教育路上的年度回響｜看教育“擰繩人”如何將將星光匯聚，照亮前路

春啟新程，歲序初開，校長派“以心為筆，書寫教育年度回響”的征稿活動，收獲了眾多校長、老師們的真摯來稿。每一份寄來的文字，都滿含著最真切的教育感悟。

這些稿件里，有教育路上的迷茫與堅守，有身兼重任的心酸與溫暖，有直面困境的勇敢與執著，字字落筆皆是真情，句句言語皆藏初心，道盡了2025年教育工作者們獨有的年度體驗，也讓我們看見教育人始終未改的熱忱與擔當。

讓我們一同翻開這些精選、溫暖的文字，聆聽教育路上最動人的年度回響。

以心為繩，擰亮一束光

——一名教育“擰繩人”的年度回望

鄭明玲

2025年，對我來說，是“擰繩人”身份真正落地生根的一年。這個詞，像一束柔和卻堅韌的光，照亮了我與平昌縣第五小學共同走過的這段路——一條從“散”到“聚”、從“冷”到“暖”、從“被遺忘”到“被看見”的集體行走。

從“三無”到“三有”，我們這樣開始

2022年10月，我來到平昌縣第五小學。這所學校雖位于縣城中心，卻被人們稱為“城中村小”。背負著“三無”的標簽：無像樣的辦學條件——唯一教學樓建于1985年，與29戶居民混居，土操場坑洼不平，教室里沒有一臺教學一體機；無凝聚的人心——教師平均年齡46.8歲，士氣低迷，教學成績常年墊底，被外界視為“養老所”；無社會的認可——家長不信任，口碑差，學校幾乎被遺忘在教育的邊緣。但我不信。

教育不該是孤島。如果這里沒有光，我愿做第一根繩子，把散落的溫暖，一點點擰起來。

改變，從“我愿意試試”開始

我首先選擇從自己做起。三年來，我參加了20余場校長類比賽，每一次都捧回一等獎。我不是為榮譽，而是想告訴老師們：無論年齡、起點，我們都值得成長，都該被看見。我把學校當作“家”，把老師視為“家人”。我最大的心愿，就是將這所曾經的“三無”學校，辦成一所“小而美、美而優，優而精”的川東北名校。

我們一步一步走，一點一滴做：修繕校舍、更新設備，更重要的，是喚醒人心。慢慢地，“躺平”的氛圍里，開始漾開“想改變”的漣漪。

那場洪水，讓我們真正擰成了一股繩

真正的考驗在2025年9月5日來臨。一場特大洪災襲擊學校，學校的附屬幼兒園全部被淹，廁所沖垮，操場上漂浮著地板、淤泥、雜物，甚至蟲鼠。那天是周末，學校52位老師中只有6位男教師。我在群里發了一句：“學校需要家人們幫忙。”

我沒有想到，回應來得那么快、那么暖。有的抱著兩三歲的孩子，有的叫來了丈夫、父親。沒有人問我“該不該來”，他們只說：“校長，我們先做什么？”那一瞬間，我眼眶發熱——這不是命令的力量，這是心的呼應。

大家挽起褲腿，清淤泥、搬桌椅、消毒環境。主管局連夜支援，送來新課桌、圖書和物資。整整兩天兩夜，我們硬是把一個被洪水蹂躪的校園，恢復成能迎接孩子的模樣。

星期一，孩子們蹦跳著進門，仿佛一切從未發生。

那一刻，我真正懂得了“擰繩人”的意義：教育不是用制度捆人，而是以心暖心，用情系情。你真心把老師當家人，老師就會把學校當家業。從“躺平”到“燃起來”，從“不敢說”到“自豪說”，這條路上，沒有一個人掉隊。

光，就這樣一點點亮起來

2025年5月，北京師范大學的鮑傳友教授、成都師范學院劉小強院長、四川文理學院的曾憲文院長來校，進行辦學診斷與指導。隨后，我們承辦了全縣教育科研大會——那個曾經被人遺忘的“城中村小”，第一次以“教研先鋒”的姿態站在了全縣教育同行的面前。

