在國企，中年人大部分過得很難受

在國企，中年人大部分過得很難受。

因為大多數中年人基本都會面臨職業的天花板，很難再進一步，甚至開始走下坡路。

但是中年人身上的責任，卻是一生中最大的時候。

這個時間段，不管是在工作上，還是在家庭中，都會有一堆委屈，還有一堆不確定性。

職業上，面臨很尷尬的境地，想往上爬，卻缺乏門道，也開始缺乏相應的精力，身體上也開始吃不消，不能跟年輕人一樣去打拼付出。

家庭方面，又受到孩子、老人，甚至伴侶的牽絆，很難騰出更多的精力來追求事業上的進步，更有甚者家庭過得一地雞毛。

中年人，真的很不容易。

不管是工作上的委屈，還是生活中的不容易，都只能自己扛，自己吞，無法找到訴說的對象。

因為，一旦你放開傾訴欲，其他人只會嘲笑你，根本不會同情你、幫助你，反而有可能落井下石。

真正成熟的中年人，唯有吞咽下所有委屈，下班后獨自呆在車里聽首歌，或者在夜晚散散步，亦或在大排檔自己獨酌幾杯。

生活跟工作的痛苦、重擔，缺乏分攤的對象，也不忍去分攤。

只因為他們是有責任心的男人。

倘若你也跟小編一樣，請繼續堅持下去，老天不會辜負努力的人，更不會辜負敢于承擔責任的人。

中年人，熬得住，必將出眾。

在國企，中年人不能再擁有學生思維。

什么都追求正確，什么都要搞個明白。

恰恰相反，難得糊涂，不較真，才是最明智的。

做事情，多思考事情背后的因素更重要。

搞清楚事情背后的人，弄明白這些人的真實意圖，順著他們的意，往往比做好事情更重要。

要清楚，那些能決定你命運的人，不要去得罪，不要去爆發矛盾，能大事化小小事化了，能隱忍忍讓，能控制不去發生爭端，那才是最應該做的。

職業生涯很長，如果不小心得罪了那些能決定你命運的人，又不去修繕關系，那么你的晉升就會受影響，你的職業生涯可能涼涼。

我們來工作就是為了來賺錢的，不是來爭吵的。

我們為了掙錢，就得努力去實現晉升，努力多點薪資待遇。

而能決定你命運的人，就是能決定你職務晉升、薪資提升的人。

得罪他們，就是跟自己的前途、錢過不去。

職場真談，擔任多家國企副總經理、董事， 專注分享國企職場干貨，只講真話，不講套話，不講廢話。

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