給所有打工人提一個醒:一旦公司欠薪超過3個月就要注意了,早做打算,不管是仲裁討薪還是體面離場,都比傻耗著強;
因為耗著你可能等不來結(jié)清欠薪,反而等來公司的一紙解散通知!
某建筑公司欠薪半年后宣布解散!
近日,看到河南一位網(wǎng)友發(fā)帖,說建筑行業(yè)的寒冬已經(jīng)波及到他了;
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起因是近期老板開了個會,毫無征兆地通知大家:公司到下個月就解散了,讓大家早做準備;
要說毫無征兆也不盡然,因為網(wǎng)友說這家建筑公司從去年下半年開始就發(fā)不出工資了;
到了今年2月突然結(jié)清了工資,事出反常必有妖啊,原來結(jié)清工資不是公司變好了,而是要解散了;
而且這家公司賬上也沒錢了,就算是去仲裁也拿不到賠償,所以能結(jié)清工資就算燒高香了!
昨天寫了一篇文章:開年暴擊,公司全員大降薪,工作群已沸騰!這家公司年后宣布全員降薪,員工都不同意,鬧得很大;
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評論區(qū)有位山東的網(wǎng)友說,前年我們公司也要降薪,在一致反對下沒有實施,不過單位去年倒閉了;
看來抗議還是有效的,打工人要敢于對欠薪、降薪說不,因為即使降薪或不發(fā)工資公司可能也會走向倒閉,最后也保不住工作崗位;
但如果爭取了,那么最起碼還能在公司倒閉前領(lǐng)到正常的工資;
也不必道德綁架打工人,因為公司賺錢的時候也沒想著多分員工一毛錢,所以你不必為公司的倒閉而感到愧疚!
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