河南
當(dāng)國企也開始欠薪，大家對考公的熱情只會更甚從前，編制的含金量也越來越高；
從這幾年逐年攀升的考公報名人數(shù)就能看得出來，但有多少人是奔著為人民服務(wù)去的？
大多都是為了避開當(dāng)下爛掉的職場，求一個安穩(wěn)人生的。
但抱著這種念頭考公，即使上岸了也不一定能干的下去，因為公務(wù)員并不像大家想得那樣，活少錢多離家近；
大部分公職崗位，尤其是基層、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)繁瑣、工資低，很多人可能吃不了那個苦！
最近看到網(wǎng)友發(fā)帖說，他侄女是華農(nóng)的研究生，考上了湖南某縣的公務(wù)員，才上班半年就撐不住了；
春節(jié)回老家拜年時聽說她已經(jīng)把辭職申請遞交了，當(dāng)下公務(wù)員有多難考，就連那些學(xué)歷不夠、年齡超標(biāo)的人都知道；
即使是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也是逢進(jìn)必考，那么這位女研究生為什么有底氣辭去公務(wù)員職位呢？
兩點原因：家庭條件好，縣公務(wù)員待遇跟她想象的差距太大；
她是家里的獨生女，她父母在武漢市有別墅，這家庭條件確實優(yōu)越；
以至于她根本吃不了縣城的苦，嫌棄單位分的宿舍條件太差，住不習(xí)慣；
工資也不高，一個月3700元，每天在街道基層干活，又累又瑣碎，再加上離家遠(yuǎn)，無法照顧父母，想調(diào)回武漢也很難；
綜合考慮下才辭職了，怪不得考公圈一直流傳一句話：鄉(xiāng)鎮(zhèn)不異地，異地不鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
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