長沙銀行治理升級！張曼專任董事長，發展行穩致遠？

出品|中訪網

審核|李曉燕

2月25日盤后，長沙銀行發布公告，張曼因職務變動申請辭去行長職務，辭任自2月24日生效，辭任后繼續擔任公司董事長及戰略與可持續發展委員會主任委員、薪酬及提名委員會委員、風險控制與關聯交易委員會委員等重要職務。此次調整是長沙銀行繼去年底完成董事長新老交接后的又一次關鍵治理優化，標志著該行正式結束董事長、行長“一肩挑”的過渡狀態，邁向決策與執行分工更清晰、治理結構更規范的高質量發展新階段。

此次人事調整程序規范、平穩有序，充分體現了長沙銀行現代化公司治理的成熟度。張曼擁有深厚的金融從業履歷，早年任職于農業銀行長沙縣支行，歷任營業部副主任、客戶部主任、副行長等職，加入長沙銀行后，先后擔任星城支行行長、長銀五八消費金融籌備辦主任、黨委委員、副行長、行長等關鍵職務，是從基層成長起來的資深銀行家。2025年底，張曼接棒董事長，帶領全行開啟新發展階段；此次辭去行長職務、專職負責戰略規劃與公司治理，有助于其集中精力統籌全局、把握方向，推動全行在戰略落地、風險管控、可持續發展等層面實現更高水平的統籌協同。

從行業實踐來看，董事長與行長分設，是上市銀行公司治理的主流模式，有利于形成權責清晰、制衡有效、運轉高效的管理機制。長沙銀行此次調整，既是對標監管導向與行業最佳實踐，也是立足萬億資產規模新起點，優化決策執行體系、提升經營管理效能的主動選擇。決策層專注戰略引領、風險把控與長期價值創造，執行層聚焦經營落地、業務拓展與精細化管理，二者分工協作、同向發力，將為全行穩健運營與可持續發展提供更堅實的制度保障。

經營基本面持續向好，為此次治理調整筑牢堅實基礎。作為湖南省首家上市銀行，長沙銀行自2018年登陸上交所以來，堅守本土、深耕實體，形成公司金融、零售金融、資金業務協同發展的業務格局。2025年前三季度，該行實現營業收入197.2億元，同比增長1.3%；歸母凈利潤65.6億元，同比增長6.0%，盈利保持穩健增長態勢。在規模增長方面，截至三季度末，資產總額達12436.98億元，較上年末增長8.5%；發放貸款和墊款6065.2億元，增長11.2%；負債總額11604.87億元，增長8.8%；吸收存款7634.28億元，增長3.6%，規模穩步擴張，服務實體經濟能力持續增強。

資產質量保持穩健，風險抵御能力充足。三季度末，長沙銀行不良貸款率1.18%，較上年末微增0.01個百分點，資產質量總體穩定；撥備覆蓋率311.88%，維持在較高水平，風險抵補能力堅實。在凈息差收窄的行業背景下，該行積極推進收入結構優化，前三季度非利息凈收入52.7億元，同比大增15.0%，多元化盈利格局逐步顯現，經營韌性持續提升。二級市場表現同樣亮眼，截至2月25日收盤，長沙銀行股價報9.89元/股，近一年累計上漲約23%，總市值穩定在397.73億元，市場信心充足。

治理結構優化的背后，是長沙銀行成熟穩定的人才梯隊與內生成長動力。近年來，該行堅持內部培養與體系內歷練為主的用人理念，逐步形成結構合理、經驗豐富、專業互補的高管團隊。目前，長沙銀行擁有黃建良、王偉華、李建英、白曉、吳四龍、李興雙等六位副行長，均為1970年代中生代力量，年齡集中在49至54歲，年富力強、經驗充沛。團隊成員多從基層崗位成長起來，歷經分支行經營、公司業務、風險管理、審計監管等多崗位歷練，對湖南區域市場、客戶需求與風險特征有著深刻理解，本土深耕優勢突出。

從專業結構看，副行長團隊覆蓋公司金融、風險管理、綜合管理、外部監管等核心領域，兼具業務開拓能力與風險把控思維，與當前城商行穩健經營、提質增效的發展要求高度契合。近一年來，長沙銀行董監高完成8人次有序調整，實現治理層代際更替平穩過渡，既保持戰略執行的連續性，又注入組織發展的新活力。此次行長職位虛位以待，預計將遵循內部接續、穩中求進的原則，從現有成熟梯隊中選拔產生，確保經營管理無縫銜接、戰略方向一脈相承。

站在新的發展起點，長沙銀行正處于萬億資產規模跨越發展的關鍵時期。此次治理優化，將進一步強化“戰略引領+執行落地”的雙輪驅動，更好延續“縣域深耕+數字化轉型”的核心戰略，在資本約束、規模擴張與高質量發展之間實現動態平衡。面對行業分化加劇、凈息差收窄、區域經濟轉型升級等多重挑戰，長沙銀行憑借規范的公司治理、穩健的經營業績、深厚的本土底蘊與完備的人才梯隊，具備更強的抗風險能力與發展潛力。

此次張曼辭任行長、專任董事長，是長沙銀行完善公司治理、強化戰略引領的重要舉措，并非經營層面的變動，而是著眼長遠的制度性安排。平穩有序的調整、穩健扎實的基本面、成熟可靠的人才梯隊，共同彰顯了該行戰略清晰、治理規范、經營穩健、后勁充足的核心優勢。未來，隨著治理結構持續優化、經營效能不斷提升、戰略布局深入落地，長沙銀行將繼續堅守區域主力銀行定位，以更成熟的治理、更穩健的經營、更優質的服務，助力地方經濟高質量發展，為股東、客戶與社會創造持續穩定的長期價值。