北京
（來源：安徽網）
轉自：安徽網
新春伊始，合肥市人社局召開社保基金安全典型案例分析研討會，聚焦近期發生的一人違規參保、跨險種領取撫恤金典型案件開展深度復盤剖析，以個案排查制度短板、堵塞監管漏洞，全力織密筑牢社保基金安全防護屏障。局養老保險處、工傷保險處、基金監管和審計處、市社會保險經辦機構負責人及業務骨干參加會議。
深挖病灶根源，厘清違規脈絡。本次研討案例覆蓋參保登記、工傷保險認定及保險待遇發放等多個關鍵業務環節，具備跨險種、跨部門的復雜特征。與會人員立足政策執行、業務操作兩大維度，全面還原參保受理至待遇發放全流程鏈條。經深入剖析，精準鎖定問題核心癥結，為后續靶向治理找準了關鍵“病灶”。
依法從嚴追繳，捍衛基金安全。明晰問題成因的基礎上，嚴格對標國家及該省相關法律法規，對案件性質界定、違規資金追繳路徑、相關責任認定等核心環節進行審慎研判。秉持守護基金安全、保障群眾利益的根本原則，會議明確依法依規、分類處置的工作意見，細化制定專項資金追繳實施方案，確保問題整改落地見效，堅決維護社保政策的權威性與公平性。
扎緊制度籬笆，構建長效機制。以案為鏡、防微杜漸。市人社局推出三項風險防控“升級舉措”：一是強化數據賦能，打通經辦部門信息壁壘，實現跨險種待遇數據精準比對；二是優化內控流程，修訂業務經辦規范細則，從嚴加強高風險業務審核復核，筑牢制度防線；三是深化警示宣教，面向參保單位普及法規政策、明晰違規后果，面向經辦人員常態化開展案例警示與業務培訓，全面提升風險防控能力。
堅守安全底線，增進民生福祉。社保基金是人民群眾的“養老錢”“保命錢”，關乎民生福祉與社會穩定大局。下一步，合肥市人社局將以此次案例剖析為契機，持續健全政策、經辦、信息、監督“四位一體”風險防控體系，以更嚴格標準、更務實舉措提升基金監管質效，全力守護群眾每一分“保命錢”，持續增強人民群眾的社保獲得感、幸福感、安全感。
（操鑫 陳景波 范家生）
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