就業援助與欠薪治理雙發力成效顯著

法治日報記者 朱寧寧

新春將至，暖意先行。在置辦年貨的同時，不少群眾已早早為年后的工作生活做好規劃。

30歲的安徽亳州人李倩倩，常年在外地打拼，盡管當地經濟待遇和行業發展前景較好，但高昂的生活成本、與家人相隔千里的牽掛，讓她最終選擇離職返鄉發展。原本計劃年后再求職的她，偶然在亳州市人社部門微信視頻號上刷到專場招聘信息，便抱著試一試的心態來到亳州體育館招聘會現場。一番咨詢對接后，她順利與企業達成初步就業意向，有望年后正式入職。

就在李倩倩參加招聘會的當天，由人力資源和社會保障部主辦的2026年“春暖農民工”服務行動在亳州正式啟動。眼下，全國各地春風行動暨就業援助季活動扎實推進，各類特色招聘、就業政策宣傳、文化展演活動有序開展。多地以“一站式、多維度”服務，舉辦線上線下特色招聘活動，開通就業服務專車，全力幫助勞動者就業增收、助力企業穩崗擴崗。

真情相助暖民心

不用背井離鄉，在家門口就能安穩就業，是無數務工人員的樸素心愿。

“親愛的亳州老鄉：您在他鄉還好么？”前不久，亳州市委書記秦鳳玉、市長汪繼宏聯合發出《亳州老鄉請您回家——致亳州老鄉的第四封家書》，字里行間滿是家鄉的深情與牽掛。2016年以來，亳州市連續9年開展“亳州老鄉，請您回家”系列活動，如今已成為創新創業領域頗具影響力的特色品牌。一封封暖心家書，傳遞著家鄉的熱忱，鋪就了游子返鄉創業就業之路。自2016年首封家書發出至今，已有16萬亳州籍人員返鄉發展。

目前，亳州市以“三公里”就業圈建設為抓手，不斷健全就業創業政策體系，為返鄉人員提供技能培訓、創業孵化、子女教育、醫療保障等全鏈條服務，著力打造“回得來、留得住、發展好”的優質就業創業環境。

亳州高新區張良社區的高校畢業生劉麗娜，就是被暖心家書打動選擇返鄉的。讓她倍感溫暖的是，社區得知她返鄉后，第一時間提供“一對一”精準幫扶，細致解讀就業政策、指導求職技巧，手把手協助她注冊“三公里就業圈”小程序、完善求職信息，精準匹配優質崗位。很快，劉麗娜便順利入職，如今既能陪伴家人，又有穩定工作和五險一金，生活踏實又安心。

亳州的實踐，是安徽省立足地方資源稟賦、推動就業擴容提質的生動縮影。作為農民工大省，安徽農民工總量約2200萬人。近年來，安徽不斷健全工作機制、完善服務體系，通過專場招聘、零工驛站、鄉村產業等多元渠道，精準對接人才需求與崗位供給，讓“就業不用遠走”從愿景變為現實。優質的崗位、暖心的服務，讓有技能、有學歷的勞動者，在家門口也能干出成績、實現價值。

春風送崗促就業

記者了解到，人力資源和社會保障部聯合交通運輸部、農業農村部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯、中國殘聯、中國民航局、國鐵集團，于1月至3月在全國范圍內部署開展2026年春風行動暨就業援助季活動?；顒右浴按猴L送崗促就業 真情相助暖民心”為主題，聚焦失業人員、零工群體、農村勞動力等重點群體，扎實做好困難群體就業兜底幫扶，全力促進農村勞動力就業增收。

活動期間，各地集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖“四送”行動，推出多元特色舉措促就業：湖北、浙江等地開通專列、專車，開展“點對點”輸送與返鄉返崗服務；安徽黃山推出“職達高鐵 出站即送崗”，山東棗莊、菏澤開展專場招聘與創業護航活動。貴州舉辦五省聯動招聘會，寧夏開行大巴送務工人員赴沿海就業；海南展示“儋耳漁娘”等勞務品牌，內蒙古設北京家政服務專區深化京蒙協作。天津11個部門聯動提供法律咨詢、義診等“一站式”服務，甘肅與山東簽訂協作協議推進勞務對接；吉林梅河口打造“招聘+政策+培訓+維權”全鏈條平臺，各地還普遍推廣直播帶崗、線上招聘，依托就業服務圈實現崗位信息精準觸達。

法治護“薪”守權益

在全力促進就業的同時，勞動者權益保障工作同步發力、持續加碼。

根治拖欠農民工工資問題，是事關群眾切身利益的民生大事。今年1月，國務院常務會議專題部署清理拖欠企業賬款和保障農民工工資支付工作。1月30日，人力資源和社會保障部公布一批拖欠勞動報酬典型案件，強化警示震懾。

近年來，各地紛紛出臺務實舉措治理欠薪。其中，內蒙古在全國率先出臺保障農民工工資支付地方性法規——《內蒙古自治區保障農民工工資支付條例》，自2025年7月1日起施行，為根治欠薪提供了堅實法治保障。條例系統總結固化近年來治欠保支的經驗做法，將“管行業必須管欠薪、管資金必須管欠薪、管項目必須管欠薪”納入法規條款，以法治手段推動解決欠薪問題走深走實。

家門口的就業機遇、全鏈條的創業扶持、法治化的權益守護，讓廣大勞動者勞有所得、干有所值。有溫度的就業服務、有力度的維權舉措，是國家穩就業保民生政策在基層落地見效的生動體現。一個個踏實的崗位、一次次暖心的幫扶，讓勞動者新一年的奮斗之路，更有底氣、更有溫度、更有奔頭。

來源：法治日報