【前沿未來培訓(xùn)】《強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,推動創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚》(簡單初步提綱)
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一、理論認(rèn)知:為何必須強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位
1.1 企業(yè)作為創(chuàng)新主體的理論邏輯
1.1.1 微觀經(jīng)濟學(xué)視角:企業(yè)是市場競爭和技術(shù)演化的主體
1.1.2 創(chuàng)新系統(tǒng)理論:企業(yè)在國家創(chuàng)新體系中的核心樞紐作用
1.1.3 產(chǎn)業(yè)組織理論:企業(yè)創(chuàng)新能力決定產(chǎn)業(yè)競爭格局
1.2 現(xiàn)實需求:全球競爭新格局下的必然選擇
1.2.1 應(yīng)對國際科技競爭:企業(yè)是最前沿的技術(shù)戰(zhàn)場
1.2.2 產(chǎn)業(yè)鏈安全要求:提升產(chǎn)業(yè)鏈自主可控能力
1.2.3 高質(zhì)量發(fā)展需要:企業(yè)創(chuàng)新是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的核心動力
1.3 差距分析:我國企業(yè)創(chuàng)新主體地位現(xiàn)狀評估
1.3.1 研發(fā)投入結(jié)構(gòu):企業(yè)占比與發(fā)達國家對比
1.3.2 創(chuàng)新產(chǎn)出效能:發(fā)明專利、國際標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵指標(biāo)
1.3.3 領(lǐng)軍企業(yè)比較:世界一流創(chuàng)新型企業(yè)差距分析
二、問題診斷:制約企業(yè)創(chuàng)新主體地位的關(guān)鍵障礙
2.1 企業(yè)內(nèi)部制約因素分析
2.1.1 創(chuàng)新能力短板:原始創(chuàng)新和基礎(chǔ)研究能力不足
2.1.2 創(chuàng)新投入不足:長期研發(fā)投入與風(fēng)險承擔(dān)能力有限
2.1.3 創(chuàng)新生態(tài)缺失:內(nèi)部創(chuàng)新文化與組織架構(gòu)不適應(yīng)
2.2 外部環(huán)境制約因素分析
2.2.1 政策體系痛點:支持政策碎片化、落實難
2.2.2 要素獲取瓶頸:人才、資金、數(shù)據(jù)等要素向企業(yè)集聚不暢
2.2.3 協(xié)同創(chuàng)新障礙:產(chǎn)學(xué)研用深度融合機制不健全
2.3 體制機制制約因素分析
2.3.1 評價考核機制:對創(chuàng)新失敗的容忍度不足
2.3.2 知識產(chǎn)權(quán)保護:侵權(quán)成本低、維權(quán)成本高問題
2.3.3 市場準(zhǔn)入壁壘:民營企業(yè)參與國家重大科技項目受限
三、戰(zhàn)略路徑:強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位的系統(tǒng)策略
3.1 構(gòu)建支持企業(yè)創(chuàng)新的政策體系
3.1.1 財政支持政策:研發(fā)費用加計扣除、創(chuàng)新產(chǎn)品采購等
3.1.2 稅收激勵政策:針對創(chuàng)新不同階段差異化稅收優(yōu)惠
3.1.3 金融支持體系:發(fā)展科技金融,創(chuàng)新金融服務(wù)產(chǎn)品
3.2 完善創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚機制
3.2.1 人才集聚機制:實施企業(yè)科技人才專項支持計劃
3.2.2 資本集聚機制:建立企業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)基金體系
3.2.3 數(shù)據(jù)集聚機制:推動科研數(shù)據(jù)向企業(yè)有序開放共享
3.3 優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境
3.3.1 知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境:加強保護,降低維權(quán)成本
3.3.2 公平競爭環(huán)境:保障各類創(chuàng)新主體公平獲得創(chuàng)新資源
3.3.3 容錯糾錯環(huán)境:建立健全創(chuàng)新盡職免責(zé)機制
四、實施機制:推動創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚的具體舉措
4.1 提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)
4.1.1 支持企業(yè)建設(shè)高水平研發(fā)機構(gòu)
4.1.2 鼓勵企業(yè)牽頭承擔(dān)國家重大科技項目
4.1.3 推動企業(yè)參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定
4.2 深化產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新
4.2.1 構(gòu)建以企業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟
4.2.2 推動科研院所創(chuàng)新資源向企業(yè)開放
4.2.3 建立成果轉(zhuǎn)化利益共享機制
4.3 分類施策支持各類企業(yè)發(fā)展
4.3.1 領(lǐng)軍企業(yè):支持打造世界級創(chuàng)新平臺
4.3.2 中小企業(yè):完善科技型中小企業(yè)成長體系
4.3.3 國有企業(yè):深化市場化改革激發(fā)創(chuàng)新活力
4.4 加強創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)
4.4.1 發(fā)展專業(yè)化科技中介服務(wù)機構(gòu)
4.4.2 建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺
4.4.3 完善創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系
五、保障措施:確保目標(biāo)實現(xiàn)的制度安排
5.1 組織領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
5.1.1 建立跨部門協(xié)調(diào)工作機制
5.1.2 強化地方政府主體責(zé)任
5.1.3 完善政策落實督查評估機制
5.2 監(jiān)測評價與動態(tài)調(diào)整
5.2.1 建立企業(yè)創(chuàng)新主體地位評價指標(biāo)體系
5.2.2 定期開展政策實施效果評估
5.2.3 建立政策動態(tài)調(diào)整優(yōu)化機制
5.3 法治保障與國際接軌
5.3.1 完善科技創(chuàng)新法律法規(guī)體系
5.3.2 推動創(chuàng)新政策與國際規(guī)則對接
5.3.3 加強國際創(chuàng)新合作與交流
授課老師:北京前沿未來科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院 院長 陸峰博士
聯(lián)系電話:13716300228(微信號)
(信息來源:北京前沿未來科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院)
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