12月，四川文理學院黃培森院長帶領專家團隊，在我校舉行省級課題開題論證會，莊嚴扎實的論證贏得滿堂認可。如今，我們已是縣里教育科研的一張名片。老師說：“現在走出去，我可以自豪地說——我是平昌五小的老師。”

52顆心，燃成了追光的星河

教學成績從倒數躍居前三；兩項省級課題、四項市級課題成功立項；教師成長為正高級教師、省級骨干教師、四川省學科領軍教師、四川省卓越校長工作室領銜人……我們提出的“4個100%”教師三年成長目標，已完成全部完成。這不是數字，是52顆心被點燃的過程。他們不再是“躺平者”，而是“燃起來的追光人”。

2026，愿光更暖，路更穩

有人說是我們改變了學校，但我深知，是老師們照亮了我。每一個深夜加班的身影，每一次公開課前的互助，每一句“校長，我試試”，都是繩上最結實的結。

2026年，我的心愿依舊樸素：教育穩一點，溫度暖一點，光更亮一點。

不求跑得多快，但求每一步踏實；不求口號多響，但求每顆心都被溫暖；不求榮譽多厚，但求每個孩子、每位老師，都能活成自己那束光。

擰繩的人，或許不耀眼，但愿繩子連起的地方，皆有燈火，皆成星河。

（鄭明玲 平昌縣第五小學支部書記、校長）

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以心為繩，擰聚教育暖流

夏松培

2025年的最后一場雪落進校園時，我正站在新建學校的藍圖前，指尖撫過規劃圖上“社旗縣第三完全學校”的字樣。這一年，從鄉村中心校到縣城新校，從學前教育驗收的攻堅到二十四節氣活動的綻放，我始終覺得自己像一名“擰繩人”，以責任為經、以溫情為緯，將分散的教育力量擰成一股堅韌的繩，牽引著孩子們的成長與學校的發展。

年初的學前教育普及普惠省級驗收，至今想來仍歷歷在目。時間緊、任務重，幼兒園的教師們既要兼顧日常教學，又要整理檔案、完善硬件設施。有位年輕教師悄悄抹眼淚，說擔心自己經驗不足拖了后腿；還有幾位老教師頂著高血壓，依然堅持加班到深夜。我知道，單靠硬性要求無法凝聚人心，唯有共情與擔當才能擰成合力。 于是，我們重新梳理分工，讓擅長電腦的教師負責檔案匯編，讓動手能力強的教師統籌環境創設，中心校的同志也全部下沉一線，和老師們一起打掃活動室、擺放玩具柜、核對資料清單。記得驗收前一周，檔案室的燈每晚都亮到凌晨，大家圍坐在一起，有人校對數據，有人粘貼標簽，有人沖泡熱茶，原本繁雜的工作在歡聲笑語中變得有序高效。有位教師說：“校長，跟著您干，再累也覺得心里暖。”最終，當我縣順利通過時，所有疲憊都化作了熱淚與歡呼。這場攻堅，讓我深刻體會到，“擰繩人”的要義不是發號施令，而是以身作則，讓每個參與者都感受到自己是不可或缺的一環。

五月份的二十四節氣主題活動展演，是另一場“聚繩”之旅。為了辦好這屆活動，大家勁往一處使，語文教師指導節氣詩詞朗誦，美術教師帶領制作傳統手工藝品，科學教師設計節氣相關的趣味實驗，音樂教師編排節氣主題歌舞，體育老師帶領學生聯系籃球操。有個內向的小男孩，起初不敢在眾人面前發言，在指導教師的耐心鼓勵下，他成了展區里講解節氣習俗的小能手。 展演當天，舞臺上的節目精彩紛呈，展區里的手工作品巧奪天工，孩子們自信的笑臉比春日暖陽更動人。一位鄭州來的嘉賓感慨：“在這里，從孩子們自信的目光中，我看到了教育最本真的樣子。”這場活動讓我明白，“擰繩”不僅是凝聚校內力量，更是要搭建橋梁，讓不同特長的師生、不同領域的資源相互交織，形成兼具溫度與力量的教育合力。

