全國第一例！武漢一“神仙公司”推出帶薪戀愛假！生孩最高獎10萬

全國第一例！武漢一家"神仙公司"推出“帶薪戀愛假”！生孩最高獎10萬！

據(jù)媒體報道，2月4日，武漢盛帆集團2026年的新春年會上，發(fā)生了特別暖心的一幕——52位去年結婚或生娃的員工，一個個從老板手里接過了大紅包，現(xiàn)場那叫一個熱鬧非凡！

這究竟是咋回事？原來，這家公司可不是簡單發(fā)發(fā)紅包就完事了。他們最近還推出一系列非常實在的員工福利，最亮眼的就是全國首創(chuàng)的"帶薪戀愛假"！

公司宣布為員工設立每年5天帶薪戀愛假，同時向52名2025年結婚或生育的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。單職工結婚可獲1萬元，雙職工家庭獎勵2萬元，生育補貼按胎次遞增至最高10萬元。??

沒錯，談戀愛也能5天帶薪休假，這波操作簡直太懂年輕人了！具體怎么獎勵呢？簡單來說就是：去年結婚的員工，一個人就能領1萬，要是夫妻倆都在公司，能一起領2萬！生第一個娃獎1萬，第二個娃約2萬，第三個娃約3萬！特別優(yōu)秀又需要照顧三個娃的員工，最高能拿到10萬的補貼！

公司老板李中澤稱："就是想幫年輕人減輕點壓力，該談戀愛談戀愛，該結婚結婚，該生娃生娃，公司支持你們！"

據(jù)了解，為了進一步牽線搭橋，該集團還專門設立“紅娘獎”，凡成功牽線同事并促成婚姻的，紅娘本人可獲得5000元獎勵。”趙瑩強調，企業(yè)不僅是員工工作的場所，更是他們生活的后盾。從員工戀愛開始，到結婚、成家，再到生一胎、二胎、三胎，集團的政策形成了一整套完整的支持體系。

自2013年推出婚育方向的激勵辦法以來，盛帆集團已累計發(fā)放超300萬元婚育補貼。2026年一年，盛帆集團計劃發(fā)放超百萬元，用于支持員工婚育，以此傳遞溫暖，助力每一位員工在奮斗路上，亦能從容經(jīng)營情感、安享美滿人生。

消息一經(jīng)發(fā)布，迅速引發(fā)了社會廣泛關注和熱議。有網(wǎng)友紛紛點贊，我怎么沒碰到過這么好的公司呢？認為這樣的舉措既有溫度，又有創(chuàng)新，為企業(yè)吸引和留住人才提供了新思路。

• 不得不說，在當前社會生育率下降、年輕人結婚意愿減弱的大背景下，企業(yè)主動出臺此類福利政策，不僅體現(xiàn)了對員工關懷，也順應國家鼓勵婚育的政策導向。

傳統(tǒng)的企業(yè)福利多聚焦于薪資、保險、假期等方面，而“戀愛假”和婚育現(xiàn)金獎勵則關注到員工的個人幸福與家庭生活。

這種“以人為本”的管理理念，有助于提升員工歸屬感和滿意度，能夠增強企業(yè)凝聚力和社會形象。同時，此舉也有助于緩解員工工作與生活的壓力，鼓勵年輕人樹立積極的婚戀觀和家庭觀，推動企業(yè)文化向關愛和溫暖方向發(fā)展。

盛帆集團的舉措，是企業(yè)社會責任的一種新探索。它不僅關心員工的工作績效，更關注員工的生活質量和幸福感。

這也給所有企業(yè)帶來啟迪，企業(yè)福利不止于薪資，更在于關懷和溫度。這種“戀愛假”和婚育獎勵，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理的典范，為社會婚育問題提供新的解決思路。

對此，你怎么看呢？