張忠謀1931年7月10日出生在浙江寧波。1949年他前往美國求學,先在哈佛大學就讀,后來轉到麻省理工學院,1952年拿到機械工程學士,1953年碩士,1955年工程碩士。畢業后他在西爾瓦尼亞公司工作三年,1958年加入德州儀器,從工程主管做起,逐步負責生產工藝和全球業務。
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1964年他在斯坦福大學獲得電氣工程博士學位,期間德州儀器提供全薪支持。他在德州儀器工作25年,提出提前降價擴大市場份額的策略,幫助公司提升競爭力,升到集團副總裁位置,主管全球半導體事務。1962年他獲得美國公民身份。
半導體代工模式的開創者
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1983年張忠謀離開德州儀器,1984到1985年擔任通用儀器公司總裁兼首席運營官。1985年臺灣地區邀請他擔任工業技術研究院院長。他到任后推動當地技術發展,1987年創立臺積電,采用純代工模式,與飛利浦合作獲得技術許可和股權支持。臺積電從一開始就專注晶圓制造代工,不做自家品牌產品,這種模式后來成為行業標準。他擔任首席執行官到2005年,之后繼續當董事長,直到2018年6月5日退休,那時他86歲。退休后他偶爾參加行業活動,分享觀察。
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張忠謀多次談到全球化面臨調整。2022年12月6日在鳳凰城活動上,他指出地緣政治變化讓半導體產業格局不同以往,并直接說全球化幾乎已死,自由貿易也面臨同樣情況。他提到臺積電二十多年前在美國設廠的嘗試,這次規模更大,投入更多,但實際執行難度超出預期。這番話后來被廣泛引用,因為后續發展確實印證了他的判斷。
美國芯片本土化的實際考驗
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美國把芯片制造視為重要領域,推動臺積電在亞利桑那州建廠。2020年宣布首座工廠投資120億美元,計劃2024年底量產。2021年開工,2022年12月宣布增加第二座工廠,總投資升到400億美元,第一座用N4制程,第二座用3納米制程。
項目推進中遇到實際困難。熟練工人數量不足,臺積電需要從臺灣地區派人培訓本地員工。工會對外國工人簽證提出意見,要求優先本地就業,雙方經過協商達成培訓和安全協議。法規審批流程復雜,臺積電專門組建團隊處理上萬條規定,花費大量時間和費用。
水資源方面,亞利桑那州氣候干燥,工廠用水量大,臺積電2025年8月啟動工業水回收廠建設,計劃2028年投用,回收率從85%提高到90%以上,減少對外界水源依賴。這些問題導致成本上升,項目進度調整。
投資規模不斷擴大的現實
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到2026年初,首座工廠已在2024年第四季度進入高量產,使用N4制程。第二座工廠結構完成,設備移入計劃推進,高量產提前到2027年下半年。第三座工廠2025年4月開工,第四座正在申請許可。整體投資從最初數字擴大到1650億美元,成為美國歷史上大型綠地外資項目之一。
臺積電還在亞利桑那購買第二塊土地,支持未來擴展成大型集群。項目創造就業,但回報受本地成本影響,與臺灣地區基地相比存在差距。臺積電繼續加大投入,應對客戶需求,同時處理供應鏈本地化問題。整個過程顯示,高端制造轉移不是簡單搬設備就能完成,需要長時間磨合法規、勞工和配套資源。
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行業發展的長遠觀察
張忠謀退休后住在臺灣地區,2026年他94歲,仍關注半導體趨勢。他的經歷說明,產業競爭需要長期積累和技術實力。臺積電在美國建廠的案例,讓人看到全球化調整帶來的實際壓力。
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公司面對各方要求,投入大量資源推進項目,但交付節奏和成本控制面臨挑戰。這也反映出供應鏈安全和本土制造的復雜性。未來半導體發展會更注重多地布局和風險分散,企業需要在全球變化中尋找平衡點。臺積電的做法,為行業提供了實際參考,大家可以從中看到技術領先企業的應對方式。
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張忠謀的判斷沒有錯,臺積電在項目中確實遇到不少難處,美國方面也需要重新評估預期。整個事情告訴我們,產業轉移不是一蹴而就,得一步步來。歡迎大家在評論區說說看法,這事兒對芯片供應鏈會有什么長遠影響?
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