秦皇島市“十四五”人社工作成果豐碩 民生福祉持續(xù)增進

發(fā)布會現(xiàn)場。

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計28.17萬人、累計發(fā)放就業(yè)補助資金9.52億元……記者從聚焦“十四五”港城新答卷系列新聞發(fā)布會——秦皇島市人力資源和社會保障局專場了解到，“十四五”以來，秦皇島市人社系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才強市、勞動關(guān)系等多方面取得顯著成就。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效顯著。成立就業(yè)促進和勞動保護工作聯(lián)席會議，制定15條政策措施，打造“秦快就業(yè)”品牌。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計28.17萬人，完成規(guī)劃目標的103.55%，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。累計發(fā)放就業(yè)補助資金9.52億元，惠及8.39萬人次。針對高校畢業(yè)生，開展“秦學(xué)有為·島演未來”專項行動，實名制幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生，服務(wù)率保持100%。打造多個勞務(wù)品牌，向京津輸送勞務(wù)1.9萬人。健全幫扶機制，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款8.05億元，扶持創(chuàng)業(yè)2805人，帶動就業(yè)11667人。

社會保障體系持續(xù)完善。社保制度改革有序推進，全面落實企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌等制度。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達109.21萬人，工傷保險62.24萬人，失業(yè)保險48.17萬人，均完成目標任務(wù)。累計為7.3萬家次發(fā)放穩(wěn)崗返還及補助補貼資金6.08億元，促進穩(wěn)崗擴崗198.9萬人次。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險月均待遇比“十三五”末提高62.08%。社保卡持卡覆蓋率達100%，電子社保卡人口覆蓋率達96.1%。

人才強市戰(zhàn)略有效推進。實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，開展職業(yè)技能培訓(xùn)14.75萬人次。技能人才總量達48.01萬人，高技能人才16.03萬人。建成職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地，累計培訓(xùn)20.5萬人次。專業(yè)技術(shù)人才總量達18.1萬人，新增享受國務(wù)院、省政府特殊津貼專家多人，新建博士后創(chuàng)新實踐基地2家。啟動秦皇島市人才公寓申報3批，納入入住范圍740人；發(fā)放人才房租補助972.35萬元，惠及1206人次。

勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。創(chuàng)建“秦勞無憂”和諧勞動關(guān)系，健全協(xié)調(diào)機制，推動379家企業(yè)簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工10.5萬余人。強化勞動爭議源頭治理，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng) + 勞動用工法治體檢”。勞動仲裁辦理案件11182件，勞動監(jiān)察核處欠薪問題線索1.55萬件，為1.66萬名勞動者追發(fā)工資待遇2.12億元。2021年，秦皇島市人力資源和社會保障局獲“全國根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進集體”表彰。

來源：長城網(wǎng)·冀云客戶端（記者 ：張琦）

編輯：崔婷婷 編審：高源