山東省青島第二衛生學校召開“干部作風建設年”活動專題部署會議

2026年2月28日上午，學校召開“干部作風建設年”活動專題部署會議，貫徹落實市衛生健康委“干部作風建設年”活動動員大會精神。會議由校長蘭立強主持，黨委書記劉秀敏作部署動員講話，學校校務會人員、活動專班工作成員參加。

會議指出，2026年是“十五五”開局之年，青島市委部署開展“干部作風建設年”活動，發出“開局抓作風、聚力謀發展”的強烈信號。全校上下要深刻認識開展此次活動的重大意義，切實把思想和行動統一到市委、市衛生健康委的部署要求上來，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺抓好作風建設各項工作，以優良作風為學校教育教學事業高質量發展護航。

會議強調，開展“干部作風建設年”活動，要提高政治站位，把握干部作風建設的意義。要堅持問題導向，推動作風建設走深走實，比責任擔當，立實干擔當之風，通過教育教學攻堅、學生管理創新、后勤服務提質行動，推動教育教學質量提檔升級。比精神狀態，立創新突破之風，通過專業建設升級、產教融合深化、社會服務拓展，深化中醫藥傳承創新發展，打造衛生職教創新標桿，為區域高質量發展提供人才與智力支撐。比工作效率，立馬上就辦之風，通過機遇捕捉行動、發展提速工程、數字賦能計劃，聚力打造區域衛生技術技能人才培養基地。比規矩意識，立嚴明規范之風，以鐵的紀律鍛造過硬作風，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態，為推動學校高質量發展提供堅強保障。

會議要求，要強化系統思維，確保作風建設常態長效，成立“干部作風建設年”活動工作專班，強化督導問責和結果運用。以“強黨性、轉作風、重實干、促發展”大討論為載體，努力營造崇尚實干、改進作風、擔當作為、爭先創優的濃厚氛圍，以過硬作風保障各項工作提質增效、落地見效，為學校高質量發展提供堅強作風保障。