階層跌落恐懼感，是中國孩子內(nèi)卷最大內(nèi)因

階層跌落恐懼感，是中國孩子內(nèi)卷最大內(nèi)因！養(yǎng)孩子辛苦加上社保制度也是導(dǎo)致出生率不足原因。現(xiàn)在中國很多不人生養(yǎng)孩子，最大說法就是怕不給孩子一個好生活云云。

看到好多網(wǎng)友在表達孩子能力不行學(xué)習(xí)不好，或者說智商還行但是不努力導(dǎo)致了孩子的成績很差。因為他們很多都是985、211畢業(yè)的，然后如果孩子以后可能連個本科都考不上，有的甚至只能考上個職業(yè)高中，所以對他們的內(nèi)心打擊很大。認為可能出現(xiàn)一代不如一代，這是對中國人最害怕的事情。

在中國人接受不了這種后代階層跌落，但是呢，總體上總有上有下，只要有人階層往上升，那么有人就會相對往下掉。本質(zhì)上還是中國文化對體力勞動階層的歧視，就是對現(xiàn)在說藍領(lǐng)階層被來自傳統(tǒng)文化深深的歧視。因為我們中國傳統(tǒng)上有學(xué)而優(yōu)則仕、書中自有黃金屋、書中自有顏如玉的說法。勞心者治人、勞力者治于人的思維根深蒂固。變成一種讀書好或者說學(xué)習(xí)好會擁有一切的選拔制度。

當然目前這個制度還是成功的，對推動中國經(jīng)濟發(fā)展和培養(yǎng)選拔大批人才有巨大的作用。

但是現(xiàn)在這種文化，對于中國經(jīng)濟上需要大量技術(shù)工人的情況之下，已經(jīng)不合適。會導(dǎo)致制造業(yè)找不到人，然后呢，有很多文科生又不想去制造業(yè)，變成寧可送外賣或者說去做開網(wǎng)約出租車，甚至啃老也不愿意去缺人的制造業(yè)或者建筑業(yè)的思維。

嗯，整個文化也導(dǎo)致所有藍領(lǐng)階層在整個供應(yīng)市場的深深弱勢。一個失業(yè)的女大學(xué)生在婚姻市場可能會比一個心靈手巧的月入過萬職校畢業(yè)女生還有競爭力。反之亦然，一個月薪三千的男白領(lǐng)可能比一個年收入十多萬的裝修師傅更受歡迎。

這本質(zhì)上是一種錯誤的思維，因為中國沒辦法在辦公室養(yǎng)這么多人。現(xiàn)在中國每年有1000萬的大學(xué)生畢業(yè)生，但整個就業(yè)市場是容納不了這么多白領(lǐng)的，還需要很多藍領(lǐng)工人。我們受了大學(xué)教育就不能當工人當工人就低人一等。這種文化歧視一定要盡快把它糾正過來。

另外中國出生率低的根源最大的破壞源頭和破壞力其實是來自于統(tǒng)一社保。要有統(tǒng)一社保的國家，最終的出生率都是在快速下降的。因為你有沒有養(yǎng)孩子，對你的老年生活來源影響不大，大家反正都是來之自社保。但是社保的可持續(xù)需要兩個構(gòu)成，有足夠的繳納人交社保養(yǎng)老一代人，同時繳納人還在養(yǎng)下一代人來準備繳納。如果只是繳納社保而不養(yǎng)下一代，那么社保是不可持續(xù)的。

因此社保一定要把領(lǐng)取社保和養(yǎng)孩子的個數(shù)聯(lián)系起來，才能保證這個制度可執(zhí)行。國家孩子足夠的出生率至少要保持2.2出生率，才能讓整個經(jīng)濟平衡起來。

另外，我們文藝要減少高富帥碰上白富美的各種故事，多點普通人的視角。讓大家明白，干藍領(lǐng)一樣有愛情和美好生活。

當中國文化對孩子上不上大學(xué)的歧視變少和大學(xué)生端盤子做生產(chǎn)線也正常。那么孩子的內(nèi)卷就會下降，同時只有把社保和養(yǎng)孩子的聯(lián)系起來，這兩方面結(jié)合中國的孩子出生率也才會正常。