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? 轉自“視覺志”丨作者:久期
今年 47 歲的Megan,在冰島南部一個小鎮(zhèn)當公務員。
5年前,她跨越大半個地球,從 2000 多萬人口的北京,來到只有 2000 多人的極地小鎮(zhèn)。
身為政府環(huán)境部門負責人,她是辦公室里唯一一個不會說冰島語的公務員,也是小鎮(zhèn)上唯一一個中國人。
這些身份標簽疊加在一起,看上去足以勾勒出一個特立獨行的人生輪廓。
但在與 Megan 的交談中,她卻刻意回避濃重墨彩的渲染,甚至有些擔心自己的生活過于簡單,稱不上一個“故事”。
在她眼里,生活是一件再自然不過的事情。哪有那么多失意、落差和對世界的憤懣,她只是單純地被一些有趣的、有意義的事情吸引,想高高興興地把它們做好。
只是走著走著,在她平緩又獨立的人生里,各種意想不到的奇異景象,不斷闖入她的世界,就像愛麗絲掉進了兔子洞。
在世界的邊緣,她的感受被完全打開。
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我在冰島當公務員
又一場例會結束, Megan從頭到尾都沒聽懂。
會議室里,同事們用冰島語討論著各類后勤事務。她坐在其中,直到散會,也沒能弄清剛才具體談了些什么。
她是辦公室里唯一一個不會說冰島語的外國人,也是這個小鎮(zhèn)上唯一一個中國人。
遇到這種聽不懂的時刻,大多數(shù)人也許會努力捕捉幾個單詞來緩解尷尬,或是通過點頭微笑來假裝融入。但 Megan 不焦慮,也不覺得被排擠。聽不懂,就先放在那里。
冰島語太小眾,實時翻譯軟件也幫不上忙。現(xiàn)有的技術,能成熟處理英語、中文、法文等大語種,但冰島語尚需時日。
她帶著一種理性的幽默自嘲道:“技術的發(fā)展速度,應該會比我學會冰島語更快。”
不會說冰島語,不妨礙她在這個小鎮(zhèn)履行公務。事情照樣推進,日子照樣往前。
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辦公室例會
Megan 所在的小鎮(zhèn)位于冰島南部,距離首都雷克雅未克 455 公里,開車要6個多小時。這里以漁業(yè)和旅游業(yè)為生,常住人口只有2千多人,生活節(jié)奏緩慢。
她是小鎮(zhèn)政府環(huán)境部門負責人,也是該部門唯一的工作人員,與環(huán)境氣候相關的道路安全、垃圾處理、寵物管理等事務,都由她負責。
比如,為小鎮(zhèn)道路安全制定為期數(shù)年的長期規(guī)劃;每年測兩次水質,保證垃圾填埋場不會污染地下水;制定寵物管理規(guī)則,居民為寵物繳納的注冊費用,應該如何使用、花到哪里。
小鎮(zhèn)的日常公共事務由地區(qū)委員會作出最終決策。她的角色,是提出建議,將分散的信息整理成資料,為委員會提供判斷依據(jù)。
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Megan用英語做工作分享
小鎮(zhèn)的政府辦公室里,一共不到20人。
Megan常打趣說,自己就是個“項目經(jīng)理”。家人朋友則笑她,大老遠跑去冰島,找了份“居委會”的差事。她形容,這座小鎮(zhèn)的市長管轄的人口,甚至趕不上國內(nèi)一個居委會主任多。
面對工作,Megan有一套自己的應對邏輯。
冰島的英語普及率很高,她與同事們討論具體工作時,通常直接使用英語。
費時的是郵件。收到冰島語郵件,她需要先翻譯成英文,理解后用英文起草回復,再轉成冰島語發(fā)出。翻譯軟件偶爾詞不達意,她就反復核對,確保不出差錯。
整個過程多了幾道步驟,時間成本自然更高。“工作中,所有難的地方都是冰島文本身。”Megan總結。
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小鎮(zhèn)冬天粉藍色的天空
真正讓她心里打鼓的時刻,是不得不給當?shù)鼐用翊螂娫挕?/p>
為此,她通常會先發(fā)郵件或短信,盡量把背景交代清楚,讓對方心里有數(shù)。
有趣的是,對方往往同樣緊張。
“我怕他們聽不明白,他們其實也怕我聽不懂。”電話那頭的人會放慢語速,小心措辭,顯得格外禮貌和認真。
這些善意和體恤,總讓她覺得“很感動,也很窩心”。
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小鎮(zhèn)風景
同事們對 Megan 也始終友好。遇到難題時,總有人愿意停下手頭的事幫她。
