領導這樣對你，說明他看不起你

那種打心眼里看不起你的人，不管你咋努力，咋善良，人家就是瞧不上你。

別信那些“以德服人”的漂亮話，在有些人眼里，道德規則那就是扯淡，根本沒用。

有的人能力不咋地，可仗著和領導關系好，或者家里有點背景，就對你頤指氣使。

你每天加班加點，把工作干得漂漂亮亮，還處處與人為善，想著能換來個尊重。

可人家呢，根本不拿正眼瞧你，該擠兌你還是擠兌你，該搶你功勞還是搶你功勞。

為啥？

因為你手里沒“緊箍咒”，沒那能制住他的本事。

有些親戚朋友，看你混得不好，就各種貶低你。

你善良地對待他們，努力想改善關系，可人家只會覺得你好欺負。

你越忍讓，他們越得寸進尺。

這時候你就明白了，光靠善良和努力，根本改變不了他們對你的看法。

領導這樣對你，說明他看不起你。

1、讓你面子上過不去。

比如開會讓你說方案，他當著全屋人拍桌子：“你這腦子是不是被驢踢了？這種餿主意也敢往外掏！”

這分明是拿你當軟柿子捏。

毛主席在《反對黨八股》里說“空話連篇，言之無物”，可這些領導的話比黨八股還毒，句句往你心窩子上捅。

2、有功無賞，有過必罰。

《湖南農民運動考察報告》里寫“矯枉必須過正，不過正不能矯枉”，可有些領導偏反著來。

你熬夜加班趕出項目，他輕飄飄一句“這是你該干的”；可要是一不留神出了岔子，他立馬跳腳罵街：“這點事都干不好，養你吃白飯的？”

這哪是管理？

分明是拿你當免費苦力使。

毛主席在《論持久戰》里強調“主動地、靈活地、有計劃地執行戰略”，可這些領導只會耍小聰明，把賞罰當兒戲。

3、臟活累活都讓你去干。

毛主席在《中國社會各階級的分析》里說“誰是我們的敵人？誰是我們的朋友？”，可有些領導專挑軟柿子捏。

打印文件、搬東西、跑腿這些破事兒，全推給你；評優晉升、發獎金的好事兒，全繞著你走。

這些領導心里只有自己的小算盤，哪管你死活？

遇到這種情況怎么辦呢？

《矛盾論》里說的“抓住主要矛盾”，別被這些破事兒困住。

毛主席在《反對自由主義》里說“要提倡堅持原則，敢于向不良傾向作斗爭”，咱也得硬氣起來。

遇到領導讓你面子上過不去，別光顧著憋屈，可以說：“張總，您這話說的，我倒想聽聽您的高見？”；

遇到有功無賞，得過會就敲他辦公室門：“李經理，上次項目我帶著倆新人干了三周，您看這獎金是不是該按貢獻分？”；

遇到臟活累活，得學會推活兒：“王主任，我這手頭還有三個急活兒，要不您讓小劉先頂上？”

得有股子硬氣，你瞧不起我，我就用實力打你的臉；你壓榨我，我就用智慧破你的局。

記住，遇到瞧不起你的領導，別光顧著生氣，得琢磨他為啥敢這么對你？

還不是因為你手里沒“緊箍咒”。

等你有能力、有底氣、有手段了，他自然不敢再小瞧你。

說這些，不是教你算計人，是教你活得硬氣。

別信什么“吃虧是?！钡墓碓?，該爭的就得爭，該硬的就得硬。

只有這樣，才不會被別人隨意拿捏。