近年來,我國每年退休人員都有1000萬人左右。每年的養(yǎng)老金增長壓力也是很重的。不過,國家也已經(jīng)明確,2026年退休人員養(yǎng)老金會繼續(xù)適當(dāng)調(diào)整。由于國家統(tǒng)計局公布的2025年的物價基本維持不變,預(yù)計2026年的退休養(yǎng)老金增長水平會在1%~2%之間。
至于退休人員的養(yǎng)老金計算,都是按照全國各省份自行制定的養(yǎng)老金計算公式計算而來,形式基本一樣,主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。河北省的養(yǎng)老金計算公式如下:
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有朋友問,他的工齡長達42年,是電網(wǎng)企業(yè)退休,近年來繳費基數(shù)也比較高,個人賬戶余額有30萬元左右,到時候養(yǎng)老金能不能領(lǐng)到8000元呢?
河北省今年的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限是4007元至20034元,如果按照4007元基數(shù)繳費,相當(dāng)于60%的繳費檔次。個人賬戶每月積累320元左右,肯定是積累不了30萬元余額的。一般來說,其繳費基數(shù)至少在1萬元到1.5萬元之間,對應(yīng)的繳費指數(shù)或是1.5~2之間。這樣每月個人賬戶就能夠積累1200元至1600元。
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第一,基礎(chǔ)養(yǎng)老金。假設(shè)其平均繳費指數(shù)是1.5,工齡42年,按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式,實際上可以領(lǐng)取52.5%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。河北省的社平工資是6678元,但是養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7410元,還是比較劃算的。這樣算出來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是每月3890.25元。
第二,個人賬戶養(yǎng)老金部分,都是等于養(yǎng)老保險個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶養(yǎng)老金是在全國唯一全面公平的部分,不管在任何地區(qū)退休都是這樣的。
由于是國有企業(yè)退休,工資也高高的,相信一般都愿意選擇晚一點退休,這樣養(yǎng)老金還會更高一些。如果是2026年2月退休,理論上應(yīng)當(dāng)是2025年11月可以60歲退休的情況,法定退休年齡推遲了三個月。這樣養(yǎng)老金其實每月也能多出幾十元的。下面是個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)表,具體到每一個月份都有一定的變化。60歲零三個月退休是137.8個月。
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個人賬戶余額30萬元,計發(fā)月數(shù)137.8個月,每月個人賬戶養(yǎng)老金高達2177元。
第三,過渡性養(yǎng)老金部分。過渡性養(yǎng)老金部分等于當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人的平均繳費指數(shù)×1996年1月以前的實際繳費年限和視同繳費年限×1.3%的過渡性系數(shù)。
今年42年工齡,預(yù)計是有11年零10個月的過渡性養(yǎng)老金計算年限。在平均繳費指數(shù)1.5的情況下,可以領(lǐng)取23.075%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),經(jīng)計算,過渡性養(yǎng)老金是1710元。
以上三部分養(yǎng)老金相加,每月養(yǎng)老金是7777元。另外,河北省每年還會為企業(yè)退休人員發(fā)放冬季取暖補貼1240元、1400元和1560元。不過由于是電網(wǎng)企業(yè),實際上單位的福利一般也會有的,比如說企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、年節(jié)福利、生活補貼、免費體檢等等,關(guān)鍵還是看單位的具體情況和要求了。
總體來說,如果在河北省個人賬戶余額有30萬元,工齡還達到42年的職工,養(yǎng)老金也是能領(lǐng)到七八千元以上的。如果單位有企業(yè)年金,每月至少還能再多一兩千元(雖然說可以一次性提取,但是稅率較高,建議逐月提)。
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