一位年長的同事,被她稱作“小鎮(zhèn)百科全書”。在鎮(zhèn)上,幾乎沒人不認識他,小鎮(zhèn)的大小事務他都門兒清。
全鎮(zhèn)居民需要注冊家里的垃圾箱,一些住戶填寫的地址并不完整,她只要去問這位老大爺同事,對方總能給出準確答案。
項目地圖上標注模糊的位置,他掃一眼就能判斷出這是鎮(zhèn)上的哪一塊區(qū)域;隨口問一個人的名字,他能將對方的家庭關系也娓娓道來。
每當Megan需要幫助,詢問他是否有時間。他總是笑呵呵地回答道:"Time will always come."(時間總會有的。)
在這個小鎮(zhèn)上,時間和耐心似乎總是夠用的。
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小鎮(zhèn)風景
在冰島當公務員, Megan 的日常并不復雜。
每天早上8點20,她步行 5分鐘到達辦公室。這里實行彈性工時,上滿 7.2 個小時即可,通常下午4點多下班。
節(jié)奏看似輕松,工作量卻不小。到了辦公室,Megan的狀態(tài)就像上了發(fā)條,忙得不停歇。不過,如果當天工作做不完,那就留到第二天繼續(xù)。這里沒有人加班,也沒有人催促。沒有考核,也沒有 KPI。
正因如此,許多事務推進得很慢。“不能用我們中國人做項目的速度去要求。”她坦言。
小鎮(zhèn)推行新的垃圾分類,需要重新粘貼垃圾桶上的標。相關準備工作二月就已完成,外包公司卻一直拖到四月底才動工。當她在街頭看到那些貼得并不規(guī)整的標簽時,忍不住嘆氣:“看見我就渾身難受。”
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等待數(shù)月后,貼得并不規(guī)整的垃圾桶標簽
起初,Megan 對冰島人的做事效率并不適應,覺得一切“太墨跡”。
時間長了,她開始調整自己的期待,“我做自己的事按自己的標準,輪到別人時,我就接受別人的習慣。”
“在這里工作,所有壓力都來自自己,”她說,“如果過于卷,也是在給別人壓力。”
慢,也是分場合的。
她在社交平臺記錄道,在冰島見過最高效的行動,竟然是找貓。居民們紛紛提供線索,警察迅速行動,一天之內(nèi),貓就回了家。
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被高效找到的貓
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我的面試官,是市長
2020年,42歲的 Megan 決定去冰島讀研究生。
她大學讀的是會計專業(yè),后來又在英國完成了商務計算機碩士學位。但畢業(yè)后,她從未從事過一天相關工作,而是轉身進入一家關注動物福利的非營利機構,一待就是八年。
對動物的喜愛是天生的,但職業(yè)身份的認同是后天建立的。
在進入機構前,她對“動物福利”這個概念還很模糊,甚至不清楚非營利機構與商業(yè)機構的區(qū)別。“那時年輕,沒想那么多,就是碰上了。”她回憶道。
隨著時間推移,她越做越投入——從關注動物本身,到留意它們的棲息地如何遭到干擾和破壞,再到全球氣候變化對生物的影響。
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Megan 以前在國內(nèi)時
Megan 逐漸將工作重心轉向更宏觀的氣候與環(huán)境領域。
然而,在這個博士云集、專業(yè)背景深厚的圈子里,她常感到知識儲備不足:“我是半路轉過來的,東學一點西學一點,缺乏系統(tǒng)性。”
她想重返校園,系統(tǒng)學習新能源和環(huán)境領域的知識。
冰島成為她的選擇。理由很實際:冰島在新能源、水電與地熱領域的發(fā)展處于世界領先水平;她曾來旅行,喜歡冰島的自然與人文;更重要的是,冰島公立大學的研究生課程免學費。
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火山噴發(fā)
冰島的研究生申請過程并不復雜。
Megan申請的專業(yè)是全英文授課,有工作經(jīng)歷的人,只需提供過往經(jīng)歷和推薦信,語言能力達標即可。
在冰島上學的日子,比預想中更寬松。年齡在這里不是問題,課堂上不乏與她同齡甚至更年長的面孔。
原本兩年的碩士,因為她想多感受校園,最終讀了三年。“想多讀一年,發(fā)封郵件申請就行,印象中不需要任何理由。”她回憶道。
