日前,
一火鍋店老板把春節4天盈利,
分給全部員工,
最多的領到近1.5萬元,
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火鍋店春節4天盈利33.9萬元
全分給140多名員工
據媒體報道,2月20日(年初四),四川遂寧七里川火鍋店老板黃厚明,將春節除夕至初三,4天的盈利全部分給6家門店140多名員工。
此次4天營業額1006434元,扣除成本后盈利338799元,黃厚明自行補齊至33.9萬元方便分配。其中,店長中最多的分了14860元,服務員中最多的分了4865元,分得最少的也有1447元。
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△黃厚明為員工分紅
這已是該店第四年發放春節分紅。從2023年春節開始,老板黃厚明把除夕到初二的盈利分給員工,今年發錢的天數增加到了4天,分紅金額比去年少了10多萬元,主要是因為門店縮減至6家,且給顧客讓利了更多。
黃厚明表示,去年火鍋店生意不好做,有個別門店房租等成本較高,出現虧損,最終只能選擇關停兩家。所有的員工都得到妥善安置,20多名愿意留下的員工被分流至其他門店或其火鍋底料工廠。
黃厚明出身一線,曾做過傳菜員、服務員,深知員工辛苦。2008年他在安岳縣小鎮創業,從僅2名員工的小店做起,生意好轉后便想著增加員工收入。該店員工福利在同行業中偏高,還有“孝順金”,員工穩定性強。
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黃厚明稱,員工春節無法與家人團聚,高強度工作理應獲得補償,他十多年來春節均在崗幫忙,今年除夕、初一才被員工“趕回”家團聚,初二便返回門店打雜。目前其底料廠員工已實現雙休,他計劃今年想辦法讓門店員工也實現一周雙休。
記者問他,利潤下滑、行業這么卷,還扛得住嗎?黃厚明不回避這些,他說“翻臺率、客單價確實不如兩年前,熱度帶來的客流也是短期的。現在就是困難的時候。但越是這樣,越得對員工好、對顧客好,不然誰跟你一起扛?”
“萬一哪天發不出來怎么辦?”有人問。他沒繞彎子,表示:“那就告訴員工實話,大家一起想辦法。但只要能發,我就發。”
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對此,網友紛紛點贊,“別人家的老板又發錢了”“太有格局了”“就該這個老板發財”。
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社長有話說:
最暖的生意是把人放心上
不畫餅、不作秀,將春節4天利潤全部分給員工,這已是第四年堅守。這位老板曾是一線服務員,深知春節堅守的不易,懂得將心比心,把員工的付出放在心上。餐飲行業,做的是煙火生意,暖的是人心。
在不少企業糾結成本的當下,這份真金白銀的善待,是最動人的商業溫度,更是對勞動者的最高尊重。
善待員工就是善待企業,唯有尊重每一份堅守、回饋每一份付出,才能凝聚力量、行穩致遠!
申工社綜合整理自紅星新聞、封面新聞、新京報、新浪微博等
本期編輯:茅軼婧
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上觀號作者:申工社
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