河北
2026年2月，網上突然傳出謝暉要去上海申花執教的消息，球迷們知道后吵得不可開交，但仔細一看，斯盧茨基的合同還沒到期，申花也沒發布任何公告，至于韋世豪和張琳芃愿意跟隨謝暉的說法，更是完全沒有來源的編造，而謝暉本人自從去年中途下課之后，一直沒找到新工作，到現在還在家里休息。
他帶大連隊和長春亞泰的時候，開局都打得很有氣勢，采用高壓逼搶戰術，年輕球員也敢拼敢搶，第一年整體表現不錯，但到了第二年就撐不住了，戰術變得單一老套，換人調整也不夠及時，隊員逐漸不太服從管理，這種情況不只是他一個人的問題，現在中超不少新教練也是這樣，靠著一股沖勁開始，結果堅持不到半年，要想長期帶隊，需要有完整的戰術體系和足夠的耐心，他在這方面還需要繼續提升。
俱樂部現在不敢冒險了，以前還愿意給年輕球員機會，如今寧可找經驗豐富的外援，球員們分成兩邊，年輕隊員剛開始干勁十足，可外援和老隊員漸漸覺得太辛苦，戰術又單一，沒人肯一直跑動，更麻煩的是青訓跟不上，好苗子太少，教練想用的打法根本找不到合適的人執行，比如陳洋帶武漢三鎮的時候，臨場調整其實挺及時，結果鄧卓翔加入以后，俱樂部馬上改變方向，這說明大家早就不信任新人了。
在中超聯賽中待業的教練里,謝暉和陳洋的情況最讓人感到可惜,他們一個四十二歲,一個四十三歲,正是適合工作的年紀,卻沒人愿意聘用,吳金貴、陳金剛因為年齡較大選擇退出還算合理,但謝暉和陳洋處在中間階段,既有履歷又有經驗,偏偏被市場忽略,中甲聯賽開始重視年輕教練,而中超反而轉向尋找外籍教練,這種邏輯看起來有些矛盾。
說到底，現在足球比賽靠數據來說話，體能監測、視頻復盤都成了標準配置，謝暉教練的那套壓著打戰術，聽起來讓人熱血沸騰，實際上要看球員能不能承受高強度對抗，他沒有跟上這種節奏變化，不是因為偷懶，而是整個本土教練群體都沒有及時轉型，技術更新了，人卻沒有變，自然就卡住了。
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