作為“擰繩人”，既要聚攏團隊，也要關注每一根“絲線”的狀態。鄉村教師流動性大，我便把教師專業發展放在首位，通過名師工作室、課堂大比武、積分激勵等方式，為他們搭建成長平臺；課下與老師們談心，傾聽他們的困惑，用私人關系為有困難的教師排憂解難。調任新校后，面對尚在建設中的校園和將來的全新團隊，我更是深知“擰繩”的重要性。在一次次培訓與研學中，我主動分享過往經驗，傾聽各位專家和教育同行的意見和建議；抓住每一次難得的機會，向各位專家教授請教，解答自己教育管理中的難題和困惑；積極的思考，規劃新建學校的發展藍圖。

2025年，我在“擰繩”中收獲成長，在聚力中見證感動。每一次團隊協作的成功，每一位教師的進步，每一個孩子的笑臉，都是“擰繩”路上最珍貴的果實。

2026年，我的心愿很簡單：愿做一名更細膩的“擰繩人”，讓新建學校的每一位師生都能感受到歸屬感與幸福感；愿以溫情為結，以專業為骨，擰聚更多教育暖流，讓“辦有溫度的教育”這一愿景，在校園的每一個角落生根發芽，讓每一根“絲線”都能在教育的經緯中，綻放屬于自己的光彩。

(夏松培 河南省社旗縣第三完全學校)

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擰繩人：口令育習慣，嚴愛筑班風

——我的帶班之道

侯香花

從教二十余載，我始終深耕小學一年級班主任一線，深知低年級是孩子行為習慣、規則意識的奠基期。多年來，我以標準化口令為抓手嚴抓習慣養成，以嚴愛相濟為準則凝聚班級心力，終讓班級形成班風正、學風濃的優良氛圍，多次獲評校級文明班級，這便是我作為“擰繩人”的帶班之道。

低年級孩子懵懂好動，規則意識薄弱，冗長的說教遠不如簡潔明確的口令來得高效。基于一年級孩子的認知特點，我梳理出一套覆蓋全場景、可落地、易記誦的班級口令體系，貫穿課堂、課間、集會、值日、讀寫等日常每一個環節，讓習慣培養有標準、有抓手，不再流于形式。課堂上，課前預備鈴響，一句“小書包，放到位；課本具，擺整齊；小腰背，挺筆直；小眼睛，看老師”，62名孩子能快速做好課前準備，瞬間進入聽課狀態；授課中，需集中注意力時，“小手放桌面，耳朵仔細聽”口令一出，喧鬧即刻消散；讀書環節，“眼盯字，聲響亮，不添字，不漏字”，朗朗書聲便整齊劃一，學風即刻拉滿；口算與書寫時，“看清題，算仔細，握筆正，寫工整”，能有效幫孩子沉下心，規避粗心失誤。課間休整是安全重點，“課間好，不奔跑，慢走路，不推搡，文明玩，安全保”是每日重復的提醒，從根源減少追逐打鬧的隱患；排隊集合時，“快靜齊，排好隊，聽指令，不掉隊，抬頭胸，步整齊”，孩子們聞聲便能迅速列隊，井然有序奔赴場地；值日勞動時，“分工清，任務明，擦桌面，擺桌椅，掃干凈，拖整齊”，讓每個孩子明確職責，高效完成班級事務；就連上下樓梯，也有專屬口令“靠右行，不擁擠，腳步輕，不喧嘩”，全方位筑牢安全與秩序防線。這些口令簡短押韻、朗朗上口，孩子易記易執行，慢慢就成了班級里的“無聲指令”。

