在中國房地產(chǎn)市場告別黃金時代、步入深度調(diào)整與轉型的關鍵節(jié)點,“保交付”成為維系市場信心的生命線,也是企業(yè)履行社會責任的試金石。然而,當多數(shù)企業(yè)仍在為完成這一基礎命題而努力時,北京紫金書院項目近期發(fā)起的“三年陪伴行動”,如同一枚投入平靜湖面的石子,激起了超越常規(guī)的漣漪。這一行動的價值,絕非止步于單一項目的品質(zhì)修補,而是清晰地指向并定義了一種可能重塑行業(yè)邏輯的全新理念——“售后型開發(fā)商”。該模式以極具前瞻性的姿態(tài),將開發(fā)商的責任邊界從“交付房子”這一物理與契約的終點,毅然延伸至“共建社區(qū)”這一漫長而富有生命力的起點。它不僅是企業(yè)在市場低谷期基于長遠信譽的“誠信自救”,更可能成為中國房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)性告別粗放擴張的短期主義、真正回歸居住本質(zhì)、探索可持續(xù)長期主義發(fā)展范式的關鍵性轉型信號,其示范意義與破局價值,值得全行業(yè)深入審視。
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回應時代焦慮,“售后型開發(fā)商”應運而生
當前,房地產(chǎn)行業(yè)正經(jīng)歷一場深刻的范式轉換。市場供求關系已發(fā)生重大變化,從“有沒有”轉向“好不好”的高質(zhì)量發(fā)展階段成為核心議題。與此同時,部分項目延期交付、品質(zhì)糾紛等問題,嚴重損耗了行業(yè)信用基礎,使得“開發(fā)商是否會履約、是否會‘跑路’”,成為懸在眾多業(yè)主心頭的最大疑慮。在此背景下,傳統(tǒng)的“開發(fā)-銷售-離場”模式已難以適應新的市場需求與信任環(huán)境。
紫金書院所倡導的“售后型開發(fā)商”模式,正是對這一時代叩問的主動回應。這一舉措并非僅為滿足地方政府關于設立“售后服務機構”的規(guī)范性要求。紫金書院模式的核心,在于其超越規(guī)范的“主動性”與“增值性”。它是一項由開發(fā)主體自發(fā)啟動的“戰(zhàn)略級自選動作”,其目標實現(xiàn)了根本性躍升:從消極地“解決已發(fā)生的問題”,轉向積極地“投資未來,系統(tǒng)性預防資產(chǎn)價值衰減與社區(qū)活力流失”。
簡而言之,“售后型開發(fā)商”可被定義為:在房屋交付后,開發(fā)主體摒棄“一次性交易”思維,自覺轉型為社區(qū)的“長期合伙人”與“共同成長伙伴”。它通過持續(xù)的資源投入、精密的機制設計與開放的平臺搭建,與業(yè)主形成利益與情感共同體,共同致力于社區(qū)的硬件迭代煥新、軟件服務升級、文化培育滋養(yǎng),最終實現(xiàn)房屋資產(chǎn)與社區(qū)整體價值的長期維護與增益。這一模式精準切中了當下業(yè)主最深層的安全需求與價值焦慮,為重建行業(yè)信任、重塑產(chǎn)品價值提供了全新的思路框架。
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紫金書院“三年陪伴行動”的系統(tǒng)性創(chuàng)新實踐
紫金書院并非僅僅提出一個概念,而是通過一套系統(tǒng)化、可感知、可驗證的“三年陪伴行動”,將“售后型開發(fā)商”的理念轉化為扎實的實踐,其創(chuàng)新性體現(xiàn)在責任倫理、治理模式與資產(chǎn)價值三個維度的深刻重構上。
從契約有限責任到無限情感“陪伴”
發(fā)布會的開端并非功績宣講,而是一次坦誠的反思。項目董事長黃玉峰在發(fā)言中,以“時代的一粒灰,落在個人頭上,就是一座山”的共情表述,直面行業(yè)困境給個體家庭帶來的壓力,并就項目交付初期存在的具體不足向業(yè)主鄭重致歉。這一舉動超越了商業(yè)契約的冰冷范疇,完成了關系認知從對立或疏離的“甲乙方”,到休戚與共的“社區(qū)命運共同體”的關鍵性情感轉身。這不僅是姿態(tài),更是行動的前提。隨后宣布的“三年陪伴行動”核心,是在已默默完成42項隱蔽工程與細節(jié)品質(zhì)升級的基礎上,進一步推出基于全體業(yè)主投票公決的“八大品質(zhì)升級計劃”,并承諾未來三年持續(xù)投入真金白銀。這系列動作清晰地傳遞出一個信號:開發(fā)商的責任感,其厚重之處恰恰始于交付鑰匙的那一刻,并以“陪伴成長”的形式長期存續(xù)。這種將法律責任升華為情感與道德責任的做法,為行業(yè)客戶關系管理樹立了新的標桿。
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從單向管理到多元協(xié)同共治
紫金書院在社區(qū)治理機制上進行了大膽而精巧的設計,其核心是“賦權于民、共建共享”。
