濟南市城管執法支隊召開2025年度黨支部書記述職評議暨2026年工作務虛會

齊魯網·閃電新聞2月9日訊 2月5日，濟南市城管執法支隊召開2025年度黨支部書記述職評議暨2026年工作務虛會，回顧上一年度黨建工作成效、查找存在的問題不足，深入謀劃新年度工作，以高質量黨建引領高質量城管執法， 助力全市城管工作“提質增效”。

濟南市城管局一級調研員，市城管執法支隊黨委副書記、副支隊長馬宗輝參加會議并講話，市城管局機關黨委專職副書記韓元喜、受局黨組委托負責支隊紀檢工作的李月山到會指導，支隊黨委班子成員，各黨支部委員，副處、四級調研員以上干部參加會議。

以述促責、以評促改，推動基層組織全面進步、全面過硬

黨支部書記述職會議由黨委委員、副支隊長李海燕主持。會議中，7個隊屬黨支部書記圍繞抓2025年度黨建工作情況進行了總結，分析了成績、查找了不足、制定了措施。

按照“一述一評”要求，支隊黨委委員、副支隊長郝寶永對各黨支部工作進行了點評，在肯定成績的基礎上，重點對各支部存在的問題進行了點評，既點出了支部工作存在的共性問題，更結合各黨支部實際提出了針對性的個性問題，并提出整改要求。

與會人員根據日常掌握、現場述職情況，對各黨支部書記進行了書面評議。通過述職評議，進一步夯實了各黨支部書記抓基層黨建主體責任，幫助查找了存在的突出問題，對推動基層支部全面進步、全面過硬具有重要意義。

黨建引領、深謀細慮，助力城市管理精管善治、提質增效

2026年工作務虛會議由黨委委員、副支隊長王春生主持。會上，綜合處、各大隊聚焦全局“提質增效年”工作要求，緊密結合各自工作實際，對2026年工作重點、難點、亮點進行了匯報，匯報目標明確、措施具體，相互之間起到了很好的學習借鑒作用。

馬宗輝要求，要聚焦全市“項目賦能年”任務部署、全局“提質增效年”工作要求，堅持以黨建為引領，不斷提升執法服務效能，為城市品質精細化提升、加快建設“六位一體”現代化人民城市貢獻力量。

一是以壓實責任鏈條推動提質增效。緊扣重點、難點、亮點工作，進一步細化任務清單、責任清單、時限清單，分解到崗、落實到人，細化為可量化、可考核的硬指標，確保責任不懸空、工作不脫節。

二是以深化聯動協同支撐提質增效。加強與市局相關處室、市直相關部門、派駐下沉“4+3”區溝通協調，上下貫通、左右聯動，推動執法服務保障工作形成強大合力。發揮“圓桌支部”黨建聯盟資源優勢，通過“圓桌對話” “執法開放日”，破解難題、化解矛盾、共商共治。

三是以錘煉過硬作風引領提質增效。要強化擔當，對疑難復雜的案件、領導交辦的工作、群眾反饋的事項，不能等上級催辦等領導協調，堅決杜絕不擔當、不作為、慢作為。要提高標準，不斷提升案件辦理質量，在保持案件辦理行政復議零撤改、行政訴訟零敗訴的基礎上，爭創更多省級以上優秀案例。深耕“圓桌支部” “三度執法” “城管e普法”三大品牌建設，在全省推廣經驗做法的基礎上，爭創全國典型經驗，以點帶面推動全面工作躍升。

四是以強化干部隊伍保障提質增效。要內強素質、外樹形象，在重點任務攻堅、難點問題破解等工作中，培養和發現優秀干部。要加強教育、管理、監督，堅決杜絕違規收受禮品、禮金，違規接受宴請等群眾身邊的“蠅貪蟻腐”，堅守底線紅線，樹立良好形象，著力打造一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍。

閃電新聞記者 鄭亮亮 通訊員 孫海濤 呂海祥 呂寧 陳雪碧 報道