就業“年貨一條街”背后，是昭通對人才的渴望！

近期，為做好返鄉務工群眾服務保障工作，昭通人社部門連續舉辦多場就業服務專場活動，并在現場設置“企業招聘區、流動直播間、職場加油站、勞動用工把脈門診、就業意愿登記處、創業啟航補給站、人社普法小超市、參保擴面服務攤、人社春聯集福區、金融服務年貨倉、人社志愿服務點”等多個攤位，分別對應人社各職能科室的“線下招聘會、線上直播帶崗、就業指導服務、勞動仲裁咨詢服務、求職者就業和培訓需求登記及跟蹤對接、創業政策咨詢及創業貸款宣傳、人社政策法規宣傳及有獎知識問答、社保政策咨詢服務、書寫贈送法治春聯及福字、社銀合作社保卡及反詐知識宣傳、黨員志愿服務”等。活動現場人聲鼎沸，可謂是人社系統為返鄉群眾準備的“年貨一條街”。

作為民生保障部門，昭通市人社系統主動作為、系統謀劃，將服務保障做實、做細、做新，真正將返鄉“流量”轉化為發展“增量”。隨著春節的臨近，當高鐵列車駛入烏蒙群山，當長途客車盤過金沙江灣，一批批外出奮斗的昭通兒女，正帶著收獲與夢想踏上歸途。“返鄉不是終點，而是新起點”——這不僅是對游子的深情寄語，更是對人社部門服務保障工作提出的時代命題。

在剛剛閉幕的全市兩會上，昭通市委書記蘇永忠指出，全市上下要緊扣“一個跨越”“三個定位”“開創發展新局面”的總綱，聚焦省委“3815”戰略發展目標，扎實做好“產、城、人”三篇文章，著力統籌服務發展、融入發展、借力發展“三個發展”，深入推進“六大強市”建設，全力推動經濟行穩致遠、社會安定和諧，確保與全國全省同步基本實現社會主義現代化取得決定性進展。所以，昭通這片熱土比以往任何時候都更需要人才、渴望力量。廣大返鄉人員在外經風雨、見世面，積累了資金、技術、經驗和先進觀念，他們正是昭通未來發展不可或缺的寶貴資源與內生動力。將他們“迎回來”“留下來”“發展好”，就是為昭通現代化建設注入最活躍的血液。

做好昭通籍返鄉人員的服務保障工作，絕非一時一地的權宜之計，而是關乎民生福祉、人才回歸、鄉村振興與區域高質量發展的長遠大計。從“異鄉客”到“本地人”，從“外出務工”到“返鄉發展”，并非簡單的空間轉換，而是一次重要的身份重構與事業再出發。昭通市人社系統打破慣有思維，開展系統性創新與提升，做到從“管理”到“服務+賦能”的根本轉變。

“此心安處是吾鄉。”當每一位昭通返鄉人員都能感受到人社部門服務的溫度、政策的精度、發展的厚度，他們帶回的就不僅是積蓄和技術，更是對家鄉未來發展的堅定信心。

人社部門將繼續以創新務實的服務，將“新起點”的美好藍圖化為生動現實，在烏蒙大地奏響“歸雁興昭”的時代和聲。這既是部門的職責所在，更是對這片土地與人民最深情的告白。

昭通人社的就業服務專場活動，樹立了溫暖積極的政府形象，在返鄉這個特殊節點，用“送套餐式服務”代替單一的招聘會，傳遞了家鄉對游子的重視與期盼，增強了返鄉群眾的歸屬感，是一項應時、務實且創新的服務舉措。活動巧妙地將傳統節日關懷與現代公共就業服務相結合，將“返鄉過年”的短期熱潮，轉化成鋪就返鄉群眾服務保障的新起點。