人民網哈爾濱2月13日電 (記者尚城)圍繞2026年“春風行動暨就業援助季”“春暖農民工”等系列活動,近日,黑龍江省以“春風送崗促就業 真情相助暖民心”為主題,在全省各地開展特色招聘活動,覆蓋制造、商貿、服務、科技、現代農業等多個領域,架起就業供需“連心橋”,打造重點群體就業的“暖心港”,為黑龍江經濟社會發展實現“開門紅”筑牢民生就業根基。
幫扶有溫度 適配更精準
為讓各類重點群體都能找到合適崗位,黑龍江各地推出“專屬定制”招聘服務,以“送崗位、送服務、送政策、送溫暖”四項舉措架起就業“暖心橋”。
黑龍江省人力資源和社會保障廳聯合省教育廳舉辦專場招聘會,73家優質企業現場推出1831個崗位,各展位通過電子屏清晰展示崗位關鍵信息,實現人崗高效匹配。哈爾濱市開設助殘專場招聘會,特設登記窗口為現場未找到合適崗位的殘疾人求職者詳細登記求職意向,后續會提供“一對一”崗位推薦服務。
綏芬河市打造“線上+線下+入戶”三維服務模式,前期通過基層摸排、企業走訪精選適配崗位,在招聘會現場為求職者精準解讀政策、推薦崗位;同時,綏芬河市還開展入戶走訪慰問活動,為就業困難家庭送上慰問物資,針對性推薦崗位、宣講政策,以“小而美”“專而精”的服務理念和“一人一策”的援助機制,強化對重點群體就業的兜底幫扶。
服務“零距離” 就業“家門口”
黑龍江省把就業服務延伸到群眾“家門口”,以“線上云端對接+線下專場洽談”雙線模式,精準匹配農村勞動者、返鄉農民工等群體的求職需求。
佳木斯市全力打造“15分鐘就業服務圈”,富錦市通過5個標準化“家門口”就業服務站與零工市場聯動,累計發布零工崗位信息15037條;撫遠等邊境市縣接連舉辦小型專場招聘會,讓求職者“就近就便”對接崗位。
線上方面,全省打造常態化直播帶崗服務體系。黑龍江省人才服務中心年初以來持續開展直播帶崗系列活動,服務重點企業、小微企業等各類用工單位100余家次,為高校畢業生、農民工等重點群體推薦2900余個就業崗位,讓就業服務觸手可及、暖心貼心。
強技賦新能 就業有支撐
黑龍江省堅持“就業+創業”雙輪驅動,既通過定制化技能培訓提升勞動者就業競爭力,又以真金白銀的政策扶持讓就業創業者敢闖敢干。
各地聚焦市場需求開展技能培訓。佳木斯市樺南縣構建“三位一體”培訓模式,開設手工編織、家政服務等免費課程,還為參訓者發放30-50元/日補貼,參訓合格率100%;其中打造的“樺南家服”品牌聯動省內外企業儲備優質崗位近400個。
此外,創業扶持政策也在持續加碼。佳木斯同江市推出“涉農創業擔保貸款”,為農業企業提供300萬元創業貸款便于間接穩住周邊農民工崗位,讓就業創業之路越走越寬。截至目前,全省系列舉措已累計幫助近千名農民工實現“家門口”就業。
就業穩則民生安,人才聚則產業興。從政策發力到服務貼心,從崗位對接到兜底幫扶,黑龍江正以溫暖務實的姿態、精準高效的舉措,讓更多勞動者逐夢龍江、扎根龍江,實現民生保障、企業發展、鄉村振興、區域繁榮的多方共贏。
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