對孩子們的習慣培養，我向來秉持嚴字當頭、標準不松的原則。口令既定，便需不折不扣落地執行，容不得半點敷衍。初練口令的第一周，總有孩子記不牢口令、做不到標準，有的孩子聽到口令還會東張西望，有的執行動作敷衍潦草。對此，我從不會遷就放任，而是逐句領讀口令，手把手糾正動作，比如“挺腰背”就逐個查看坐姿，“擺文具”就逐一檢查桌面；利用早讀、課前兩分鐘反復強化練習，讓口令入腦入心。我會建立即時反饋機制，對快速響應、標準執行的孩子，當場口頭表揚，納入班級每日“習慣小標兵”評選；對拖沓散漫、屢次提醒仍不到位的孩子，課后單獨溝通引導，陪著孩子反復練，直到動作達標、形成自覺。我深知，一年級是習慣養成的黃金期，一時的嚴格是為孩子長遠成長鋪路，唯有把規矩立在前、把標準抓到底，才能讓孩子盡快適應校園生活，為后續的學習生活筑牢根基。

我始終堅信，“擰繩人”的核心不是用力去“擰”，而是用真心去“串”。口令是行為的標尺，劃定孩子成長的邊界；而關愛是心靈的粘合劑，溫暖孩子成長的旅程。我會熟記班里每個孩子的性格特點，嚴格要求之余，時刻關注他們的情緒起伏：內向靦腆的孩子，執行口令時哪怕進步微小，也會及時給予肯定；活潑好動的孩子，耐心引導他們在規則中釋放天性；偶爾失誤違反口令的孩子，從不大聲斥責，而是輕聲鼓勵“再試一次，老師相信你能做好”。日常里，口令執行到位的孩子，能收獲小紅花、表揚信的獎勵；班級口令達標率滿分時，會帶著孩子們開展趣味小游戲作為集體獎勵。這份嚴與愛的平衡，讓孩子們既敬畏規則、遵守秩序，又信任依賴老師、親近集體，慢慢讓班級形成了強大的凝聚力。

如今，口令已深深刻進孩子們的日常，無需反復叮囑，一句口令便能快速達成共識；守規則、愛學習、樂互助成了孩子們的自覺行動，班風正、學風濃成為我們班最鮮明的底色。憑借優良的班風學風，班級多次斬獲校級文明班級稱號，孩子們也在有序的集體中穩步成長。二十余載初心未改，于我而言，最好的帶班之道，便是以口令為舟，筑牢習慣根基；以嚴格為槳，校準成長方向；以關愛為帆，凝聚班級力量，載著這群稚嫩的小樹苗，明規矩、養習慣、育品格，在成長路上穩步前行。

2026年，我的心愿很簡單：愿我的口令能成為孩子們更自然的習慣，愿我的關愛能成為他們更安心的依靠，愿我們班這股擰在一起的繩，能牽起更多溫暖，走得更穩、更遠。也愿我能繼續做一名合格的“擰繩人”，以真心為線、以溫情為結，把每個孩子的成長，都擰成一段閃閃發光的旅程。

（侯香花 新密市新華路小學教師）

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擰繩人：以書香為引，聚家校共育之力

韓義梅

歲末年初，站在校園的文化長廊下，看著孩子們從書袋里抽出知識卡片認真誦讀的模樣，我總會想起這一年里那些為了凝聚教育合力而奔走的日子。作為衡水市新橋街小學的一名教育工作者，“擰繩人” 這個關鍵詞，恰如其分地概括了我 2025 年的教育軌跡。

所謂“擰繩”，擰的是家校之間的認知之繩，是師生之間的成長之繩，是教師之間的協作之繩。這一年，我深刻體會到，教育從來不是孤軍奮戰，而是無數雙手共同拉緊一根繩，朝著同一個方向發力。

