到3%以上的增長(zhǎng)也是很困難的。

個(gè)別企業(yè)單位退休人員或許能達(dá)到3%

因?yàn)轲B(yǎng)老金的調(diào)整比例，它并不是說(shuō)每個(gè)人調(diào)整可能都局限于2%以內(nèi)，甚至更低的水平，而是有一個(gè)基本特征，養(yǎng)老金的調(diào)整比例，它是要因人而異的，因?yàn)閽煦^調(diào)整就決定了不同人群，對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)原則上是有一定的差異性。尤其是養(yǎng)老金待遇水平較低的企業(yè)單位退休人員，比如說(shuō)他的初始養(yǎng)老金可能只有1500元，對(duì)于這部分人群來(lái)說(shuō)，達(dá)到3%以上的調(diào)整還是很有可能的。

因?yàn)榘凑?500元的3%來(lái)計(jì)算，大約也就是在50元左右。很多地區(qū)的定額調(diào)整其實(shí)都是在30元以上，甚至有些地區(qū)還能夠達(dá)到40元以上。再加上掛鉤調(diào)整的部分，通常情況下達(dá)到50元以上的調(diào)整還是比較的容易，所以說(shuō)養(yǎng)老金相對(duì)比較偏低的個(gè)人能夠超過(guò)3%，但是對(duì)于養(yǎng)老金相對(duì)比較高的個(gè)人來(lái)說(shuō)，整體的調(diào)整比例或?qū)⒕捅容^偏低了。

綜上所述

根據(jù)人社部近期所帶來(lái)的一些數(shù)據(jù)來(lái)看，這些數(shù)據(jù)都是能夠有力的推動(dòng)，退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整。2026年很有可能會(huì)迎來(lái)養(yǎng)老金的第22次，連續(xù)增長(zhǎng)這樣的一個(gè)態(tài)勢(shì)。而且作為我們廣大退休人員來(lái)說(shuō)，我們也看到了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，也就是說(shuō)整體今年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不管是人均可支配收入水平，還是物價(jià)水平，都呈現(xiàn)了一個(gè)正向增長(zhǎng)，那么從這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，也都能夠正向去推動(dòng)養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整的可能性。所以我們作為廣大退休人員，還是非常期待養(yǎng)老金的調(diào)整，但至于說(shuō)企業(yè)單位能不能夠達(dá)到3%以上，完全是要因人而異，對(duì)于養(yǎng)老金水平相對(duì)偏低的個(gè)人來(lái)說(shuō)，這種可能性還是比較大的。