為什么越是大領導越沒架子，而小領導卻喜歡擺譜？

網友1

郭臺銘就是例子。

他在自己園區，訓斥一個不守規矩的員工。

結果，員工直接開叼他。

對員工來說：沒啥損失，大不了辭工，再找個幾千塊的工作。

對郭董來說：那就是面子沒了。

網友2

你調皮，踹你的都是你爹。

你爺爺，不但不踹你，有時候還護著你。

但是，你爺爺踹你爹的時候，都不帶眨眼的。

網友3

不知道你有沒有聽過，一個說法叫“一個唱紅臉, 一個唱白臉”,？

小領導可能是你的直接上司, 他要是和你嘻嘻哈哈, 有事拿捏不住你怎么辦。

大領導為了表現公司的親和力, 給你做作樣子，還不感恩戴德?

網友4

因為大領導有白手套，可以讓別人揍你，

小領導得自己動手，所以得裝自己很能打。

網友5

因為大領導不是你的領導，他沒必要在你面前擺譜。

被擺譜，也是需要資格的，等你到了領導的位置，你就能感受到大領導的擺譜了。

正確的做法是，他給你的領導一個大耳刮子，然后，你的領導再給你十個大耳刮子。

出門在外，錯覺不要太多。

我剛在法院上班那會兒，有次找錯人砸院長的門去了，院長出來的時候也可和藹可親了，還問我來法院工作習不習慣來著。

要不是，第二天被庭長，罵了個狗血噴頭，我差點都感動了。

網友6

我認識一位大國企的財務總監，整個集團有三百多個會計，幾乎所有的基層會計都認為這位老總和藹可親，見人主動打招呼，和小會計們聊家常，從不擺架子，更不要說講重話、罵人了。

但是，他的直接下屬——財務經理（女，他親自提拔的），經常被他罵哭。

你看到的大領導很和藹沒架子，那是因為層級差太多了，你的工作和他沒有直接關系，大領導都懶得罵你。

小領導很嚴厲，那是因為你工作沒干好真會影響他，不罵你罵誰？！

網友7

我還在前單位的時候，給副部級領導遞過一瓶礦泉水，他對我客客氣氣說謝謝，還問我節假日還要加班，媳婦兒有沒有意見。

然后，開會的時候，他翹著椅子腿，不顧我們這些小兵兒，坐在他身后的背景板，指著我的領導以及我領導的領導，一口一個“老子”，“x媽的”。

看著平時在我們面前人五人六的領導，被人訓的和孫子一樣，我們這些小兵還挺開心的。

最后，這位對我和藹可親的副部級領導，后來因貪污受賄進去了。

再見到他的時候是在電視上，他站在被告席。

網友8

有位公主去寺廟禮佛，路上看到路邊一排骯臟的乞丐，她流著淚，說：“這些人好可憐，幫幫他們吧！”

眾人聽令，都贊揚公主心善。

等到公主一行人禮佛完畢，回程的路上，果然乞丐們都不見了，公主大為高興，重賞辦事的人。

有個小侍女很好奇，問侍衛：“你們哪來那么多銀兩救這些乞丐？”

侍衛們相視一笑，道：“送他們回老家了。”

有時候隱藏在憐憫后面的，才是更大的罪惡。