事業(yè)編制！四川事業(yè)單位公開招聘！正在報名中

內(nèi)江市城市規(guī)劃中心公開考核

招聘事業(yè)單位工作人員公告

內(nèi)江市城市規(guī)劃中心，為內(nèi)江市新組建的市政府直屬正縣級公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)中心城區(qū)國土空間規(guī)劃編制的技術(shù)指導(dǎo)、審查，組織編制、修改和維護(hù)中心城區(qū)詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計、概念性規(guī)劃等，承擔(dān)中心城區(qū)建設(shè)項目的規(guī)劃選址(選線)、論證、規(guī)劃設(shè)計前期研究和規(guī)劃設(shè)計方案審查等工作。該中心于2024年底成立，因單位核心工作需要，結(jié)合單位專業(yè)技術(shù)隊伍梯次結(jié)構(gòu)建設(shè)要求，急需補(bǔ)充具備城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑類專業(yè)技術(shù)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項公告如下：

01招聘計劃

本批次公開考核招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員2名

02招聘范圍和對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員

03招聘崗位

招聘崗位條件等詳見《2026年內(nèi)江市城市規(guī)劃中心公開考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位及條件要求一覽表》）

04招聘條件

報考者應(yīng)同時具備的條件：1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位及條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

05招聘程序

（一）報名

本次公開考核招聘的報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。

1.報名時間。2026年2月5日上午11：00-2026年2月12日18：00。

2.報名網(wǎng)址。內(nèi)江人事考試網(wǎng)（https://www.njpta.org.cn/）。

3.報名程序。（1）選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告及專業(yè)參考目錄為《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。（2）填報信息。報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊（請務(wù)必記住個人賬號和密碼）、用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2026年內(nèi)江市城市規(guī)劃中心公開考核招聘工作人員報名表》的各項內(nèi)容（3）提交材料。報考者網(wǎng)上報名時須提交以下材料掃描件。（4）網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審由招聘單位負(fù)責(zé)。考生請在2026年2月5日15∶00至2月12日20∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位，聯(lián)系電話詳見附件《崗位及條件要求一覽表》）。如因不符合報考崗位的條件要求而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。考生應(yīng)慎重選擇報考崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考崗位。

（二）考核

1.開考比例。崗位網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘名額形成競爭即可開考。達(dá)不到此比例的，取消該招聘崗位，取消情況通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。

2.考核形式。根據(jù)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)情況，決定考核形式。

（1）綜合測試+面試。若某一崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過30人，則采取“綜合測試+面試”的方式進(jìn)行考核，綜合測試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，考核成績=面試成績。根據(jù)考生綜合測試成績從高分到低分，按照崗位招聘名額與面試人數(shù)1：15的比例確定進(jìn)入面試人員（進(jìn)入面試人員中最后一名成績出現(xiàn)并列情況時，并列人員一并進(jìn)入面試；因面試缺考等原因，造成面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試正常進(jìn)行）。綜合測試成績、面試總分均為100分。綜合測試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為此次考核招聘所有綜合測試參考人員有效成績（>0）的平均分，綜合測試成績低于此分?jǐn)?shù)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)；面試成績低于75分者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。綜合測試的相關(guān)事宜，將于網(wǎng)上資格初審結(jié)束后通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。綜合測試的內(nèi)容：參照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》命制。

（2）面試。若某一崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未超過30人（含30人），則采取面試的方式進(jìn)行考核。考核成績=面試成績。面試總分為100分，面試成績低于75分者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四川人事人才招聘網(wǎng))