產業升級帶動就業升級 新質生產力重塑春招市場格局

央視網消息：春節過后，春季招聘全面啟動，今年各地已舉辦各類招聘活動2.2萬場，發布崗位1300多萬個。今年春季招聘不再是簡單的崗位比拼，而是產業升級與人才轉型的同頻共振，人工智能等新質生產力相關行業成為最大增量，復合型、技能型人才備受青睞，就業市場迎來新一輪格局重塑。

近日，上海舉行節后規模最大的線下招聘會，千家企業提供超過1.3萬個崗位，招聘會聚焦上海重點產業體系，人工智能領域人才需求增長尤為顯著。上海某科技企業負責人表示，今年設置了很多專門針對人工智能的崗位，比如說“端到端算法工程師”，現在從傳統的規則算法向大模型、端到端的方向轉變，公司開出了很高的薪酬。

人工智能技術的普及正重塑職場門檻。某招聘網站數據顯示，2026年開工首周，明確要求會使用AI工具的職位數量同比激增了215% 。深圳今年就業市場人工智能專業機會更多、薪資待遇更高。廣東深圳某人工智能企業工作人員介紹，因為人工智能技術發展，目前市場上的崗位需求較大，而且從傳統經理轉行到（人工智能）產品經理，薪資有30%到40%的漲幅。

某在線招聘平臺數據顯示，新質生產力相關產業已成為今年春招市場驅動人才需求增長的主力。其中機器人、新材料、光電子領跑前三，平均招聘月薪也都突破了1萬元。

今年春招，產業與人才的地域分布正形成“核心引領、多點開花”的新格局。北京、上海、深圳憑借深厚的產業基礎，在新質產業職位占比上仍然領先，新一線城市相關職位增速超過20%，成為新的增長極。某在線招聘平臺首席執行官介紹，目前呈現出清晰的“一高一快”格局。“高”在于北京、深圳、上海等城市新質（生產力行業）崗位占比高；“快”在增速快后勁強，武漢、蘇州、南京相關職位增速分別達28.3%、24.8%、20.5%，薪資回報都相當可觀。

今年的就業市場正圍繞“新質生產力”進行一場深刻的重構，產業升級帶動就業升級。隨著產業轉型持續推進，企業需要的不僅是單一方面的人才，更渴望擁有“技術+場景”復合能力的人，技能型、創新型人才將是未來就業市場的真正主角。

（央視網）