機制化激發(fā)參與:“10萬元有獎征集公區(qū)整改建議”活動,設計精髓在于其底層邏輯的顛覆——從傳統(tǒng)防御性的“不怕被發(fā)現(xiàn)問題”,轉向進取性的“怕問題不被發(fā)現(xiàn)”。這巧妙地將業(yè)主從潛在的“批評者”或“旁觀者”,轉化為了家園的“共建者”與“質(zhì)檢員”,利用集體智慧實現(xiàn)社區(qū)的精細化管理。當前該活動已全面展開,獲得了業(yè)主群體的積極響應。
金融化保障長效:治理的可持續(xù)性需要透明的資金保障。項目方不僅完整公布了已募集達370余萬元的“綠地養(yǎng)護補充基金”賬目,保障其運作陽光透明,更創(chuàng)新性地追加90萬元啟動資金,計劃在未來的三年內(nèi)不斷地助力“綠地養(yǎng)護志愿者聯(lián)盟”。這一設計旨在通過初期引導性投入,培育社區(qū)內(nèi)生的、業(yè)主主導的公共事務組織與執(zhí)行能力,最終實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的平滑過渡。
IP化凝聚共識:將專業(yè)的“五星綠地”養(yǎng)護標準,提煉并打造為需要全體業(yè)主共同追求與守護的社區(qū)文化IP。這使得對草坪、樹木的日常維護,超越單純的物業(yè)勞務范疇,升華為連接鄰里、承載共同價值追求的精神契約,極大地增強了社區(qū)的認同感與凝聚力。
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從靜態(tài)不動產(chǎn)到動態(tài)“有機生命體”
紫金書院對房產(chǎn)價值的理解,突破了物理空間的局限,將其置于時間維度中進行動態(tài)運營。
服務疊加,構建價值閉環(huán):項目引入的金茂服務,其“物的管理+人的服務”五好標準體系,與開發(fā)商階段的硬件升級承諾無縫銜接,形成了“地產(chǎn)搭建高質(zhì)量骨骼,物業(yè)填充有溫度血肉”的協(xié)同閉環(huán)。這種“前-后”場一體化的設計,確保社區(qū)從交付第一天起就進入一個高標準、可持續(xù)的維護與提升軌道,共同守護資產(chǎn)的長期健康狀態(tài)。
專家視角下的長期主義:北京林業(yè)大學物業(yè)管理專家程鵬教授在活動現(xiàn)場指出了一個關鍵行業(yè)規(guī)律:社區(qū)如同建筑,有其清晰的生命周期曲線,通常在交付后的15-20年將進入設施設備老化、需要大規(guī)模投入更新的“重癥期”。紫金書院在交付初期便未雨綢繆,系統(tǒng)構建“人(共治)、事(計劃)、錢(基金)”三位一體的支撐框架,實質(zhì)上是為社區(qū)資產(chǎn)注入了“抗衰老”的活力基因與免疫系統(tǒng)。這相當于在房屋的物理價值之外,提前構筑了一道深厚的、以持續(xù)服務與共同治理為核心的“軟性價值護城河”,這將是其在未來二手房市場中實現(xiàn)價值分化的核心優(yōu)勢。
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一個標桿的誕生與一條新路的開啟
紫金書院的“三年陪伴行動”,始于一場真誠的歉意,歸于一份堅實的長期承諾。它已不僅僅是一次成功的客戶維系,而是一次具有行業(yè)實驗性質(zhì)的勇敢探索。它深刻地揭示:房地產(chǎn)的真正終極價值,并非完全凝結于圖紙上的戶型與竣工時的大理石墻面,更在于未來數(shù)十年時光里,社區(qū)能否被持續(xù)地雕琢、滋養(yǎng),能否保持活力與吸引力。
在當前行業(yè)轉型的十字路口,紫金書院的實踐如同一盞探路燈,指明了一條可能的路徑:未來的優(yōu)秀開發(fā)商,或許必須同時是優(yōu)秀的“長期社區(qū)運營商”和“共同價值創(chuàng)造者”。這要求企業(yè)從思維方式到能力結構進行徹底重構——從依賴金融杠桿與土地增值,轉向依賴產(chǎn)品力、服務力和客戶關系;從追求高周轉的規(guī)模競賽,轉向追求高品質(zhì)的可持續(xù)發(fā)展。
當“交付即是服務的開始”成為共識,當“與業(yè)主共建”寫入更多企業(yè)的戰(zhàn)略基因,中國房地產(chǎn)行業(yè)方能真正跳出周期性暴漲暴跌的歷史循環(huán),構建起基于實體資產(chǎn)長期穩(wěn)健運營的、以人為本的新發(fā)展模式。紫金書院的這一步,雖為個案,但其方向性的啟示,無疑為整個行業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上如何行穩(wěn)致遠,提供了極具參考價值的關鍵注腳。
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