靜安發布全市首個區域人力資源服務業數智化轉型行動方案

為深入貫徹黨的二十屆四中全會“人工智能+”行動部署，依托靜安區人力資源服務業集聚優勢，加快推進全區人力資源服務業數智化轉型，促進新質生產力發展，“數智轉型·協同創新”人力資源服務業高質量發展新生態活動于2月5日在靜安舉辦。

上海市人力資源和社會保障局副局長李煒，靜安區委常委、常務副區長傅俊出席活動，共同見證首批人力資源服務數智化應用場景產品發布。全市首個區域人力資源服務業數智化轉型行動方案——《靜安區關于推進人力資源服務業數智化轉型發展的實施方案》也在活動現場正式發布。

全力打造數智化轉型“靜安樣板”

作為全市人力資源服務業“三聚集”重點集聚區之一，靜安以人力資源服務業數智化轉型為核心引擎，穩步夯實轉型根基，全力打造具有示范引領作用的數智化轉型“靜安樣板”。

產業聚集方面

《靜安區關于推進人力資源服務業數智化轉型發展的實施方案》立足靜安人力資源服務業集聚的獨特優勢，構建起“四大維度+多項支撐”的系統性轉型框架，為區域人力資源服務業數智化轉型提供了路徑清晰、保障有力的行動綱領，推動形成具有靜安特色的人力資源服務業向數智化、專業化、高端化迭代升級的轉型范式。

空間聚集方面

以“人力資源開放創新實驗室”“國際人力資源產業創新港”為核心承載平臺，依托“南京路—蘇河灣”國際商務服務集聚帶的區位與資源優勢，推動優質經營主體向重點空間集中，構建起業態協同、功能完善的優質產業集聚格局。目前，區域內已成功集聚人力資源服務機構362家，培育高新技術企業19家、“專精特新”中小企業10家。

要素聚集方面

通過資本精準賦能，構建起從技術研發到市場轉化的完整生態閉環；開展數智化人才定制化培訓，聚焦復合型行業人才培育，推動人才、數據、資本等關鍵要素向轉型領域集聚，持續完善數智化轉型支撐體系。

攜手織密協同創新產業生態網絡

活動現場，珍島信息、合合信息、浦江數鏈、顏途科技、支付寶就業等技術領域代表與上海外服、云生未來、科銳國際、人瑞集團、利唐科技、上班族、蓋雅人力等頭部人力資源服務機構成為首批“人力資源服務數智化創新生態伙伴”，正式組建跨行業、跨領域的生態聚合體。

這些“生態伙伴”將實現優勢互補、資源共享：

技術企業將區塊鏈存證、大數據分析、ai智能匹配等前沿技術能力注入人力資源產業，人力資源服務機構則提供場景落地、市場驗證、服務延伸的實踐載體，共同構建“技術研發—場景應用—服務迭代”的閉環體系。

未來，各方將通過聯合攻關、場景共建等方式，破解行業數智化轉型中的技術落地、模式創新等痛點，加速技術與服務的深度融合，織密協同創新的產業生態網絡，為靜安人力資源服務業數智化轉型凝聚跨域合力。

同時發布的首批人力資源服務數智化應用場景產品包括外服云知道（上海外服）、招聘云（云生未來）、ai勞法（金保信）、利唐智語（力德人才）、ajinga（博金）等五款創新產品，涵蓋招聘管理、勞法服務、人才發展等多個核心場景。這些產品既是靜安區人力資源服務業數智化轉型的階段性成果體現，也是“靜安hr+ai智能體”攻堅行動與區塊鏈技術融合應用工程的生動實踐。

“靜選好市”

促進數智化創新成果加速“落地”

當天，作為靜安區人力資源服務業數智化轉型的創新實踐載體，“靜選好市”人力資源數智化產品交易市集正式開市。

市集上，外服云知道（上海外服）、招聘云（云生未來）、ai勞法（金保信）、利唐智語（力德人才）、ajinga（博金）等多款“hr+ai智能體”產品甫一亮相，就吸引了多家企業駐足咨詢并圍繞展示產品進行深入洽談。開市首日，就順利達成多項初步合作意向，實現了“以市促產、以產興市”，促進人力資源服務行業數智化創新成果加速“落地”轉化的良性互動。

據悉，“靜選好市”以“精準對接、價值共創”為核心定位，匯聚了一批覆蓋人力資源全產業鏈的數智化創新產品，搭建起集產品展示、技術交流、商業合作于一體的專業化交易平臺。未來，“靜選好市”將以定期、常態化的形式持續開展，致力打造成為立足靜安、輻射全市的人力資源數智化創新成果展示與交易標桿平臺。

下一步

靜安區將持續深化數智化發展實踐，全力推動區域人力資源服務業數智化轉型走在全國前列，深耕細作擦亮靜安人力資源服務業特色品牌，為上海租賃和商務服務業高質量發展注入強勁靜安動能、貢獻堅實靜安力量。

記者：邢蓓琳

編輯：葉蘋

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上觀號作者：上海靜安