代表委員“打工記” 兩會共答“民生卷”
AI診療走進醫院、立體停車智慧管理、文旅街區火熱“出圈”、現代農業插上“數字翅膀”……這些與市民生活息息相關的改變,背后都有一群特殊“打工人”在奔忙。
過去一年,這群“打工人”俯身下沉一線,以行動詮釋“民有所呼、我有所應”。2026年鄭州兩會召開在即,鄭州廣播電視臺深度報道部推出特別策劃《代表委員“打工記” 兩會共答“民生卷”》,跟隨他們的履職足跡,見證這場從“群眾心頭”到“政策案頭”的暖心奔赴。
醫療糾紛,猶如難以驅散的陰霾,成為醫院、醫護人員和患者三方共同的隱痛,深刻侵蝕著醫患之間的寶貴信任,并拷問著醫療體系的公平與效率。每個人都在問:這病到底還怎么治?醫患關系到底怎么處?
鄭州仁濟醫院院長侯建璽琢磨這事兒很久了,身為鄭州市人大代表,他在門診、在病房、在基層調研的路上,見過太多被賠償壓彎了腰的醫院,也見過太多索賠無門,最終只能采取極端方式表達訴求的患者。
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醫療行業本身具有高風險、高不確定性。即便完全遵守醫療規范,醫生也無法杜絕因疾病復雜性與患者突發狀況而產生的所有風險。一旦發生意外,賠償金額動輒幾十萬、上百萬,對基層醫院來說,這就是要命的數字。
侯建璽算過一筆賬,這筆錢賠出去,醫院得從哪兒擠——縮減設備更新,砍掉人才培養還是降低診療質量——橫豎都是傷筋動骨。更難受的是,糾紛往往拖個一年半載,患者在病床上等賠償,醫生在被告席上打官司,兩邊都被折磨得精疲力盡。有些家屬急了,堵門、哭鬧、甚至動手,正常的醫療秩序被擾亂,醫生們背上了心理包袱,看病時先想“會不會被告”,而不是“怎么治好病”。

同時他還發現,現在市面上的商業醫責險,存在保障不足、理賠門檻高、保費與賠付不匹配等問題,難以從根本上化解風險。
面對此類情況,究竟如何解決?侯建璽的想法是:讓政府出面,建一個統一、規范、可持續的醫責險體系。
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這當中,他琢磨出了三個關鍵詞:
第一是“公平”。 政府主導,就能統一保費標準、統一賠付范圍,不管是三甲醫院還是鄉鎮衛生院,不管是內科還是外科,都在同一張保護網里。不再出現“大醫院買得起好保險,小醫院只能買次品”的尷尬。
第二是“高效”。 由政府牽頭搭個專業調解平臺,簡化理賠流程,縮短處理周期。患者不用等兩三年才能拿到賠償,醫生也不用長期陷入官司泥潭,雙方都能喘口氣。
第三是“兜底”。 風險大家分擔,資源整合使用。醫院不用各自為戰,患者也能獲得更穩定的賠償保障。從源頭上,把醫患對立變成風險共擔。

在侯建璽的設想里,這套制度如果建立起來,改變是連鎖反應,首先患者不再需要用極端方式來維權,而是有制度保障能及時、足額拿到賠償;醫生能卸下心理包袱,該用的新技術敢用了,該冒的風險敢冒了,把心思真正放在治病上;醫院資金穩定了,能把錢花在刀刃上——更新設備、培養人才、提升服務質量;整個醫療行業也能回歸初心,不再是劍拔弩張的戰場,而是治病救人的陣地。
記者:方正
編輯: 張杭
統籌: 岳翔、趙克、賈鵬
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