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在深圳兩會期間,退役軍人事務領域的民生關切持續升溫。深圳市人大代表陳雄英結合前期調研,提出三份聚焦退役軍人服務保障的建議,分別針對軍休干部體檢便捷化、轉業軍官安置地條件規范、復員干部就業創業扶持等痛點,為推動退役軍人工作高質量發展貢獻“深圳方案”。
破解“體檢路途遠”:擴增定點、允許異地
“居住分散、僅兩家定點、異地無法體檢”,是長期困擾深圳軍休干部的現實難題。陳雄英在《關于擴增軍休體檢定點單位及推進異地體檢的建議》中指出,目前深圳軍休干部參照同職級公務員標準,僅能在市保健辦、市干部人才健康管理中心兩家機構體檢,部分高齡、偏遠地區居住的軍休干部面臨“路途遠、耗時長、風險高”的困境,長期異地居住人員更是難以享受服務。
她建議,按照“就近便利、綜合醫院優先、各區均衡覆蓋”原則,依托現有體檢基地醫院和簽約合作醫院,擴增體檢定點單位;同時,主動對接財政、保健部門,探索構建異地體檢服務機制,讓長期居住外地的軍休干部無需返深即可享受同等標準體檢。“這是把黨組織的關懷送到居住地、送進心坎上的具體舉措。”陳雄英說。
規范安置地條件:為超大城市“扎緊籬笆”
隨著《退役軍人安置條例》于2024年9月正式施行,超大城市細化安置地條件已獲法律授權。陳雄英在《關于持續推進轉業軍官安置地條件規范促進安置工作公平有序的建議》中表示,深圳作為全國退役軍人工作先行示范區,亟需在政策細化上率先破題。
她指出,部分轉業軍官為進入深圳等超大城市,存在鉆政策空子現象,沖擊正常安置秩序。建議由市退役軍人事務局牽頭,系統梳理北京、上海、廣州等超大特大城市成熟做法,重點針對“投靠安置”等情形明確具體資格條件,同時加強軍地政策解讀,引導合理預期。她還建議依托深圳先行示范區優勢,積極爭取國家層面賦予更多政策細化權與試點空間,構建法治化、規范化、精細化的安置地條件體系。
就業創業“精準滴灌”:搭建橋梁、樹立典型
針對復員干部年齡增長、技能脫節、扶持措施不夠精準等現實瓶頸,陳雄英提交《關于促進復員干部就業創業的建議》。她介紹,深圳共接收安置復員干部189人,他們自愿以復員方式退出現役、選擇自謀職業,理應得到更大力度的政策托舉和人文關懷。
她建議,推動各區退役軍人局高效使用管理服務經費及培訓經費,開展專業化就業指導;依托退役軍人就業創業信息平臺,運用互聯網技術實現“崗位找人、項目找人”的精準匹配;同時,及時總結復員干部就業創業先進典型,弘揚奮斗事跡,營造全社會關心支持的良好氛圍。
“退役軍人工作的溫度,體現在每一個細節里。”陳雄英表示,今年將繼續為推動退役軍人急難愁盼問題的實質性解決發聲,讓政策紅利更公平、更可感地惠及每一位為國防和軍隊建設作出貢獻的人。
采寫:南都N視頻記者 蔡宇晴
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