述職評議亮實績 凝心聚力啟新程 聊城二中召開中層干部述職報告會

春潮涌動啟新程，實干擔當譜華章。2026年2月27日上午8時30分，聊城二中中層干部述職報告會在學校求索樓報告廳隆重舉行。學校領導班子全體成員、全體中層干部及教師代表齊聚一堂，盤點工作實績，剖析問題不足，共謀發展藍圖，為學校高質量發展凝聚奮進力量。學校黨委委員、副校長劉玉華主持會議。

本次會議緊扣“述職評議亮實績，凝心聚力啟新程”主題，各年級、各科室管理團隊主要負責人按照既定順序依次登臺述職。

高三年級校長魏傳磊

高二年級校長劉宇飛

高一年級校長李珂

學校辦公室主任方東旭

財科科長韓傳華

黨辦主任韓宗順

工會副主席許文敏

老干科科長邢家波

婦委會主任李紅磊

監察科科長劉朝峰

教務處主任王秀蘭

教務處主任李金朋

教研室主任于緹緹

電教科科長任師雨

藝體科科長韓天富

政教處主任何宜兵

團委書記宋士遠

宿管科科長陳廣順

宿管科科長杜薈翠

安全科科長李連龍

生活科科長孫立國

生活科科長劉繼鵬

總務處主任許奎軍

宣傳科科長李莉

各位中層干部緊扣崗位核心職責，褪去“成績單”的華麗包裝，拿出“實賬本”的硬核內容。大家以詳實的數據、鮮活的案例、務實的舉措，全面復盤了上學期的工作推進情況，清晰展現了教育教學、行政管理、后勤保障、德育建設、安全管理等各領域的亮點成效；同時秉持問題導向，直面工作中遇到的挑戰與短板，坦誠剖析問題根源，并結合崗位實際明確了后續的改進思路與工作規劃。整場述職重點突出、干貨滿滿，既展現了中層管理隊伍求真務實的工作作風，更彰顯了大家勇挑重擔、追求卓越的責任與擔當。

述職環節結束后，學校黨委書記董云鶴作總結講話。董書記首先對全體中層干部的辛勤付出和各部門取得的亮眼實績給予充分肯定，他指出，中層干部是學校發展的中流砥柱，是連接校領導班子與師生的橋梁紐帶，更是推動學校各項工作落地落實的核心力量。董書記強調，中層干部要清晰認清自身職責定位，既要當好上級精神的“翻譯官”，也要當好一線情況的“偵查員”，做到上情下達、下情上達，確保政令暢通、落實有力。

針對當前學校發展中存在的突出問題，董書記要求全體干部坦誠直面、刀刃向內，著力破解三類突出問題：一是流程空轉之痛，杜絕形式主義、無效運轉；二是協作斷層之痛，破除壁壘、強化協同；三是創新走樣之痛，確保改革舉措落地見效。他強調，干部必須具備把問題當資源的能力，堅決杜絕“眼里沒問題、心里沒標準”的現象，以問題導向推動工作提升。

董書記強調,推動學校發展必須實干為要：一要擰緊責任鏈，壓實責任、閉環推進；二要做精常規事，聚焦教學核心，把教學常規抓細抓實、抓出成效；三要激發團隊活力，推動干部教師從“要我干”向“我要干”轉變。各級管理者要主動靠前，精準掌握教職工工作上最需要的支持、生活上最需要的幫助，用心用情凝聚發展合力,腳踏實地、真抓實干，讓各項工作落地有聲、見行見效，堅決不做表面文章，以工作的連續性和穩定性筑牢學校高質量發展的根基。

此次述職報告會，既是對學校各項工作的一次全面“體檢”與盤點，更是一次凝心聚力、鼓勁揚帆的動員部署。一張張實績滿滿的答卷，一個個求真務實的規劃，讓全體參會人員凝聚了發展共識，明晰了奮進方向。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。新的發展階段，聊城二中全體教職工將以此次述職報告會為新起點，把述職評議的成果轉化為實干奮進的動力，以堅定的決心、務實的行動、團結的力量，同心同德、銳意進取，在教育教學的沃土上深耕細作，在學校發展的征程上勇毅前行，奮力書寫聊城二中高質量發展的嶄新篇章！

來源：山東聊城第二中學微信公眾號