2023年6月份,Megan順利畢業(yè)。對她這個年紀的人來說,成績早已不再關鍵,再找工作也主要看經(jīng)歷和能力。但骨子里那份中國學生的好勝心,還是讓她以最高分畢業(yè)。
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冰川風景
臨近畢業(yè)時,Megan 開始找工作。回國還是留下,一切順其自然。
命運充滿偶然與必然。一次瀏覽招聘網(wǎng)站時,她看到了冰島南部一個小鎮(zhèn)的崗位招聘,工作內(nèi)容不僅與她所學的新能源專業(yè)相契合,那里還有著歐洲最大的冰川國家公園。
抱著試試看的心態(tài),她遞交了申請。
面試是在線上完成的。那天,崗位的直屬上司在休假,面試官直接換成了市長。
市長親自面試,聽起來有些不可思議。但在這個小到不講究身份的小鎮(zhèn),市長更像一名公司領導,用Megan的話說,“甚至談不上是大一點的公司”。
后來她發(fā)現(xiàn),有一次,辦公室前臺同事因身體不適在家休息,她下樓時,竟看見市長正坐在前臺代班。
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和同事沉浸式派對
線上面試結束不久后,對方發(fā)來邀約,提議讓她去小鎮(zhèn)實地看看。
Megan原以為,這會是一場更嚴苛的線下面試。可抵達后,事情卻輕盈得出人意料:
只有一位即將離職的同事,與她交接了兩小時工作。緊接著,她見到了現(xiàn)在的直屬上司,沒有繁冗的流程和多余的試探,職位就這么敲定了。
崗位有6個月的試用期。雖然小鎮(zhèn)此前招募過外國雇員,但招收一名完全不會冰島語的員工,對當?shù)卣畞碚f也是頭一次。
入職初期,雙方都難免忐忑。
小鎮(zhèn)政府在觀望,這個不會冰島語的中國人能否處理復雜的公共事務;Megan也在問自己,從2000萬人口的巨型城市北京,來到僅有2000人口的極地邊緣小鎮(zhèn),是否真能適應?
6個月后,答案是肯定的。
Megan完全能夠勝任崗位內(nèi)容,冰島的英語普及率較高,而她的工作大多以文字處理為主,各種翻譯軟件也極大便利了溝通。與此同時,她也感受到小鎮(zhèn)充滿了濃厚的人情味和安全感。
她正式成為了這座小鎮(zhèn)的公務員。
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Megan 與朋友們
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人在哪,有多大區(qū)別嗎?
在Megan 看來,在冰島做公務員,不過是一份再普通不過的工作。
冰島是典型的高稅收、高福利國家。公務員的收入談不上優(yōu)渥,只比平均線高一點。Megan的月收入折合人民幣為 3 萬多元,但稅收會直接扣除掉三分之一,再減去8千元的房租和高昂的物價成本,每月結余寥寥。
物價最直觀。一盒150g 的平菇,就要大概40人民幣,即便如此,買到它仍是一件值得歡天喜地的事,這種蔬菜在小鎮(zhèn)并不常見。
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僅150g,價值40元人民幣的蘑菇
來小鎮(zhèn)后,Megan 的消費觀念也隨之改變。
這里沒有電影院,想看什么就在家看,反而省去了選擇的麻煩。鎮(zhèn)上只有一家超市,能買的東西就那么幾樣,牛奶永遠只有一個牌子,完全不需要對比和選擇。
沒有選擇,就沒有不開心。
她曾問過一位年長的同事,在沒有網(wǎng)購的年代,生活是否會不方便。對方的回答簡潔而富有哲理:“沒有,你就不需要。”
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Megan
日子因此變得極其簡單。下班后,Megan通常會遛狗、做飯、學冰島語。到了周末,她會去朋友家聚餐,或者外出徒步、爬山。
冰島的自然條件為戶外生活方式提供了充分的空間。她常能看到一撮酷愛跑步的當?shù)厝耍还芄物L下雨,天氣再差也照跑不誤。
很多人誤解冰島的氣候。雖然名為“冰”島,但受海洋氣候影響,冬天的平均溫度往往在零度上下徘徊,比北京的深冬還要暖和一些。
真正考驗人的,不是溫度。冰島的冬天極其漫長,冬至前后,白晝短暫,有時連續(xù)一周見不到太陽。如果再遇上連日的陰天與狂風,一天到晚黑黢黢的,到處都彌漫著壞情緒。
但冰島的夏天會補償一切。日不落的白晝,涼爽的氣溫,十幾度便已舒適。
晴好的日子里,陽光清澈。“我會覺得人生不再有其他追求了,”Megan感嘆,“只想曬在太陽底下,其它什么都不想要了。”
