被前員工控訴“領導逼下屬違規”，華寶基金緊急聲明

出品｜達摩財經

3月1日，華寶基金官微發布消息稱，近日，有公司離職人員通過個人社交媒體平臺發布關于公司及公司員工的負面言論。公司已第一時間采取法律措施，該離職人員發布的言論包含大量未經證實的不實指控和惡意詆毀，公司將堅決維護合法權利。

華寶基金的回應指向近日網絡瘋傳的一則朋友圈截圖，網傳內容顯示，華寶基金前員工胡某在朋友圈發布長文，實名控訴其在華寶基金北京分公司工作期間，遭到分公司負責人施某的長期職場霸凌與打壓，并稱被要求進行違規操作。

胡某還表示，其提醒某項業務操作可能觸碰監管紅線、需要走正規審批流程時，她的上級施某并未采納建議，反而反問道：“你連這點違規的事都不敢干，就這么缺這份工作嗎？”

基金業協會信息顯示，胡某朋友圈中提及的施某自2012年2月加入華寶基金，目前仍在華寶基金任職。

據胡某自述，她已正式向華寶基金發起仲裁申請，主張被克扣的工資、年終獎以及精神和身體傷害的補償，并強調自己掌握了對方違規的證據。

華寶基金在聲明中表示，公司尊重任何人通過合法途徑解決爭議、維護自身權益，但在法律程序之外，通過社交媒體發布大量針對公司及員工的負面言論，以公開爆料相要挾，這種行為已超出合理維權、正常批評的范疇，屬于典型的輿論綁架和法外行徑，公司對此堅決反對。

華寶基金排名下滑

華寶基金管理有限公司于2003年2月獲準開業，是國內首批中外合資基金管理公司，也是國內首家由信托公司和外方資產管理公司發起設立的中外合資基金管理公司。

目前，中國寶武旗下金融公司華寶信托為華寶基金的最大股東，持股51%。美國華平投資集團和江蘇省鐵路集團分別持有華寶基金29%及20%股份。

作為國內ETF領域的早期布局者，華寶基金曾憑借這一賽道的深耕細作，一度成為ETF領域的標桿性機構之一。

Wind數據顯示，2013年末，華寶基金管理ETF規模僅67.26億元，行業排名第7，占公司管理總規模約16%。2019年，華寶基金推出華寶中證科技龍頭ETF，成功將“科技ETF”這一細分概念推向市場前沿，不僅填補了當時市場相關產品的空白，更讓公司在行業主題ETF領域站穩腳跟，奠定了其核心競爭地位。

該產品的走紅，直接帶動華寶基金整體管理規模實現跨越式增長。2021年9月末，華寶基金全口徑基金管理規模攀升至3828億元，其中ETF業務貢獻尤為突出，規模高達2295.42億元，一舉躍居行業第一，甚至超過了當時華夏基金2050億元的ETF管理規模，創下公司ETF業務的巔峰時刻。

不過，自此之后，華寶基金的規模陷入滯漲，一直到2025年三季度，公司基金管理規模才超過昔日的峰值。但公司ETF規模至今沒有恢復昔日的榮光。

在市場行情回暖以及ETF爆發的背景下，2025年，華寶基金ETF有了回暖跡象。全年共新發34只基金，其中ETF及ETF聯接基金就有26只，涉及科創芯片、電力、農牧漁、港股通創新藥、科創人工智能等賽道。

但從行業排名來看，華寶基金ETF業務的復蘇力度仍顯不足。截至2月末，其ETF管理規模為2166.7億元，行業排名已下滑至第11位，被易方達基金、華泰柏瑞基金、國泰基金、南方基金等同行遠遠超越。作為行業“ETF一哥”的華夏基金，同期ETF管理規模已突破7440億元，雙方差距進一步拉大。

值得注意的是，在ETF業務快速發展的同時，華寶基金的主動管理業務卻呈現疲態。近兩年來，公司混合基金管理規模大多維持在200億元以下，截至2025年年末，混合基金管理規模為180.92億元，同比增長18%。無論是規模體量，還是增長幅度，都與ETF業務形成了鮮明反差，主動與被動業務發展失衡的問題較為突出。

2025年，華寶基金共有9只產品宣布清盤，其中7只均為主動權益類基金，具體包括6只偏股混合型基金和1只普通股票型基金，而這些產品清盤的核心原因均為管理規模未達到監管要求及公司運營標準。

人員動蕩

2025年下半年，華寶基金核心管理層剛剛經歷了大調整。今年春節前夕，華寶基金ETF時代的“關鍵推手”胡潔又匆匆離任。新管理層未穩，靈魂人物離任，無疑再為華寶基金蒙上一層陰影。

春節前夕，華寶基金投資總監胡潔一次性卸任其在管的全部16只產品，至其卸任前，這16只產品的管理規模高達1013.62億元，占據公司指數基金總規模的一半以上。

值得一提的是，讓華寶基金一炮而紅的華寶中證科技龍頭ETF，正是由胡潔掌舵。截至3月2日，華寶中證科技龍頭ETF成立以來收益率109.90%，近三年收益率為66.03%，業績表現收獲了市場廣泛認可。

不過，近幾年胡潔的投資業績并不是很樂觀，近一年回報為9.33%，跑輸同期滬深300指數逾20%的漲幅。近兩年、近三年回報，以及總的年化回報也要明顯低于滬深300指數。

胡潔卸任后，華寶中證科技龍頭ETF目前交由胡一江管理，胡一江歷任指數高級分析師、基金經理助理等職務，自2025年1月才開始管理基金，管理經驗僅一年多的時間。

2025年下半年，華寶基金核心管理層經歷了重大調整，幾個月的時間，華寶基金從董事長到副總，再到投資總監，核心崗位幾乎完成了“大換血”。

去年8月，華寶基金公告，原董事長黃孔威因年齡原因辭任，公司黨委書記、寶信軟件原董事長夏雪松接任。黃孔威與夏雪松均來自華寶基金的大股東中國寶武。

新董事長到任后，中加基金原董事長夏英加入華寶基金出任常務副總經理，夏英曾在北京銀行任職多年，歷任支行行長、辦公室副主任、資金交易部副總經理等職。不久后，華寶基金又迎來一位副總經理歐江洪，歐江洪同樣也具有中國寶武背景。

華寶基金的管理層換防，業內也對其后續戰略保持關注。夏雪松曾明確提出了“鞏固優勢+產品創新”的雙線戰略，重點布局主題ETF與固收+業務。

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