《年少有為》2月12日江蘇衛(wèi)視開播 彭昱暢林允邀你過個歡樂年

由劉聞洋、趙啟辰執(zhí)導(dǎo)，彭昱暢、林允、劉冠麟領(lǐng)銜主演，王天放、何瑞賢、吳俊霆、姚一奇主演的都市喜劇《年少有為》今日官宣定檔，將于2月12日起每晚在江蘇衛(wèi)視幸福劇場播出。該劇講述了主人公裴謙在跌入職場低谷后意外獲得一份“越虧越賺”的反常規(guī)投資協(xié)議，從游戲創(chuàng)業(yè)起步，集結(jié)一群“不按常理出牌”的隊友，在一次次“想輸卻贏”的奇遇中，將草臺班子“騰達游戲”推向行業(yè)焦點的故事。

演繹“反套路”成功學(xué)，“想虧卻暴富”爽感拉滿

《年少有為》跳出傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)劇的固有框架，以“反向成功學(xué)”構(gòu)建出極具辨識度的戲劇張力，打破了大眾對“成功”的刻板認(rèn)知。裴謙（彭昱暢 飾）、林晚（林允 飾）帶著一群看似“不靠譜”的“神人”組建騰達公司，一路專挑行業(yè)里最不討喜、最不被看好的方向發(fā)力。上線即送福利、玩法拒絕跟風(fēng)、制度反向而行、員工福利“離譜”到令同行費解……這些在常規(guī)商業(yè)邏輯中近乎“自毀前程”的操作，卻總在誤打誤撞中精準(zhǔn)切中市場熱點，引爆行業(yè)熱度。

劇集摒棄了職場劇中常見的套路化表達，塑造了一個沒有硬性KPI、無強制內(nèi)耗的職場范本。有人主動為老板多想九十九步，用真誠與熱忱澆灌熱愛；有人上班上到走心投入，被老板強制休假；還有人秉持松弛感的工作態(tài)度，卻總能在關(guān)鍵時刻巧妙破局?！赌晟儆袨椤芬曰恼Q喜感為載體，完成了對傳統(tǒng)成功學(xué)與創(chuàng)業(yè)敘事的反轉(zhuǎn)。劇中呈現(xiàn)的“夢中情班”，精準(zhǔn)戳中了當(dāng)代年輕人對職場尊重的渴望、對失敗亦無過的期許，讓大家勇于接受自己的不完美，在新春佳節(jié)到來之際，收獲一份笑著看完的情緒慰藉。

小人物浸潤成長弧光，“奇葩天團”人情味十足

不同于傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)劇主角光環(huán)拉滿的設(shè)定，《年少有為》將鏡頭對準(zhǔn)普通人的成長與掙扎，讓每個角色都自帶煙火氣與人情味?？此苹恼Q的劇情之下，實則藏著最真實的人生百態(tài)。劇中，裴謙并非“天降精英”，而是在一心想虧損的過程中，被現(xiàn)實一次次推向更大舞臺。林允飾演的林晚雖是懷揣理想的富家千金，卻甘愿勤懇耕耘。二人成為這套反套路成功學(xué)的關(guān)鍵變量，他們的成長與情感的碰撞也逐漸形成最具張力的劇情線之一。

除了核心主角之外，劇中的“奇葩天團”更是群像塑造的亮點所在。職場“拼命三郎”黃思博（劉冠麟 飾）作為騰達早期成員，以其“過度”揣摩老板意圖的職場自覺，為游戲帶來意外亮點；裴謙的好兄弟馬洋（王天放 飾）嘴上拆臺、行動站隊，在離譜決策中貢獻無數(shù)笑料；理性冷靜的財務(wù)總監(jiān)辛海璐（何瑞賢 飾）游走在規(guī)則與人情的邊緣，既堅守原則，又懂得變通，成為團隊平穩(wěn)運轉(zhuǎn)的重要支點。而堅持“絕不加班”的呂明亮（吳俊霆 飾）與總被安排“帶薪旅游”的包旭（姚一奇 飾），也在歪打正著中各顯其能，在各自的節(jié)奏里實現(xiàn)了自我價值。

　　這群性格迥異、處境不同的人，因一份荒誕的協(xié)議相聚在騰達，讓這家看似不靠譜的草臺班子，逐漸成為一群人在現(xiàn)實拼搏中相互兜底、彼此溫暖的避風(fēng)港。劇集以群像敘事為抓手，將職場的博弈、創(chuàng)業(yè)的艱辛、成長的迷茫、人情的溫暖巧妙融合，既隱喻著當(dāng)代社會的職場生態(tài)與年輕人的生存現(xiàn)狀，也在一個個荒誕又溫暖的瞬間，傳遞出“平凡人亦能年少有為”的內(nèi)核。

2月12日起，鎖定江蘇衛(wèi)視幸福劇場，看彭昱暢、林允帶領(lǐng)“奇葩天團”，以反套路破局，在歡笑中品人生，一起過個痛快、溫暖又有力量的新年！