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“覺得值了的一天”
Megan 唯一的鄉(xiāng)愁與胃有關。
來到冰島后,她開始學著自己做飯。過去在國內(nèi),她幾乎不進廚房,但在食材匱乏、餐館稀少的小鎮(zhèn)生活,“實在沒轍了”。
如果非要說什么是最難熬的時刻,那一定是:窗外是陰冷的天氣,看不到太陽。肚子空落落的,找不出合胃口的食物。同時,還沮喪地發(fā)現(xiàn),復雜的冰島語怎么學都學不會。
在來小鎮(zhèn)之前,她從未學過冰島語。盡管英語足以應對絕大部分工作,但如果要長期生活于此,冰島語始終是繞不開的門檻。
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Megan自己做的面食
作為小鎮(zhèn)上唯一的中國人,外界很容易為 Megan 貼上“外來者”的標簽,預設她應該帶著某種疏離感。
“人在哪,有多大區(qū)別嗎?”她反問。
在北京時,生活也無非是上班、下班、回家。精力總被消耗在路上,她并不常與朋友見面。到了冰島,不過是換了一個坐標:有事就在微信上聊,沒事就各自生活。
她更享受獨處。頻繁社交只會讓她感到疲憊。她每年有 30 天年假,每年回國一次,見朋友、吃飯、旅行,這種節(jié)奏,對她來說已經(jīng)足夠。
城市的熱鬧,她毫無留戀。“一個人的日子終歸要一個人完成,那么多人聚在一起,又能怎樣呢?”
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Megan 的小狗
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“挺好玩兒的”
一切都是未知的,一切都是新鮮的。來到小鎮(zhèn)后,Megan 明顯感到,自己的感受被打開。
有一次,她在系統(tǒng)里看到一封來信。信寫得認真又稚拙,附著一幅手繪示意圖,建議在露營地附近增設一條人行橫道。
她詢問同事后才知道,這封信來自三個小朋友,他們親手把信交到了市長辦公室。
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小朋友的手繪信
工作的靈活性與包容度,讓 Megan 感到意外。
這里的遠程辦公制度極具人情味。有幾次節(jié)假日,她需要去首都雷克雅未克走親訪友,只需提前和上司說一聲,便可開啟遠程模式,省去了所有復雜的審批流程。
這種彈性,有時也是為了對抗現(xiàn)實的無奈。
小鎮(zhèn)位于熱門旅游線路上,房東們更愿意將房屋改作 Airbnb 接待游客,導致長期租賃房源極度匱乏。Megan 算是幸運兒,她租到的房子月租約人民幣 8000 元,雖不算便宜,但已低于市場價。
她的一位同事就沒那么走運了,入職一年多,仍因租不到房待在首都遠程辦公。每當有必須當面處理的事務時,同事才跨越數(shù)百公里回到小鎮(zhèn)。這種時刻,直屬上司甚至會騰出自家空間讓他暫住一周。
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小鎮(zhèn)風景
Megan 正式開始學冰島語,是在入職之后。
工作一段時間后,她發(fā)現(xiàn),無論是在學校修讀課程,還是參加網(wǎng)絡培訓,只要與學習相關,工會幾乎都會報銷費用。
以學習冰島語為例,Megan 可以在上班時間讀相關課程,雇主不僅必須支持,且不能扣除工資或視作曠工。
這并不是額外福利,而是制度的一部分。員工工資中會固定繳納一部分給工會,而工會則為成員提供學習、進修等多方面支持。
此外,冰島的產(chǎn)假制度是父母雙方共享一年的育兒假,其中一部分必須由父親使用。這意味著,照顧孩子不再被默認視為母親的責任,也為女性在職場中爭取到了更公平的空間。
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圣誕節(jié)辦公室裝扮
有些工作,是她之前未預料到的。比如道路安全規(guī)劃,這是她過去從未涉足的領域。
以前在國內(nèi)工作時,她更多從事理論研究。在這座小鎮(zhèn),她卻能把想法真正變成行動。雖然只是小鎮(zhèn)層面的政策,管理范圍不大,卻是典型的“麻雀雖小,五臟俱全”。
去年,她提議并主導搭建了一個狗狗公園。由于經(jīng)費有限,當時只建成了基礎架構。今年,她開始琢磨如何改善:里頭要不要裝燈?要不要引水?能不能加一些供狗狗玩耍的設施?
