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【高管動態】韓永彥升職,申通快遞總經理從60后變為80后,年輕20多歲。
阿里系老將治下,經歷過大減員
根據申通快遞股份有限公司(簡稱“申通快遞或申通”:002468)最新公告稱,王文彬申請辭去總經理職務,董事會選舉他為副董事長。
王文彬將繼續擔任董事會戰略委員會委員、提名委員會委員、薪酬與考核委員會委員及申通快遞有限公司(簡稱“申通有限”)董事。
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王文彬,1962年出生,博士研究生學歷,曾是阿里系一員大將,擔任過阿里巴巴集團副總裁,淘寶及天貓技術產品負責人,商家事業部負責人,阿里云總裁、菜鳥網絡總經理、CTO兼快遞事業部總經理,兼任阿里巴巴集團CEO新零售特別助理。
2019年9月至2021年1月,王文彬任浙江心怡供應鏈董事長。多交代一句,心怡供應鏈是菜鳥網絡(菜鳥供應鏈)全資公司。2021年2月至今,王文彬任申通快遞董事兼總經理,其在申通總經理任上整整5年時間。
王文彬全面負責申通經營管理的這幾年時間,既有2021年因疫情遭遇超過9億元虧損,也有隨后經歷了4年的快速增長,2024年凈利潤突破10億元。
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此外在2023年三季度,菜鳥網絡(通過菜鳥供應鏈)入主申通,持股25%,成為單一最大股東,但實際控制人依舊是陳德軍陳小英兄妹,控制超過32%股份。
公司利潤增長的背后,和職工隊伍優化也相關。2022年末,申通的職工曾超過1.82萬人,至2024年末,連續減員下,還剩下不到9300人,幾乎腰斬。
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而人均薪酬也有較大波動,尤其是2023年,員工減少到1.25萬人,但薪酬總額增加7億多元,使得人均稅前薪酬超過17萬元,有點失控。
2024年成本得到嚴格控制,職工減少3000多人,人均薪酬降到14.4萬元,但依舊超過2021年近1萬元。
首位80后總經理
接替王文彬出任總經理也不是“外人”,而是副總經理韓永彥。
韓永彥,1984年出生,本科學歷;2007年至2019年任德邦物流輪值CEO兼高級副總裁;2019年4月至2020年1月任菜鳥網絡網絡運輸部總經理;2020年3月至今任申通有限運營副總裁、董事、常務副總裁;2021年2月至今任申通快遞董事兼副總經理。
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職業履歷顯示,韓永彥至少在三家快遞或物流公司擔任過高管,如今成為申通首位80后總經理;當然,80后也不年輕了。
王文彬卸任前,韓永彥是申通四位副總經理之一,其任職資歷不如70后唐錦,也不是最年輕副總,能升任總經理,和其是“阿里系”(菜鳥網絡)背景高管應有一定關系。
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年報顯示,韓永彥和王文彬的薪酬遠遠超過董事長陳德軍。2024年,王文彬薪酬約635萬元,比2023年增加120萬元,應該和當年業績大增有關;韓永彥薪酬超過264萬元,也增加63萬元。陳德軍的基本薪酬181萬元。
根據披露,韓永彥直接持有申通178.57萬股,通過員工持股計劃間接持有91.73萬股,合計超過270萬股。王文彬直接和間接持有大約496萬股。按照申通最新股價13元/股測算,他們的持股市值分別為3500萬元,6400萬元。
截至2月8日,申通總市值約200億元,和韻達股份市值基本持平;遠遠低于圓通和中通。
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