浙江理工大學藥用植物團隊博士后（含師資博士后）招聘啟事

一、團隊介紹

浙江理工大學生命科學與醫藥學院藥用植物團隊長期致力于藥用植物活性成分生物合成、中藥資源評價與開發等前沿領域研究。團隊現有研究人員20余人，其中教授7人，在讀研究生100余人，匯聚了國家杰青、錢江學者特聘教授、教育部新世紀人才、省杰青等優秀人才。近年來，團隊主持國家重點研發計劃、國家自然科學基金重大項目、國家自然科學基金、省重點研發計劃等科研項目30余項，累計經費3000余萬元；獲教育部科學研究優秀成果獎（自然科學和工程技術）一等獎、浙江省科技進步二等獎、中國商業聯合會特等獎等多項獎勵，授權專利21項，制定國家及地方標準2項。團隊與天士力集團、步長制藥、康恩貝、胡慶余堂等10余家知名企業保持緊密合作，推動成果轉化與應用。發表學術論文200余篇，其中SCI收錄100余篇，出版《丹參規范化生產》等專著。

團隊依托浙江理工大學紹興生物醫藥研究院、浙江省植物次生代謝調控重點實驗室、藥食同源保健食品開發技術浙江省工程研究中心等平臺，具備良好的科研條件與發展前景。

二、合作導師介紹

1.合作導師介紹：楊東風，教授，博士生導師。浙江省級領軍人才，藥食同源保健食品開發技術浙江省工程研究中心常務副主任、浙江理工大學紹興生物醫藥研究院副院長。先后主持國家重點研發計劃課題、國家自然科學基金、浙江自然基金重大項目等項目20余項，在Biotechnology Advances、Plant Biotechnology Journal、Plant Physiology、Plant Journal、Plant, Cell & Environment等期刊發表論文100余篇，授權發明專利23件，并擔任多個學術期刊編委和學會職務。

2. 合作導師研究方向

中藥資源與天然藥物合成生物學。具體包括：

①藥用植物重要活性成分（如丹參酮、靈芝酸）的生物合成途徑解析與調控；

②植物底盤合成生物學與天然產物的高效生物制造；

③中藥資源創制、品質評價與新品種選育。

三、招聘崗位

1.普通博士后

2.師資博士后

四、崗位要求

1.具有博士學位（獲得博士學位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年；

2.專業背景：植物合成生物學、植物分子生物學、生物信息學、次生代謝工程等相關方向，具有多組學分析、代謝途徑解析或植物分子實驗經驗者優先；

3.身心健康、品學兼優，工作態度積極，對創新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立的科研能力和良好的團隊協作能力；

4.在相關領域已取得一定研究成果，并以第一作者發表過高水平SCI論文；

5.符合浙江理工大學博士后招收的其它要求，遵守博士后管理相關規定。

五、福利待遇

1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經費；

2.在站期間與專任教師享受同等的養老保險、醫療保險、公積金、租房補貼、子女入學等待遇；

3.出站考核滿足優秀條件或入選博士后創新人才支持計劃，另有激勵津貼；合作導師可根據博士后在站工作情況給予額外津貼支持；

4.支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金等資助項目，在符合相關規定的情況下，支持申報職稱、優先推薦申報省部級人才等；

5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業發展平臺，符合條件的博后出站后可優先考慮留校任教，并給予50-80萬引進人才安家費。

六、簡歷投遞

請有意向者將應聘材料以附件形式發送至郵箱：ydf807@sina.com，并注明“博士后應聘+姓名+博士畢業院?！保ǜ郊執峁﹤€人簡歷、博士學位證書掃描件、表明研究能力和學術水平的成果和獎勵清單及相關佐證材料）。

七、聯系方式

團隊聯系人：楊老師，聯系郵箱：ydf807@sina.com

人事處聯系人：沈老師，聯系電話：0571-86843651

流動站聯系人：秦老師，聯系電話：0571-86843303

浙江理工大學2026年人才招聘公告

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12416