2026年養(yǎng)老金調(diào)整有好消息，今年或?qū)⒃贊q，企退人員能漲4.2%嗎？

時(shí)間已經(jīng)來到3月3日，目前雖然還沒有養(yǎng)老金是否調(diào)整的確切消息，但是已經(jīng)有了一些好消息，比如說城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金就確定將繼續(xù)調(diào)整，由于過去兩年都是同步調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金和退休人員養(yǎng)老金，今年預(yù)計(jì)也會(huì)延續(xù)這種做法，畢竟今年是要實(shí)施城鄉(xiāng)居民增收計(jì)劃，增收是今年重要的民生課題。再比如說，人社部和財(cái)政部都已經(jīng)公布了數(shù)據(jù)或者信息，像去年的社保基金整體運(yùn)行保持穩(wěn)健，而今年財(cái)政上將加大支出力度，因此今年的養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲的可能性就比較大了。如果繼續(xù)調(diào)整，按照調(diào)整辦法，企退人員能漲4.2%嗎？

從養(yǎng)老金歷年漲幅來看，整體已經(jīng)呈現(xiàn)下降趨勢了，比如2023年上漲3.8%，2024年漲3%，2025年漲2%，而調(diào)整時(shí)，所有退休人員都是按照統(tǒng)一的調(diào)整辦法來上漲的，并沒有差異，從這點(diǎn)來看，企退人員要想在今年上漲4.2%，這是不可能的。

但是，如果從個(gè)人層面來看，有的企退人員由于養(yǎng)老金水平偏低，分母比較小，導(dǎo)致養(yǎng)老金實(shí)際漲幅有可能達(dá)到4.2%以上。因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整辦法，并不是直接按照本人養(yǎng)老金水平乘以當(dāng)年的漲幅來計(jì)算上漲金額，而是通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三步走的方式來進(jìn)行，加上政策上從去年開始又注重向養(yǎng)老金偏低的退休人體傾斜，這部分人群體在養(yǎng)老金上漲中可以受益更多一些。

在這種調(diào)整機(jī)制和政策導(dǎo)向下，會(huì)對個(gè)人的養(yǎng)老金實(shí)際漲幅產(chǎn)生影響，假設(shè)今年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整，一位企退人員養(yǎng)老金1600元，漲幅能達(dá)到4.2%嗎？我們來結(jié)合具體案例說明一下。

如果這位企退人員所在地為北京，工齡為18年，假設(shè)今年漲幅跟去年保持不變，按照北京去年的調(diào)整方案，其中定額調(diào)整為18元，掛鉤調(diào)整部分，工齡每滿1年增加1.8元，跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅為0.15%，此外對于養(yǎng)老金低于7118元的，上漲18元，還有高齡傾斜調(diào)整，額外增加10-50元。

如果不考慮高齡傾斜，上述企退人員可以上漲18+18*1.8+18+1600*0.15%=70.8元，漲幅就是70.8/1600=4.4%，超過了4.2%。

綜上所述

在養(yǎng)老金調(diào)整方面已經(jīng)有了一些好消息，比如說今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金將會(huì)繼續(xù)上漲，而從人社部和財(cái)政部公布的信息以及去年的物價(jià)上漲、社會(huì)平均工資增長等情況來看，今年退休人員的養(yǎng)老金也會(huì)有較大概率實(shí)現(xiàn)調(diào)整。如果今年再次上漲，漲幅預(yù)計(jì)在去年的2%以內(nèi)，所有退休人員都會(huì)基于這樣的調(diào)整水平去上漲待遇，不會(huì)有差別。不過由于養(yǎng)老金調(diào)整辦法并不是直接按本人養(yǎng)老金掛鉤來上漲，導(dǎo)致一些養(yǎng)老金偏低的企退人員，實(shí)際的漲幅確實(shí)有可能達(dá)到4.2%以上，具體就要看個(gè)人情況了。