最讓我難忘的，是推進書香校園建設的那段時光。晨讀，是新橋街小學一天中最動聽的序曲。每天清晨，瑯瑯的讀書聲都會回蕩在校園的每一個角落。全校學生人手一本校本晨讀教材《雅文晨誦集》，大家挺直腰板，捧著書本，用清脆響亮的聲音誦讀經典。教導處的老師們會每日巡查各班晨讀情況，優秀班級還會被公示表揚。這股濃厚的晨讀氛圍，不僅讓孩子們積累了經典詩文，更讓他們養成了良好的朗讀習慣。

我們深知，書香的浸潤不該只停留在校園里。為了讓閱讀成為孩子們的日常，學校提出了明確的閱讀要求：低年級學生每日課外閱讀 15 分鐘，高年級學生每日 20 分鐘。同時，我們發起了家庭讀書打卡活動，鼓勵家長陪伴孩子共同閱讀。

起初，不少家長反饋孩子坐不住、打卡流于形式。針對這種情況，我們沒有急于催促，而是通過 “新橋啟航港” 視頻號推出 “好書推薦” 系列欄目。老師們帶頭分享自己的閱讀心得，學生們也化身小小推薦官，用稚嫩的語言介紹自己喜歡的書籍。

有一位家長在打卡群里分享，原本孩子讀書總是三分鐘熱度，自從跟著視頻號了解到有趣的繪本故事后，每天都會主動拉著他一起閱讀。這樣的分享越來越多，家長們的積極性被充分調動起來，家庭讀書打卡從 “任務” 變成了 “習慣”。我們還通過評選 “閱讀小明星”“暑期閱讀小達人” 等榮譽，進一步激發孩子們的閱讀熱情。閱讀考級工作、閱讀能力競賽、寫作能力競賽有序開展，以賽促讀、以賽促學，顯著提升了學生的閱讀與寫作水平。

除了家校之間的 “擰繩”，教師團隊內部的協作也同樣重要。本學期，學校啟動 “青藍工程”，我有幸成為一名青年教師的指導老師。我們一起備課，一起磨課，一起分析學情。遇到教學難點時，我們不是各自為戰，而是召集教研組的老師們共同研討。為了攻克三年級數學斷檔教材的教學難題，我們加班加點打印教材，反復推敲教學方案，最終順利完成了教學任務。

在這個過程中，我深刻體會到，“擰繩” 不是簡單的捆綁，而是心與心的靠攏，是經驗與智慧的融合。每一位教師，都是這根教育長繩上不可或缺的一股力量。

回望 2025 年，有過疲憊，有過迷茫，但更多的是與同行者并肩前行的溫暖與堅定。作為一名 “擰繩人”，我深知，教育這條路，道阻且長，但只要我們心往一處想，勁往一處使，就能擰成一股繩，托起孩子們的成長與夢想。

2026 年，我的心愿很簡單：愿書香飄滿每一個家庭，愿家校協作的紐帶更加牢固，愿每一個孩子都能在閱讀中遇見更好的自己。

（韓義梅 衡水市新橋街小學教師）

（上下滑動了解內容）

以上，是教育同行們以【擰繩人】為底色，書寫的2025教育年度感悟。一字一句，皆是教育路上的真心流露，一言一行，盡是教育者的堅守與熱愛。

本次征稿我們收獲了無數份真摯的教育心聲，其他優質來稿仍在持續整理中，更多教育同行的年度故事與思考，將在后續推文中陸續與大家見面，邀您共品教育路上的點滴溫暖與堅定力量。

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因來稿數量頗豐，受內容篇幅與形式所限，部分作者的用心創作未能在本次系列推文中呈現，我們由衷感謝每一份飽含誠意的書寫。也請各位不要灰心，校長派后續還將推出各類教育主題征稿活動，期待大家繼續以筆為媒，分享教育故事、抒發教育情懷、交流教育思考，與萬千教育同行共話教育成長。

教育之路，步履不停；同行之人，溫暖相伴。我們始終在這里，靜待每一個珍貴的教育聲音。

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編輯｜智庫君

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