短短兩個月時間,中戲就有多人被查,作者查閱了一些公開資料,發(fā)現(xiàn)了一些有意思的細節(jié),跟大家分享一下。
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先是中戲原院長郝戎投案,接下來是表演系原主任陳剛投案,如今現(xiàn)表演系主任王鑫也投案。有意思的是,這三位屬于接力棒的關(guān)系。最開始郝戎是表演系的主任,后來升職成了中戲的副院長,然后把接力棒給了陳剛,而陳剛當了之后又給了王鑫。再看這一次投案的順序,是不是也是從前到后順序,跟當初他們升職是一模一樣?而這種關(guān)聯(lián)式塌方,也說明這不是偶然事件,而是系統(tǒng)性的崩塌。
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即便不是學藝術(shù)類的人群,也幾乎都知道表演系 那是中戲的王牌,系主任在招生教學資源分配,包括行業(yè)的評價,評委這一塊兒是有很大的影響力和決策力的。就拿招生來說,這是最敏感、最核心的利益資源,本身藝考就非常依賴面試打分,主觀評價多可操作空間大,那就很容易出現(xiàn)暗箱操作的情況,中戲的表演系每年報考人數(shù)至少上萬,而最終錄取呢?也就那么二三十人,錄取比例僅有0.2%—0.3%,甚至比考清華北大還難。
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那么這三位為啥接連主動投案呢?這里和大家說兩個詞,一個是“被查”,一個是“投案”。什么被查?幾乎已經(jīng)是板上釘釘了,人家就是直接過來收你了。而主動投案是自己想通了,去自首爭取一個良好的認罪態(tài)度。雖然此前中戲剛辟謠了新疆班事件,可如今三位主任能連續(xù)投案,也與該事件的熱度有不可分割的關(guān)系。
至于這三位究竟為啥違法違紀?目前在任何官方通報中都沒有細節(jié)紕漏,所以這事我們也不能胡亂猜測,可已知的是,人雖然進去了,但中戲體系還在,這個位置也還在,那么如何保證下一個坐到這個位置上的人,他能做到公平公正呢?
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藝術(shù)生考核的難點就在這里,像文化課成績,分數(shù)標準就擺在那里,考多少分是自己的能力。可藝考的評分就是帶有強烈主觀性的,考官覺得你行,你就行。感覺你不好,那你就不好,想想在這樣的制度之下,又應該如何做到一碗水端平呢?歡迎大家分享自己的看法
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