節后用工需求釋放 “春風行動”護航返崗復工

本報記者 張薌逸

見習記者 何成浩

春節假期結束后，各地企業復工復產節奏明顯加快，用工需求同步釋放。近期，多地密集啟動春風行動暨就業援助季活動，通過集中開展招聘對接、強化勞務協作、優化公共就業服務等舉措，保障企業用工需求，加快推動生產經營秩序恢復。

多措并舉保障用工需求

當前正值節后返崗高峰期，各地搶抓關鍵時間窗口，通過舉辦招聘會、開展跨區域勞務協作、“點對點”包車返崗等方式，全力保障企業用工。

2月24日，2026年廣西“就業暖心·桂在行動”——赴粵返崗專列“點對點”送工啟動儀式在玉林市舉行。本次活動共統籌組織玉林、南寧、貴港三地赴粵就業創業人員約600名，重點保障脫貧勞動力、防止返貧致貧對象、城鎮登記失業人員、就業困難人員等群體返崗復工，精準搭建供需橋梁。

同日，山西太原舉辦了2026年太原市春風行動暨就業援助季大型專場招聘會，搶抓春節后返崗復工和求職招聘黃金期，通過“線下+線上+服務”多維融合模式，搭建起精準高效的供需對接平臺，為節后就業工作平穩開局注入強勁動能。

在縣域層面，招聘活動同樣活躍。浙江省臺州市臨海市2月24日在臨海動車站出站廣場舉辦了2026年臨海市春風行動大型專場招聘會，組織多家重點企業參與，提供制造業、機械加工、倉儲物流、物業管理等多個崗位。

“2月24日是正月初八，正值返鄉青年、外來務工人員、外出旅游人員等返程高峰，在火車站等人流密集地設置招聘會，可直接對接‘家門口’就業需求。”浙江省臺州市臨海市就業服務中心主任程璟琳對《證券日報》記者表示，當前臨海重點項目、制造業企業已全面啟動復工，急需補充用工缺口。復工首日舉辦招聘會，能快速為企業輸送勞動力，保障產業鏈供應鏈穩定，推動一季度經濟“開門紅”。本次動車站招聘會參與企業35家，提供1300多個崗位，初步達成意向125人。

“今年春節后人才市場呈現結構性特征。”某人力資源機構的負責人向記者表示，一方面，制造業操作工、技術工人、物流配送及服務類崗位的需求較為集中；另一方面，企業在招聘基層崗位時更加注重實際技能與崗位匹配度，具備專業技能和實踐經驗的勞動者更受青睞。節后用工保障舉措的密集推出，有助于縮短企業招工周期，提高人崗匹配效率，為企業盡快恢復產能提供有力支撐。

中國商業經濟學會副會長宋向清在接受《證券日報》記者采訪時表示，用工需求變化是企業經營預期最直觀、最靈敏的先行指標。企業主動擴崗招工，反映出對訂單和市場前景的信心提升。節后招聘活動集中開展，有助于提升勞動力到位率，加快復工復產進度，為一季度經濟實現良好開局提供微觀基礎。

穩就業支撐經濟穩運行

2025年12月底召開的全國人力資源和社會保障工作會議強調，“加快構建就業友好型發展方式，深入實施穩崗擴容提質專項行動，突出抓好重點群體就業，全面提升就業服務質效，全力促進高質量充分就業”。

今年以來，圍繞穩就業目標，有關部門持續完善政策工具箱，加大對企業穩崗擴崗的支持力度，強化重點群體就業幫扶。各地也因地制宜、協同發力，精準提供就業服務。

2026年1月22日，人力資源社會保障部等9部門發布了《關于開展2026年春風行動暨就業援助季活動的通知》，提出在2026年1月份至3月份，在全國范圍內組織開展春風行動暨就業援助季活動，推出舉辦招聘活動、強化就業指導等支持舉措。

與此同時，各地發力保企業用工、穩就業形勢，通過進行招聘對接，優化職業指導服務、加大技能培訓支持等方式，提高就業匹配度和穩定性。

例如，廣東省聚焦2026年春節前后農民工有序流動和就業增收、就業困難群體就業援助、企業生產用工保障等重點工作，組織開展包車專列、招聘對接、勞務協作、用工保障、關懷慰問等活動，廣泛搭建線上線下供求對接平臺，保障企業順利開工和農民工順利返鄉返崗。春風行動暨就業援助季活動期間，全省預計舉辦各類招聘活動超2500場。

“就業是經濟運行的重要基礎。”宋向清表示，春風行動等專項舉措兼具保障民生和激活經濟的雙重效應，通過集中釋放崗位供給、強化跨區域對接和精準人崗匹配，能夠有效緩解節后階段性用工矛盾，保障企業實現滿工滿產。就業穩定有助于收入和消費穩定，進而形成“就業—收入—消費—生產”的良性循環。

來源：證券日報