深入推進職業技能培訓 助力制造強國建設

掌握一技之長，已成為勞動者穩定就業、增加收入的重要途徑。2025年，我國聚焦先進制造、數字經濟、低空經濟等重點領域，圍繞企業職工、高校畢業生、農民工等重點群體，全年開展補貼性培訓超過1100萬人次。“今年，我們將聚焦‘投資于人’，深入實施‘技能照亮前程’培訓行動，大規模開展職業技能培訓。”人力資源和社會保障部職業能力建設司副司長翟濤表示，“我們將在去年工作基礎上，進一步針對重點群體和重點領域，組織實施青年技能提升、農民工康養服務技能提升、低空經濟技能人才培育、新能源汽車技能就業和人工智能技術技能提升等五項培訓行動，使培訓更好服務于產業發展。”（1月28日《光明日報》）

技能是強國之基、立業之本。當前，我國正處于從高速增長向高質量發展轉變的關鍵階段。傳統制造業的智能化改造、數字經濟的快速崛起以及新興行業的蓬勃發展，對技能人才提出更高要求。開展大規模職業技能培訓，提升勞動者技能水平，讓勞動者技能提升的步伐跟上科技進步和產業升級節奏，成為推動經濟轉型的必然選擇。

職業技能培訓是勞動者提技增收的重要途徑，也是加強技能人才培養、提升勞動者就業創業能力、緩解結構性就業矛盾、實現高質量充分就業的重要舉措。各地各部門應注重“投資于人”，立足職能職責，深入實施人才強國戰略，以實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引，深入開展大規模職業技能提升培訓，推動建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，為以中國式現代化全面推進強國建設提供有力人才和技能支撐。

堅持需求導向，創新培訓模式。要聚焦先進制造、數字經濟、低空經濟等重點領域，圍繞企業職工、高校畢業生、農民工等重點群體，“量體裁衣”確定培訓項目、培訓形式、培訓內容等，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”項目化培訓模式，推動培訓與就業聯動。要發揮職業院校開展職業技能培訓的主力軍作用，發揮企業培訓主體作用，大力開展崗前培訓、轉崗培訓、高技能人才培訓等，為產業升級提供堅實人才支撐和技術支持。要把培訓建在產業鏈上，分行業分領域開展專項培訓，實現人才培養培訓與企業需求、產業發展需求的無縫對接，提升勞動者的技能水平和就業能力，促進高質量就業，實現勞動者就業和產業發展雙贏。

構建職業技能培訓新格局，推動培訓提質增效。要充分發揮職業院校、政府、企業、行業的積極性，深入推進校企合作、產教融合，鼓勵企業積極參與職工培訓，在實踐中培養更多能工巧匠、大國工匠。要充分激發職業技能培訓機構、公共實訓基地、技能大師工作室等各類培訓載體的積極性，努力提高培訓質量，擴大培訓規模。要深入實施“新八級工”職業技能等級制度，高質量開展職業技能等級評價，支持企業自主評價，提升職業技能等級證書的權威性、流通性和認可度，支持勞動者積極參加技能等級評價，獲得技能等級證書，提升就業競爭力。要加快構建技能導向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，讓多勞者多得、技高者多得、創新者多得。

技能是就業之基，培訓是技能之源。要以構建終身職業技能培訓體系為基礎，持續提升職業技能培訓的規模和質量，加快塑造現代化人力資源，推動大眾創業萬眾創新，助力制造強國建設，進而提升全要素生產率，推動經濟向高質量邁進。（潘鐸印）

來源：勞動午報