“每個人做建議時都有自己的傾向,”她坦言。出于對環(huán)境和動物的關注,她的方案自然會融入這些考量。
在異國他鄉(xiāng),看著自己的判斷與偏好,悄然影響著一項項具體政策的走向,并最終被真正執(zhí)行出來,這讓她感到一種成就感。
用她的話說,“挺好玩兒的。”
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Megan 的小狗
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一個幸運的人
很多人試圖將Megan遠赴冰島小鎮(zhèn)的行為,解讀為一種“逃離”或對生活的“反擊”,比如她那段早已模糊的婚姻。
她結過婚,也離了婚。具體哪一年,她已經(jīng)記不太清了。婚姻,只是生命中的一塊碎片。發(fā)生過,然后就過去了,并不沉重,也談不上轉折。
這更不是一次刻意的“重啟人生”。在北京時,她同樣過得開心。中年出國,不是因為工作壓迫,也不是厭倦了日復一日的生活,更無意逃離什么。
哪有那么多失意、落差和對世界的憤怒,她只是單純地被一些有趣、有意義的事情吸引,想高高興興地把它們做好。
沒有負面情緒,也沒有悲劇內(nèi)核。
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Megan 與朋友們
有人覺得她自私,認為她遠走極地是在“流放”自己,甚至質疑她不管家里的老人。
但在她看來,每個人都有自己要做的事情,父母也有屬于他們的生活。
從小,她的家庭氛圍就是“各干各的”。她習慣了自己做決定,并承擔隨之而來的所有后果。父母很少反對她的選擇,“他們也沒必要去反對我做的關于自己的決定啊。”Megan 坦然道。
從外部看,她的成長背景幾乎稱得上幸運:
家庭關系松弛,父母足夠開明,人到中年,仍然可以憑借熱愛,在異國他鄉(xiāng)擁有奇妙的工作體驗。
一切顯得順理成章,甚至有些理想化。
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小鎮(zhèn)風景
但生活并不總是如此平滑。
呈現(xiàn)在他人眼中的故事,往往是被整理過的版本。無論是影像還是文字,鏡頭總會優(yōu)先留下更明亮、更完整的那一面。
“事實上,每個人的生活都是連滾帶爬的。”
在美麗的冰島,她同樣要面對匱乏昂貴的房源、漫長的冬季、效率緩慢的醫(yī)療系統(tǒng),也要承受身處人群卻聽不懂冰島語的孤獨感。
只是她更傾向于把難處、糾結當作生活本身的一部分。“無論在什么環(huán)境中,人的適應能力都是非常強的。”她選擇接納這些褶皺,而不是將其視為苦難。
這種灑脫和淡然,或許也來自她對“成功”沒有宏大的想象。“我就想做個普通人,我不想大富大貴,也不想追求什么高職位。”
相比之下,她更在意的是,如何成為一個自我標準里“還行”的人:不做惡,愛護小動物,不做自己認為不對的事情。
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Megan 的小狗
一個幸運的人。Megan 這樣評價自己。
她從不做長期規(guī)劃。明年在哪里?后年又在哪里?誰也說不準。
前不久的圣誕假期,同事朋友的女兒在一場車禍中去世,這件事對她觸動很大。她愈發(fā)覺得,活到今天已屬幸運,未來本就無法預料。
“今天活著,開開心心的,就挺好。”
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Megan 的小狗
回顧過往,她的人生是一場遵從內(nèi)心的自然生長。
沒有什么戲劇性的事件,強行改變過她的生活軌跡,也沒什么“大事”突然重塑了她。
“就是每天簡簡單單地過。你希望這么做,這么走,走著走著,就成了現(xiàn)在的樣子。”
2019年,她還在北京,曾發(fā)過一條朋友圈:
“如果再投胎一次,我想嘗試生活在一個小鎮(zhèn),一個鄰居低頭不見抬頭見的地方,但人人都是善良的,都愛狗狗。”
那時,她覺得這不過是一個近乎玩笑的念頭。如今再看,她真的生活在了這樣一個小鎮(zhèn),甚至還能帶著狗狗上班。
冰島有一句老話:Tetta Reddast。
這句話翻譯過來是:一切都會好的,一切終究會走到某個合適的位置。
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文學雜志小傳
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